円谷フィールズホールディングスの評判・口コミ一覧（全389件） 13ページ目

退職の理由は、上司です。基本は上の人間は良い人が多いのですが、悪いのに当たってしまったとしか言いようがありません。その上司の下で、辞めていった人を多く見ま...続きを読む(全156文字)

私が入社した当初は、育休産休をとっている女性は見当たらなかったと思います。(本社勤務)地方勤務の方は取得しておりましたが。退社するころには、産休育休はあた...続きを読む(全199文字)

版権の取り扱いが乱雑で、コンテンツホルダーからの信頼が一切無い状況。社内も横の連動や強力意識が薄く、人の入れ替わりも究めて激しい。メーカーに比べると給与水...続きを読む(全157文字)

社内はフランクな感じですが、部署によるかもしれません。
仕事のやりがいはとてもあります。教育という部分に関しては、??という感じでしたが、信頼できる上司...続きを読む(全166文字)

休暇については、基本的には暦どうりだが営業社員の場合は納品業務もあったりする場合があるので日曜の晩から出ていかなくてはならない場合もある。労働時間について...続きを読む(全153文字)

月給制では無く年俸制であり、それを12分割されて月々支給されていた。同業種の中では、企業自体も安定していることからかなりの高待遇だと思われる。それ相応に業...続きを読む(全150文字)

年俸制の12分割支給です。
評価制度は部署によって違いますが、営業職の場合は販売台数に直結します。
事務系の社員の評価は、はっきり言ってよくわかりませ...続きを読む(全157文字)

パチンコ業界なのでもともと特殊な業界であるというのは認識していたが、思っていたよりも更に特殊な業界だったと入社後に強く感じた。
たとえば、労働時間。みな...続きを読む(全187文字)

営業職の場合は、配属される支店で大きく変わってくる。正直、当たり外れが激しく、相当のメンタルの強さが必要だと思われる。しかし、上の者は、総じてそういった環...続きを読む(全159文字)

普通の営業よりは楽です
ルート営業なので、ある程度慣れると取引先の方からも信頼されたり、友達のような関係になったりなどなど…
まあ、嫌われたら終わりで...続きを読む(全177文字)

研修はあるにはあるがあまり役に立つものではなかった。社員1人1人にPCが貸与され扱う事も多いのでPCスキルは少なからずつくかと・・業界自体が閉鎖的で特殊な...続きを読む(全151文字)

社員旅行はトップの人間がエンタテインメントを大事にしたい思いがあるからか、他の企業からすると羨むようなこともしてくれる。例えば積立などなくとも海外旅行を実...続きを読む(全154文字)

同業他社が取り組んでいないような、先進的なことには取り組んでいるため、成功することが出来れば業界内でも上位にいられると思う。ただ、先細り感のある業界だけに...続きを読む(全193文字)

本社勤務か営業職かで分かれるところ。本社勤務であれば、ある程度の目標、求められる成果物などを示され、それに向かって業務をこなすという点で、ある程度の自由は...続きを読む(全161文字)

目標管理制度と呼ばれる評価制度を導入していて、年度初めに目標を設定。極力、数値評価するような仕組みをとっている。ただし、最終的な評点は本部長クラスの役職者...続きを読む(全174文字)

他のメーカーとは違い、売れる商材があるのは大きな強み。今後もいい品を提供していきたいのだが、他メーカーもなかなか認知度が大きくなりくせんしている。今後は大...続きを読む(全177文字)

入社時の研修は本社研修1か月、ホール研修2週間、支社研修6週間の3か月みっちりなのである程度業界の知識は身に付くと思います。
研修と題してラスベガスに娯...続きを読む(全276文字)

年俸制で12分割でした。月36万円に設置手当(深夜新台の設置1回8000円)にインセンティブ(1台200円)、住宅手当(転勤者に対して家賃の6割補助)10...続きを読む(全249文字)

面接は一次面接と筆記試験(SPI)がありました。
あと、2時面接?でオリエンテーションのグループワークがありました。
最終面接は4人で役員3名の合同面...続きを読む(全584文字)

パチンコ、パチスロが好きじゃないと長く勤まらない。営業であればやっぱり機械が売れた時だが現状どこのパチンコホールも客離れで楽ではない状況の中、昔みたいそう...続きを読む(全168文字)

パチンコ、パチスロの販売商社としてトップに君臨している会社でもともと遊技機業界志望だった自分としては非常に魅力を感じていた。入社して感じた事は、やはり勤務...続きを読む(全161文字)

残業代をつけるなと言われ、毎日午前様が当たり前で、提案書を月1～2回の提出が義務付けられているが時間がないため、2～3日の徹夜は当たり前。これは成績に反映...続きを読む(全288文字)

年俸制なので、給料は年俸を12カ月分に分配した分と、インセンティブが加算されるが、機会1台につき200円しかもらえない。目標を大きく上回っても2～3万程度...続きを読む(全546文字)

中途採用で入社しましたが、はっきり言って前会社よりものびのびと仕事が出来ました。
入社の決定点はやはり「大手企業」といったところです。
業界全体は縮小...続きを読む(全199文字)

部署によってかなり差が出るといっていいと思います。
私のいた部署は、残業時間も少なく有給休暇も無理なく取れたのでアフターは自由に時間設定ができました。
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