円谷フィールズホールディングスの評判・口コミ一覧（全421件） 11ページ目

【良い点】
法人営業なので訪問回数・担当としての期間が長くなればなるほどお客様と親しくなれる喜びを感じることができます。また、３年の車検ごとにリースアッ...続きを読む(全234文字)

販売スタッフとして契約社員雇用でした。
時給での給与体系だったので、残業をすれば多くもらえましたが、基本は残業をさせない風土があったと感じました。
実績...続きを読む(全123文字)

時給は良いほう。
人材派遣会社で非正規社員が多い。
自分は家電量販店でネットの契約業務を行っていたが、働く場所によっては、先輩の機嫌を伺ったりと、大変。...続きを読む(全107文字)

eランニングを使用した社内教育。
その他、社内セミナー、社外セミナー共に充実しており、
社外セミナーに関しては、援助してくれる。
社内セミナーは人数制限...続きを読む(全111文字)

本社勤務の場合、よほど業務が忙しくない限り18時には退社ができます。逆に遅くまで残って仕事をしている人が稀なケース。
残業時間も厳しくチェックされ、二カ...続きを読む(全248文字)

配属先によりけりとは思うが
責任ある仕事を任せて貰える。
スキルアップには繋がると感じた。
ただし末端に責任があるという事は上司が責任を負わないとも言え...続きを読む(全159文字)

【良い点】給料面では満足していました。
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラまがいな上司にあたり、不理屈な事で怒られることもしばしば。ス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
○新卒にしては給料がいい。
○その他 支給品も充実で、様々なツールを駆使するスキルが多少なりとも付く。
○上昇志向や儲けたいという気持...続きを読む(全219文字)

【良い点】福利厚生は完備されています。昼食は近くのレストランを貸し切り無料で食べる事が出来ます。残業はほぼなく、7時を過ぎるとフロアにほとんど人はいませ...続きを読む(全193文字)

入社理由
様々なエンターテイメントに事業を広げており、すべての人に最高の余暇をという企業理念に共感したから。
入社後のギャップ
新卒採用の場合、総...続きを読む(全177文字)

月に45時間のみなし残業の制度で、残業代はそれを超えてから発生しますが、営業や興行など土日出勤のある部署でない限りは超えることはあまりありません。月に残...続きを読む(全178文字)

無駄な会議が多かったです。
毎週金曜日は就業時間後に会社に残り18時から23時ごろまで客先に出さない提案書の発表会なんかやってました。
また、途中から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先へのステップがうやむやになっていること。
たくさんの会社を取り込んでいるため専門職ではない上司が上に付き正当に評価されないことも。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社初年度から、十分な研修を通して営業に出るまでのスキルを高めることができます。営業に出た際のサポート体制などもしっかりと整っており、営業...続きを読む(全240文字)

部署にもよると思いますが、体育会系気質なところがあるのでコミュニケーション力が高い人ほど馴染むのは早いのではないかと思います。
ただ、ごり押し気味に仕...続きを読む(全181文字)

当たり前のように午前様まで残業し、完全週休2日制のはずなのに、土日も皆働き蜂のように働いている社風。
もちろん上に上がれば、見返りもあるようだし、営業...続きを読む(全174文字)

東証一部に上場して一段と忙しい状況。営業マンが少ない支店は販売スケジュールのきつさで参っている状況でプライベートの時間はあいかわらず少ない。販売が終われ...続きを読む(全152文字)

労働環境に関しては、営業の場合はギャップはありませんでした。ある程度は覚悟していたので、時間外労働についてはギャップはありません。社風については、採用地...続きを読む(全166文字)

業務委託で事務局運営という仕事がメインとなっています。新卒採用などもありましたが、現場に駆り出されるために販売員として活動することが多いようでした。大手...続きを読む(全186文字)

様々な仕事を任せていただけるので、仕事のやりがいは十分だと思います。
成果さえしっかり残していれば、色々なことに挑戦できる土台を与えてくれます。
そ...続きを読む(全166文字)

とてもやりがいのある仕事を任せていただける反面、OJTのようなものは期待しないほうがいいです。
あくまで独立したスキルのある人達が集まって、それぞれの...続きを読む(全171文字)

お客様の笑顔や感謝の言葉がモチベーションに繋がりました。また、正社員の方が毎回振り返りをしてくれるのでその際に誉められるとやる気が出ました。
正社員の...続きを読む(全153文字)

研修制度などは皆無。もともと新卒は営業社員のみで営業マンの教育ノウハウはあるみたいだが、中途入社に対する教育体制などは用意されていない。スキルアップを行...続きを読む(全181文字)

福利厚生は健康保険など最低限のものしかない。全国のホテルや飲食店を割引で使えるカードがあるが活用している人は少ない。会社理由での異動者以外には住宅補助等...続きを読む(全203文字)

ワークライフバランスはいい。本社は基本的に20時頃には7割〜8割の社員は帰宅していた。部署ごとに繁忙期が異なるので、忙しいときは終電近くまで仕事があると...続きを読む(全178文字)