この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種の中では良い年収だったかと思います。半期に一度対話を行い、目標達成度に合わせて評価ポイントがつき、それによって昇格が決まります。
【気...続きを読む(全196文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
藤田観光株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同業種の中では良い年収だったかと思います。半期に一度対話を行い、目標達成度に合わせて評価ポイントがつき、それによって昇格が決まります。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中間対話、総合対話の年2回話す機会があること。ある程度は自動で昇給昇格できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
話す機会はあるけ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんが、残業した分はしっかり残業代が出るのでいいと思います。深夜手当は基本給の5割り増しなので、比較的高いかと。ただ、今はコ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インターンにて業務を行ったが、勉強にはなったと思う。職場の雰囲気は良く、疑問になったことや業務に関しての質問には真摯に答えてもらった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低水準な業界の中では年収が高いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比べるとこの業界は、給与水準は低いです。
景気の影...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列の印象。良く言えばその分穏やかな雰囲気。現場を離れたオフィス勤務になる確率は正社員でもかなり低く、基本は現場勤務になること間違いなし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料をいただけるのはありがたい。また、残業手当や早朝手当などもしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社数年でも真面目に勤務していれば給料は上がります。
逆に不真面目な先輩などは給料が上がらない為、そこもきちんと評価されているような気がしま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内コンテストかあったり年2回上長からの評価があったりでランクアップや年収アップを図ることが出来るらしい。所属していた部署では必ず一度は系列...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
半年に一度評価制度があり、そこで日頃の勤務により評価が成される。ここでは、正当に評価されておるなと感じていた。勤務態度など真剣に仕事に取り組...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホテル業にしては、年収は高い方だったと思う。
他の産業(メーカーとか商社とか)と較べると、たいした年収ではないが。あくまでホテル業として。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
中途でも正社員登用試験があるので、正社員になることができればそれなりに給料は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内雰囲気が良い、契約社員なのでボーナスがないです。少しはあるんですけど。給料アップもありますが一年に何千円ぐらいです。他の会社はどうなのか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の給料は業界の中ではかなり高い、特に近年は会社の業績がいいのもありボーナスもしっかりと出ると聞いている。
年次昇給もしっかりとあります。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての評価制度はあれど、20年近く更新されてない古典レベル。しかも評価をくだす上司によって、基準も解釈もバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。賞与も年2回あり、多くはないですが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため給料が低い。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与はホテル業界の中では良い。
多くは無いが、賞与も年に二回出る。
評価制度は年に数回上司と面談をする機会があり、適正にされていると思う。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点は、時給がまぁまぁ高いことです。新宿で働いていたので、高いのは良かったです。その分、重いものを運んだり、体力的にきついですが、宴会の最...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上につく人間によって、評価にばらつきがあるので、程々に頑張っていても意外と良い評価を付けてくださる上司もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲がよく女性の職場だが、変ないざこざなどがあまりない。若い女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりしておりサービス残業はなく、残業代もすべて支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一方通行であ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手で安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト採用だったが、思っていた以上に給与が低く、おかしいと思い総務に連絡...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
わたしが勤務していたところは外国人の出入りが多かったので、英会話の勉強になりました。
チェックインやチェックアウト時は忙しいけど、暇な時間帯...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は働いた分、きちんと貰えるので、事業所や配属部署にもよりますが、サービス残業はほとんどないと考えて良いと思います。特にコンプライアンス...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
風通しがよく従業員同士大変仲良く働いていました。ホテルによってはハイクラスのホテルになり富裕層の方を相手にするので一流のサービスを学ぶことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルア...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
思った以上に色々な仕事に携われるチャンスがある。
若手が少ない分手を挙げることで上の人たちに目をつけられる可能性が大きい
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学習支援ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生の魅力はない
地方から来た社員には住宅補助の手当てを厚くするべきだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
食堂が一食250円で利用できるが、食堂は暗く雰囲気は良くない。
委託会社が運営しているため、味のレベルは低く評判は良くない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給も申請すれば問題なく取得可能であるがやはり慢性的に人出不足であるため土日の休みは取りずらい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はめっちゃ低いです。
しかし、交通費が出るのでギリセーフなところはありました。
昇進もあまりないと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給、賞与ほぼ変わりません。フロントである限りは若干差はあるものの年数によって大きく給料は変わらないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人の働きを評価してそれに応じた賞与がありました。頑張りが目に見えて「もっと頑張るぞ!」という気持ちになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトなので年収や評価といったものはないが、時給は他の飲食店等と比較するといい方だと思います。ホテル業界でも水準は極めて高いと思います。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ホテルスタッフです。
ホテル業界にしては給与はいい方だと思う。コロナ磁気を除いては、賞与も2〜3ヶ月分はあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給などはあまり期待しない方がいい。少しずつはあがってはいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も少ないので貰えるだけ有難いと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてつもなく給料が低く、休みが少ない、ボーナスもほぼない。
拘束時間が長く、休憩時間を長くとり、残業を抑えさせら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
30歳までは年齢給が毎年加算される(月5000円)。
昇格試験は2年に一度しかないが、一定のグレードまではほぼ全員が達する。
一度昇格すると...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
衣食住は面倒見てもらえます。
近くに寮があり、安く借りれます。食事補助あり。従業員食堂があり、朝は無料で食べれます。また、給料も食事の面での...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く居れば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部との面談はあるが、形だけといった感じ。特に意味もなく時間...続きを読む(全177文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下 信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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