この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低水準な業界の中では年収が高いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比べるとこの業界は、給与水準は低いです。
景気の影響...続きを読む(全198文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
藤田観光株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
低水準な業界の中では年収が高いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比べるとこの業界は、給与水準は低いです。
景気の影響...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列の印象。良く言えばその分穏やかな雰囲気。現場を離れたオフィス勤務になる確率は正社員でもかなり低く、基本は現場勤務になること間違いなしで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料をいただけるのはありがたい。また、残業手当や早朝手当などもしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社数年でも真面目に勤務していれば給料は上がります。
逆に不真面目な先輩などは給料が上がらない為、そこもきちんと評価されているような気がします...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内コンテストかあったり年2回上長からの評価があったりでランクアップや年収アップを図ることが出来るらしい。所属していた部署では必ず一度は系列の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
半年に一度評価制度があり、そこで日頃の勤務により評価が成される。ここでは、正当に評価されておるなと感じていた。勤務態度など真剣に仕事に取り組ん...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホテル業にしては、年収は高い方だったと思う。
他の産業(メーカーとか商社とか)と較べると、たいした年収ではないが。あくまでホテル業として。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
中途でも正社員登用試験があるので、正社員になることができればそれなりに給料は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内雰囲気が良い、契約社員なのでボーナスがないです。少しはあるんですけど。給料アップもありますが一年に何千円ぐらいです。他の会社はどうなのかわ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の給料は業界の中ではかなり高い、特に近年は会社の業績がいいのもありボーナスもしっかりと出ると聞いている。
年次昇給もしっかりとあります。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての評価制度はあれど、20年近く更新されてない古典レベル。しかも評価をくだす上司によって、基準も解釈もバラ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。賞与も年2回あり、多くはないですが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため給料が低い。土...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与はホテル業界の中では良い。
多くは無いが、賞与も年に二回出る。
評価制度は年に数回上司と面談をする機会があり、適正にされていると思う。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点は、時給がまぁまぁ高いことです。新宿で働いていたので、高いのは良かったです。その分、重いものを運んだり、体力的にきついですが、宴会の最中...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上につく人間によって、評価にばらつきがあるので、程々に頑張っていても意外と良い評価を付けてくださる上司もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲がよく女性の職場だが、変ないざこざなどがあまりない。若い女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりしておりサービス残業はなく、残業代もすべて支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一方通行であっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手で安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト採用だったが、思っていた以上に給与が低く、おかしいと思い総務に連絡し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
わたしが勤務していたところは外国人の出入りが多かったので、英会話の勉強になりました。
チェックインやチェックアウト時は忙しいけど、暇な時間帯も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は働いた分、きちんと貰えるので、事業所や配属部署にもよりますが、サービス残業はほとんどないと考えて良いと思います。特にコンプライアンスに...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
風通しがよく従業員同士大変仲良く働いていました。ホテルによってはハイクラスのホテルになり富裕層の方を相手にするので一流のサービスを学ぶことがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・大きなグループ企業の割りには、事業所毎の管轄でトップダウンの意見は通りやすかった。
・産休、育休、有給などの休暇取得はとくに問題なくとれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料は多くは無いが、業界内では高水準であること。
旧来の年功序列の賃金体系のため、生活が大崩れすることはない
評価は上司→部下の180°評...続きを読む(全162文字)
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人材育成がうまい会社だとは思えなかったが、目標や任務をこなせば、そこそこ評価はもらえた。なにかと数字に表れないと、ステップアップは難しい。役が上がるにつれ...続きを読む(全182文字)
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とにかく覚えなければいけないことが多い。それを覚えてテキパキと業務をこなせていたら評価されるが、それが昇格や昇給につながることはない。契約社員だと18,4...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私用でやめる事になりましたが、手続き等全てスムーズに執り行うことができました。変なお咎めもないので、良い意味でさっぱりしてます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やはり敷居が高いホテルの為、サービスも一流でなければ成り立たない職場でした。研修期間が長いのも納得です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ホテルで接客をしたいと思う人にはぴったり。人と関わる仕事がしたい方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、覚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有休も周りを気にせず、楽に使える環境だった。事務所によって使えないとか雰囲気があるとしても、本社の人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
キャリアを考えて将来性のあるところに行きたいと思い、転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、長くいたとしても貰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が全く出ないということは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度人事考課面談があるが、特にそれで評価が変わると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界柄、高給は望めない。残業代は1分単位で支給されるため、稼ぎたい人は残業を積極的にする必要がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホテル業界のなかでは給与が高い方であり、生活はまだ整えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般企業に比べるとやはり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
レッスンを取得すればするほど、レッスン手当がある。また店長など役職がつけば手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,343人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。