回答者:
説明会に参加したときは年齢関係なくフランクに会話をされている様子がうかがえた。続きを読む(全39文字)
株式会社テレビ朝日ミュージック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会に参加したときは年齢関係なくフランクに会話をされている様子がうかがえた。続きを読む(全39文字)
オンラインではあったものの、説明会で社員さんの和気あいあいとした雰囲気を理解することができた。続きを読む(全47文字)
なんだかんだで入社した方々は楽しそうなので、社長と人間的に合えば良い会社なのかもしれません。続きを読む(全46文字)
人事の方には丁寧に対応いただけたが、最終面接が圧迫だったり、選考通過の連絡が毎回遅かったり、風通しが悪そうな印象を受けた。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として上下関係が非常に強く、上位者の権限はほぼ絶対です。管理職層には自己保身的で保守的な方が多く、新しい提...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
ゆるい雰囲気が好き・単純作業をもくもくとできる人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社の人間関係の雰囲気はかなり...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
普段有休は取得しづらいので、部署のメンバー交代でリフレッシュ休暇を取ることになっていた。全く取れないよりかは良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年10月3日【良い点】
クレームなど起きたら対応に同席することもあるため、対応の仕方なと学びは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそんなにない、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
整形外科の専門商社なので1から整形分野の専門的なことを教えてもらえる。研修で1ヶ月くらいは整形分野の勉強をみっちりやります。こんなに勉強するの...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽出版社特有の権利ビジネスが主軸のため、今後倒産する心配は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年新しいアーティストを発掘...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が上がっていく評価軸というのは確立されていて分かりやすい基準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では最大手の部類に入る...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりいいとは言えない。背中を見て覚えろスタイル。ただ、聞いたら必ず教えてもらえる体制にはなっているた...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは部署によるがほぼないと思った方がよい。仕事を趣味としてとらえられる人が活躍しているイメージ。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからチャレンジができ、裁量を持った仕事ができる。自社アーティストだけでなく、別のレーベルや事務所と良好な関係を築ける。
音楽業界で一...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多くいるため、女性が活躍できる会社ではあると思う。
実際に会社として。女性の割合も多い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ朝日グループなだけあり一通りの福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際に使っている人をあまり見たこ...続きを読む(全81文字)
職種がたくさんあり、様々な職種の仕事を経験できることから、社員さんが会社内で転職をしている気分と仰っていたため、仕事に対する刺激や好奇心、やりがいなどはあ...続きを読む(全86文字)
全国で5社しかないキー局系の音楽出版社であるため、ブランド力に成功を収めており、成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全53文字)
福利厚生などは正直必要最低限のものだと感じた。説明会に参加した際の、社員さんの各種制度や福利厚生の話ではあまり活用していない感じだった。続きを読む(全68文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)
社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)
裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)
体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)
とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)
モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒミュージック |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
| 電話番号 | 03-3796-7500 |
| URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。