この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生(親会社がテレビ朝日の為安定)
健康診断や人間ドック、予防接種などしつこい位にお知らせをしてもらえるので受けて損はない。
交通費も半...続きを読む(全626文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テレビ朝日ミュージックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日ミュージックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
3.3
テレビ朝日ミュージックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
テレビ朝日ミュージックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全3件中3件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
〈入社前〉大きなアーティストを抱えていて、テレビ局系列である安定感が魅力的と感じました。
社内の雰囲気も明るく、オシャレ。
〈入社後〉テレビ局系列で...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は、売り上げも高く、給料面でも優遇されるかと感じたが、実際はかなり違っていた。また、それに付随してなのか社員の士気もかなり低い。人を楽しませるエン...続きを読む(全150文字)
全3件中3件表示
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テレビ朝日ミュージックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月23日在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年5月18日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年1月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- コールセンター運営・管理
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
テレアポ業務は派遣スタッフが実務を行い、一部の管理業務のみ正社員が担当していた。管理の方は業務の質問やクレーム対応をしてくれることが多く、丁...続きを読む(全244文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年9月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人間ドックなど健康面の福利厚生が充実しています。保養所もいろんな場所にあるので安く泊まることができます。続きを読む(全58文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月18日カテゴリから評判・口コミを探す
テレビ朝日ミュージックの 他のカテゴリの口コミ
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サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジ研修を丁寧に行ってもらえた。社員、パートアルバイト含め従業員は気さくな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一人一人の人柄はいい人も多い。ほんとに車好きが多い。いい意味でも悪い意味でもバカが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予想以上に理念に対して熱い人と冷めてる人の差が大きい。ただ、ある程度割り切って働かないと気持ちが持たない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時にもっと仕事内容を聞いていれば、こんな所に入らなかった。他に内定があったのにも関わらず、人生最大の失敗。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育の部署があると聞いて入社しましたか、実際は上手く稼働しておらず、教育者も知識不足を感...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーはとても優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエリアマネージャー、責任者、社員、アルバイト、パート...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は全国各地で働けるのが魅力に感じました。自分に合ったかもしれないのも理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や職場は派遣...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外面はいい。グローバルで見ても社員数50,000人を超える大手。社内にも色々な国籍のスタッフが在籍しており、普段の業務をしていても日常的に英...続きを読む(全498文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々特殊な朝礼や行事、考え方があるため、苦手な方は合わないかもしれません。何か嫌なことをされるわけではないのです...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高めなため、稼ぎたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の匙加減一つで何もかもが決まるため、そのような環...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日ミュージックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒミュージック |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
| 電話番号 | 03-3796-7500 |
| URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
NOKIZAL ID: 1375946
テレビ朝日ミュージックの 選考対策
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