ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
社食があります。また、マッサージなども格安で利用でき、託児所などもあります。
GMOグループの福利厚生が使えるのは良い点だと思います。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
非常に働きやすい会社だと思います。
細かく管理されないので、自由に業務にあたることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修制度はある程度充実しています。
グループ全体の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に配属後はOJTが中心にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)

【良い点】
インフラを専門に扱っている会社は多くはないので、未経験からITの基盤部分を学べるという意味では面白い仕事だったと思います。
また、グループ会...続きを読む(全135文字)

【良い点】
グループの福利厚生がとてもいいです。
昼食はカフェテリアにて無料で提供されていたり、飲み物もタンブラーや水筒持参で無料で飲むことができます。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
チームにもよりますが、フレックスのため比較的自由に時間を組み立てることができるため、お子さんがいても比較的働きやすいとは思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
法人営業職として働く上での良い点は、成果主義が徹底されていて、自分が努力した分だけ正当に評価される仕組みが整っていることです。新規契約の獲得...続きを読む(全547文字)

【良い点】
元々はサーバーの会社ですが、最近は電子契約SaaSが主力事業です。
サービス自体は、競合優位性も高く売りやすい商材だと感じます。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
職種にもよりますが、基本はリモートワークが中心のため働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人事部とのコミュニケーションは取りやすく、相談もしやすいのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャからは逃...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界柄としての安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の非対称性、実態開示に注力が急務。
年配なら長く在籍出来る点。
女性には厳...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業時間が多すぎる
やりがいを感じなくなってきた
対人なのでストレスも大きい
やりたいことは別事業部で挑戦できることは魅力続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEが向いていなかったので転職を決めました。
自分のミスが多いのはありましたが、上司がかなり悪態つかれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
他にやりたいことができたから。人間関係や業務内容には不満は特になかった。退職すると決めた時に前向きに応援してくださったのでとてもよかった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
働きやすさや教育体制などの面で評価される点もあり、これらが退職を思いとどまる理由になる場合もある。まず大手BPO企業として研修制度や教育体制...続きを読む(全902文字)

【良い点】
評価の透明性。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年異動させられない人が居座り、異動できるスキルのある人が異動させられる。できる人に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
辞めると伝えたら、全ての有給を消化してくれたため、特にいうことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、せめて派遣社員...続きを読む(全102文字)