ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
■評価制度について
評価制度に対し、確定したジョブグレードが給与として反映されます。 その時の市場の給与水準に合わ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
社内のお菓子制度が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない
有休が全体であまり取れない
休み時間が少ない
昼休みに外出して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くないので、将来性が感じ取れませんでした。
もっと、少し先のことを考えて計画を建ててほしい。
スキルア...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまり良くないので、年功序列で経験と知識が有る方が望ましい
私の職場は長く続ける方が居なかった
新人に1か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コミュニケーション力の向上が良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が反映されない
テンプレの改善が出来ない
総務があま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休の希望が通るところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと思います
ボーナスが少ない。
昇給などの評価が上司によって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の管理職への登用はすこし有る
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職への登用がすこし遅いように思う。
女性は結構辞めて行く方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司に聞けば教えてくれる（かなり嫌味な言い方をされるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
FAQマニュアルありの簡単な受け答えで対応可...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様によろこんでいただけたときはうれしいです。やりがいもかんじます。スキルアップものぞめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収が上がることはほぼない。賞与はあり。評価については改善しつつある。独自のツールを使っての評価が大部分を占める。続きを読む(全63文字)

【良い点】
体育会系出身の方やそのような性格の方がかなり多く、人情味のあふれる会社だった。営業職の割合が非常に大きく、社内の人間の大半はthe営業マンのよ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新規事業に挑戦している。

競合他社と差別化するあめに頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりに人を割いていて他がお...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アットフォームな雰囲気で仕事に慣れれば10年以上は在籍できる会社でした。
いろんな場所にセンターがあるのでUターンとか希望していると通りやすい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コールセンター業務ですが、他業種へ転職希望のため退職予定です。
実は社内でもいわくつきの事業所なのですが、個人的にはそこまで気にならないです。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コールセンターの仕事は様々なお客様がいて大変だが、社員の方々が活気があり、前向きに仕事が出来た。アルバイトだったが、退職の相談をしたら回りに配...続きを読む(全203文字)

【良い点】
辞めると告げてからは、上層部の人が話を何度も聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないのでやる気がなくなってくる人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないため稼げないだけでなく、業務時間内も暇で気が狂いそうでした。上司に言っても、なかなか改善されませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9か月在籍していた中で、同チーム内の退職者が9人出ました。1ヵ月しないでいなくなる人も2名いて純粋に不安になりまし...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしていく道が見えない。志高く働いている人もいない。自分がどうしたいのかを発言しそれが運営に反映される...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が突然なくなることになり、会社都合での退職となった。入れ替わりが激しく、部署も突然立ち上がったりなくなったりす...続きを読む(全134文字)