ブラックロック・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
借り上げ社宅になるので税制上の優遇を得ることができる。普通に有給も取れるし、とることを推奨される環境。基本的に自分の業務が終わっていればいく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務のストレスと比較してもらえていると思う。更にもらうためにはセルサイドに行くしかない。人事も比較的公正だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
このままバイサイドにいたらキャリアが終わると思ったから。日本という一ブランチの一社員がやっていることなので、上から降ってくる指示をただぽちぽ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
運用部門は普通の外資並みの給料。前職の給料によって大きく変わる。前職より業務が細分化、定形化されていて個々のスキルによる差が出にくい。なので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若いうちは女性でもガンガン仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーには、労働時間が長い為難しい。社内のー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人数が多くない会社なので みんな知り合いであるため、誰に話したらよいか、協力し合う雰囲気はあったと思います。サイロで仕事をする感じではありま...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本の商談の流れは教えてもらえています。
それを使う頻度が高いからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)