テレビ朝日ミュージックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

やりがいを持って働いている社員の話を聞いて。続きを読む(全22文字)

大手テレビ局のグループ会社として潰れることはそうそう無いと思うので。続きを読む(全34文字)

エンタメ業界にしては高いほうだと聞いた。続きを読む(全20文字)

教育をうけるというよりかは早く一人前になって、、という話が説明会の際、人事からあったので教育体制はあまり期待できない。自分から学びに行く姿勢が大切なのかも...続きを読む(全82文字)

面接官には出産した後も働いている社員もいて、女性も働きやすそうな印象があった。続きを読む(全39文字)

音楽エンタメの全てに関わることができます。続きを読む(全21文字)

topが絶対の会社です。ただ、topを納得させることさえできればまだまだ展望があると思います。続きを読む(全47文字)

テレビ朝日系列なので、福利厚生は普通より少し良いです。熱海に施設があるので、利用するのもいいかも。続きを読む(全49文字)

人間的に合うかどうかが全てです。面接で少しでも違和感を感じたら少し考えるべきです。続きを読む(全41文字)

担当しているアーティストは著名な方が多いので、MDとしても影響力のあるグッズを作れる。続きを読む(全43文字)

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

研究職の同期が２人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、｢現状を否定する｣という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)