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株式会社テレビ朝日ミュージック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日ミュージックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日ミュージックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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2.7

テレビ朝日ミュージックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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テレビ朝日ミュージックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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4件中4件表示

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加したときは年齢関係なくフランクに会話をされている様子がうかがえた。続きを読む(全39文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オンラインではあったものの、説明会で社員さんの和気あいあいとした雰囲気を理解することができた。続きを読む(全47文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

なんだかんだで入社した方々は楽しそうなので、社長と人間的に合えば良い会社なのかもしれません。続きを読む(全46文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人事の方には丁寧に対応いただけたが、最終面接が圧迫だったり、選考通過の連絡が毎回遅かったり、風通しが悪そうな印象を受けた。続きを読む(全61文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ朝日ミュージックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
編集部では、月刊誌のため毎月のルーチンワ...
続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年3月27日
回答者:

【良い点】
音楽が好きな人にとっては、日々たくさんのCDやレコードに囲まれて働けるのは大きなやりがいです。商品の仕入れや制作、さらには海外買い付けなどにも...
続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【良い点】
自分が所属してた部署では人数が少なかったので、いい意味で一般社員と管理職の距離が近かった。
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【良い点】
いわゆるポスドク(有期研究員)であっても,国研というだけで大学に比べると給料は高い.
【気になること・改善したほうがいい点】
有期研究員には評...
続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月11日
回答者:

【良い点】
評価制度が全くないので、サボっていても給料に変動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし出来るだけの賃金がもらえない点。...
続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ朝日ミュージックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽出版社特有の権利ビジネスが主軸のため、今後倒産する心配は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年新しいアーティストを発掘...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が上がっていく評価軸というのは確立されていて分かりやすい基準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では最大手の部類に入る...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりいいとは言えない。背中を見て覚えろスタイル。ただ、聞いたら必ず教えてもらえる体制にはなっているた...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは部署によるがほぼないと思った方がよい。仕事を趣味としてとらえられる人が活躍しているイメージ。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからチャレンジができ、裁量を持った仕事ができる。自社アーティストだけでなく、別のレーベルや事務所と良好な関係を築ける。
音楽業界で一...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多くいるため、女性が活躍できる会社ではあると思う。
実際に会社として。女性の割合も多い。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日グループなだけあり一通りの福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際に使っている人をあまり見たこ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職種がたくさんあり、様々な職種の仕事を経験できることから、社員さんが会社内で転職をしている気分と仰っていたため、仕事に対する刺激や好奇心、やりがいなどはあ...続きを読む(全86文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全国で5社しかないキー局系の音楽出版社であるため、ブランド力に成功を収めており、成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ朝日ミュージックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生などは正直必要最低限のものだと感じた。説明会に参加した際の、社員さんの各種制度や福利厚生の話ではあまり活用していない感じだった。続きを読む(全68文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

風通しの良さは感じました。インターンシップでも社員の方同士の仲が良いのは見ていてわかりました。続きを読む(全47文字)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

働いているオフィスを見せていただきましたが、和気あいあいとしており、社風はいいと思いました。続きを読む(全46文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の意見を把握して結果を分析。改善していくような職場づくりをしている続きを読む(全35文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

小売企業であるため、とにかく明るい人が多い。続きを読む(全22文字)

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

堅苦しい人が本当にいません。社員の皆さんがお昼休憩中に楽しそうにご飯を食べていたり、就活生の私に対しても明るく、かつ本音ベースでお話をしてくださったり、社...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

音や音楽を愛する文化がある。穏やかで誠実な人が多い。チームで円滑に業務を回しましょうといった雰囲気だ。続きを読む(全51文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

ドライなイメージがあったが、ウェットであるという企業文化だといっていたから。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ朝日ミュージックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日ミュージック
フリガナ テレビアサヒミュージック
設立日 1970年4月
資本金 4000万円
従業員数 103人
決算月 3月
代表者 吉田正夫
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号
電話番号 03-3796-7500
URL https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3
NOKIZAL ID: 1375946

テレビ朝日ミュージックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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