テレビ朝日ミュージックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

やりがいを持って働いている社員の話を聞いて。続きを読む(全22文字)

大手テレビ局のグループ会社として潰れることはそうそう無いと思うので。続きを読む(全34文字)

エンタメ業界にしては高いほうだと聞いた。続きを読む(全20文字)

教育をうけるというよりかは早く一人前になって、、という話が説明会の際、人事からあったので教育体制はあまり期待できない。自分から学びに行く姿勢が大切なのかも...続きを読む(全82文字)

面接官には出産した後も働いている社員もいて、女性も働きやすそうな印象があった。続きを読む(全39文字)

音楽エンタメの全てに関わることができます。続きを読む(全21文字)

topが絶対の会社です。ただ、topを納得させることさえできればまだまだ展望があると思います。続きを読む(全47文字)

テレビ朝日系列なので、福利厚生は普通より少し良いです。熱海に施設があるので、利用するのもいいかも。続きを読む(全49文字)

人間的に合うかどうかが全てです。面接で少しでも違和感を感じたら少し考えるべきです。続きを読む(全41文字)

担当しているアーティストは著名な方が多いので、MDとしても影響力のあるグッズを作れる。続きを読む(全43文字)

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)

真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)

若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)

論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)