日本アビオニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
事業売却で切り売りされた、売られた先でも給料はほぼおなじと人事には言われていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の都合で少し下がった続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロジェクトの中央的なポジションでしたが、転職する際に特に引き止めもなくスムーズに転職できた点は良かった点です。
さるものは追わずといった環境...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収も高くなく(中の下程度)、将来に不安があるため
給料の伸びも期待できずまた若い子が続かず中間層が少ない
頑張っている人間ほど会社の体制・空...続きを読む(全291文字)

【良い点】
　事業規模が大きい業務であり防衛関連であるため、事業の持続性が高い安定している会社であると思います。
　また、コンプライアンスについては、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
希望退職の募集がありますた。　それに申し込みしました。　特別支援として退職金の上乗せがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全211文字)

【良い点】
NECグループという点はある意味、安心感につながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わることについて何の説...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事が出来る人はたくさん業務を振られ、出来ない人は新人以下の仕事量で同じ給料が貰えます。
仕事が出来ない人にとっては、良い職場かと思います。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方に従って行動すると評価され、そうでないと評価されない。気に入られないと上にはあがれない。個々の意見や提...続きを読む(全178文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、あまりプレッシャーを感じずにのんびりと仕事ができます。残業代はしっかりもらえます。上司とのコミュニケーションは比較的取りやす...続きを読む(全196文字)

退社を決めた理由は、自分の功績は上司の功績だし、上司の言葉の一過性もなく他の
部門にいわれるがままの上司ばかりでやめました。
物のつくりがお粗末でも納...続きを読む(全269文字)

リーマン・ショック前後から民需部門のリストラが始まり、人員削減→業績悪化→人員削減のスパイラルに陥って、一部幹部によるパワハラが横行。退職者・休職者が急増...続きを読む(全184文字)

早期退職の募集があったのが直接のきっかけで、自分の在籍していた部署の業務縮小計画を知らされたのが後押しとなりました。社員間の連携はけっこう良く、役職の上下...続きを読む(全187文字)

理由:業績悪化に伴う特別転進(リストラ)に応募した。
業績:防衛と民需(民間)があるが、民需はとても経営環境が厳しく、肩たたきがシビアだった上に、自分の...続きを読む(全153文字)

福島アビオニクスですが・・・人間関係がギスギスしていて居心地が悪かった。
社風が全く合わなかった。待遇は普通だと思います。
労働環境は部署によって良か...続きを読む(全194文字)

社風が自分に合わなかった。いわゆる普通の会社なのでしょうけど、NEC系ということもあり存在理由が明確でない会社という感じもあって、自分がこれからずっと必要...続きを読む(全142文字)

当時福島に新工場が建設され、そこに出向を命ぜられました。もともと3～5年だけの約束で転勤したのですが、バブル崩壊後、元の職場へ戻る約束もなくなり、福島に永...続きを読む(全163文字)