回答者:
かなり落ち着いた人が多いと聞き、選考を通してもそう思った。続きを読む(全29文字)
日本アビオニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アビオニクス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本アビオニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり落ち着いた人が多いと聞き、選考を通してもそう思った。続きを読む(全29文字)
【良い点】
30歳までは自動的に昇給していくのは良いかなと思いました。あとは業績次第ではありますが賞与もまあまあなのかなと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
【良い点】
精神的におかしくなり、言動がおかしくなりながらも休職したいということを伝えると、すぐに手続きしてくださった。
また退職したい旨をつたえると、人...続きを読む(全520文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
社員同士が仲がいいこと。
給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない社員を上司に注...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
休みたい日があれば、相談して休みやすい部署だったと思う。時短の方もいらしたし、お互いのお仕事を共有しているため、社員の急なお休みの際もチームの...続きを読む(全202文字)
【良い点】
コロナ禍以降、男性でも産休育休の取得が行いやすくなった。
ただし、営業は育休を取っても営業目標が据え置きのため、ほとんど数日しか取れていない実...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトウェアに関してはキャリア形成のための取り組みが会社として取られていたため目標を自分で設定できれば経験は積むことができる。
また、全体的...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいい加減。というより、何かの理由で先に決まっている。
年収は配属先の事業部によって大きく差があり、不公...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は守られる傾向があり、働きやすい。
長く勤めている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い女性が多いため、な...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得することが奨励されていて、部下が取得することに上司も文句は言えない。つまり、コンプラは徹底されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得は奨励している
【気になること・改善したほうがいい点】
が、無駄な業務が多くて実質的には取得できない。休日も持ち帰り業務が多くてサー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業売却で切り売りされた、売られた先でも給料はほぼおなじと人事には言われていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の都合で少し下がった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力の防衛事業が防衛費増大により好調
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の防衛事業が好調だがその他事業(赤外線など)はシュリンクの...続きを読む(全88文字)
官公庁にも商品を提供しており、安全を守っている。続きを読む(全24文字)
体育会系が多いイメージだが、最近はおとなしい人も増えて雰囲気が変わりつつあるらしい。続きを読む(全42文字)
明るく優しいが真面目な人が多く勤めているという雰囲気だった。続きを読む(全30文字)
バッテリ―の技術開発を促進し時代が求める製品に進化させる姿勢がある。続きを読む(全34文字)
対面イベントでは、穏やかで真面目な人が多いという話が出ていて、全体の印象もそれに近かった。また、挑戦を後押しする文化が根付いているとも言っていた。そういっ...続きを読む(全92文字)
物腰が柔らかい人が多いという印象で、仕事に対してもコツコツ努力を続ける人が多いと聞いた。続きを読む(全44文字)
保守的であるが社会インフラを支える使命感と、堅実で協調性の高い社風である続きを読む(全36文字)
インターンを通じて、仮説ベースでまず動くこと、意思決定のスピード感、チームワークの3点を特に重視している印象だった。完璧に情報が揃ってから進めるというより...続きを読む(全155文字)
社員は真面目で誠実で、新人も頼りやすく、顧客の課題に粘り強く伴走してくれそうな人が多いイメージ。続きを読む(全48文字)
フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
社風や企業文化に関しては、全体としては一般的だと感じました。人間関係は良さそうなイメージでした。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアビオニクス |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 58億9500万円 |
| 従業員数 | 710人 ※単体:2018年3月末現在/連結:810名 |
| 売上高 | 187億円 ※単体:2018年3月末現在/連結: 18,707百万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋津 勝彦 |
| 本社所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 045-287-0300 |
| URL | https://www.avio.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。