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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は守られる傾向があり、働きやすい。
長く勤めている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い女性が多いため、な...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本アビオニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アビオニクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アビオニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は守られる傾向があり、働きやすい。
長く勤めている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い女性が多いため、な...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休・育休をしっかり使っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率は低いと思われる続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は多くはないが、産休、育休があけても同じ部署に戻りしっかりと働く人が多い。社内でも男女間の待遇の差について不満の声を聞くことはほと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくに役職ではない一般の女性は、自分の仕事が終われば、定時で帰れると思います。役職が付いて、仕事を任せられたら、当たり前ですが、いろいろやる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境で、育児休暇時短勤務も推奨していますし、風土的にも受け入れています。そのため、ライフステージが変わっても働きたい女性には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社に女性が少ないため、かなり優しく扱ってくれます。女性にとっては働きやすい会社です。育児休暇などの取得履歴もちゃんとあります。
【気になる...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって待遇はことなりますが、在職していた部署に関して言えば、有給、時短ともにとてもとりやすいです。(育児休暇から復帰した女性社員は多数います)残業...続きを読む(全219文字)
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人間関係はとても良好な会社だと思います。人に優しいです。
子供を持っている女性社員も沢山いましたけど、家庭と仕事の両立に困るという話は聞いたことがあり...続きを読む(全163文字)
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古い会社の体質を背負っているせいか、女性の昇格は遅い。さらに出産すると昇格が遅れる。特に技術系は過酷な環境なため、男性と同等の仕事となると体力面で相当な...続きを読む(全157文字)
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一般社員から総合職社員へ女性への転用があり、実績もあった。学歴や年齢による差別は全くなく、上司の推薦と試験さえ受ければ誰にでもチャンスがあった。年数名の...続きを読む(全155文字)
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メインが防衛産業ということもあり、基本的に男性中心優位な会社。
同じ部署に既婚、子持ちの女性社員がいたが産休後の仕事でかなりのパワハラを受け、それが元...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休は取得することが奨励されていて、部下が取得することに上司も文句は言えない。つまり、コンプラは徹底されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいい加減。というより、何かの理由で先に決まっている。
年収は配属先の事業部によって大きく差があり、不公...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
有給取得は奨励している
【気になること・改善したほうがいい点】
が、無駄な業務が多くて実質的には取得できない。休日も持ち帰り業務が多くてサー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
主力の防衛事業が防衛費増大により好調
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の防衛事業が好調だがその他事業(赤外線など)はシュリンクの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業売却で切り売りされた、売られた先でも給料はほぼおなじと人事には言われていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の都合で少し下がった続きを読む(全79文字)
官公庁にも商品を提供しており、安全を守っている。続きを読む(全24文字)
官公庁に製品が使用されているため、先細りはないと思う。続きを読む(全27文字)
基本的な福利厚生は全て整っていると思う。続きを読む(全20文字)
かなり落ち着いた人が多いと聞き、選考を通してもそう思った。続きを読む(全29文字)
役員の一部しか会っていないが、とても話しやすかった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
産休、時短、テレワーク制度など、女性が働きやすい環境は整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーですので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性管理者も増えてきているようです。
昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)
産休・育休、育児休業など女性・子育て世代向けの制度があり、女性の就業実績も報告されている続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は多いので馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずにグループを作り、ベラベラ喋って人をからかうような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく、できるひとは評価されるので
バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアビオニクス |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 58億9500万円 |
| 従業員数 | 710人 ※単体:2018年3月末現在/連結:810名 |
| 売上高 | 187億円 ※単体:2018年3月末現在/連結: 18,707百万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋津 勝彦 |
| 本社所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 045-287-0300 |
| URL | https://www.avio.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。