テレビ朝日ミュージックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

やりがいを持って働いている社員の話を聞いて。続きを読む(全22文字)

大手テレビ局のグループ会社として潰れることはそうそう無いと思うので。続きを読む(全34文字)

エンタメ業界にしては高いほうだと聞いた。続きを読む(全20文字)

教育をうけるというよりかは早く一人前になって、、という話が説明会の際、人事からあったので教育体制はあまり期待できない。自分から学びに行く姿勢が大切なのかも...続きを読む(全82文字)

面接官には出産した後も働いている社員もいて、女性も働きやすそうな印象があった。続きを読む(全39文字)

音楽エンタメの全てに関わることができます。続きを読む(全21文字)

topが絶対の会社です。ただ、topを納得させることさえできればまだまだ展望があると思います。続きを読む(全47文字)

テレビ朝日系列なので、福利厚生は普通より少し良いです。熱海に施設があるので、利用するのもいいかも。続きを読む(全49文字)

人間的に合うかどうかが全てです。面接で少しでも違和感を感じたら少し考えるべきです。続きを読む(全41文字)

担当しているアーティストは著名な方が多いので、MDとしても影響力のあるグッズを作れる。続きを読む(全43文字)

ZERO to浪漫を掲げ、社員の夢や成長を1番に望んでいる点が魅力に感じた。続きを読む(全38文字)

古い年功序列の空気が残っているようです。コンサルとして考えると少し堅いイメージ。続きを読む(全40文字)

新しいことにチャレンジをし、周りを巻き込むことが好きな人が多い社風続きを読む(全33文字)

ゴリゴリ働きたい人には向いてそうだが、はなまるでなくても良いのではとも。続きを読む(全36文字)

価値提供のために共創する文化があると思うので非常に良いと思う．mututal respectなどの協調性も高い人間が多く働いていると思う．続きを読む(全69文字)

とにかくどの人も優しく穏やかな社員さんが多かった印象。続きを読む(全27文字)

社風はとてもよさそう。やる気がある人を求めていると感じた。しかし、コンサルトということもあり、ここも結構忙しいと言っていた。そのため、労働環境としては、先...続きを読む(全98文字)

人を大切にするという風土が根付いている。そのため人材育成に力を入れており管理職になる意欲やマネジメント力向上のためのプログラムを設定しているようだ。続きを読む(全74文字)

採用ページでも説明されている「やってみなはれ」を重視する社風は、確かに社員にも浸透しており、インターンシップに参加してみて日々の業務や新商品開発でも活かさ...続きを読む(全86文字)

「関西愛」に溢れていて、尚且つ優秀な人が多い。続きを読む(全23文字)