この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い会議などに取られる時間が多過ぎる。それで残業が増える。
社内研修においても、個人的には成長を感じる事が無...続きを読む(全108文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い会議などに取られる時間が多過ぎる。それで残業が増える。
社内研修においても、個人的には成長を感じる事が無...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りの他社同期と比べれば多く貰えていた。入社後一年後にほぼ確実に上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
パチンコ、スロットの多くの機種に関わったり、版権選定などにも意見が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはリモートワークも...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は少なく、社内研修のやり方も評価者がいない為改善される様子がない。何のためにやっているのかは決められていて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生としては正社員はリロクラブに加入できます。トータルワークアウトなど、関係会社のサービスが社割で利用できます。今はないようですが、かつて...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
営業に関しては、ある程度評価基準がしっかりしているため年収に反映されます。また、みなし残業込みの年俸制でしたが、みなし残業を超えた分に関しては...続きを読む(全325文字)
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【良い点】福利厚生は完備されています。昼食は近くのレストランを貸し切り無料で食べる事が出来ます。残業はほぼなく、7時を過ぎるとフロアにほとんど人はいません...続きを読む(全193文字)
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非正規社員としての勤務でしたが、社員の対応は人様々でした。
なかには挨拶もしない人たちもいましたが、私の場合は、上司に恵まれました。
業務内容にたいし...続きを読む(全152文字)
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社員旅行はトップの人間がエンタテインメントを大事にしたい思いがあるからか、他の企業からすると羨むようなこともしてくれる。例えば積立などなくとも海外旅行を実...続きを読む(全154文字)
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同業他社が取り組んでいないような、先進的なことには取り組んでいるため、成功することが出来れば業界内でも上位にいられると思う。ただ、先細り感のある業界だけに...続きを読む(全193文字)
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本社勤務か営業職かで分かれるところ。本社勤務であれば、ある程度の目標、求められる成果物などを示され、それに向かって業務をこなすという点で、ある程度の自由は...続きを読む(全161文字)
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目標管理制度と呼ばれる評価制度を導入していて、年度初めに目標を設定。極力、数値評価するような仕組みをとっている。ただし、最終的な評点は本部長クラスの役職者...続きを読む(全174文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,516人 |
売上高 | 1419億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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