回答者:
かなり落ち着いた人が多いと聞き、選考を通してもそう思った。続きを読む(全29文字)
日本アビオニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アビオニクス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本アビオニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり落ち着いた人が多いと聞き、選考を通してもそう思った。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月7日【良い点】
大手の関連会社で組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低い。役職者で遅刻、居眠り、二日酔い、旅費をごまかす、パフォー...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月11日【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などの土曜出社の話、始業1時間前の強制出社、残業代・休日手当なし等は入社後に説明されます。面接等でははっきり...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
日系の企業であり、自主退職の打診はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では給料は高いとは言えない。
年功序列の評価体制でありイ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月2日【良い点】
残業をしていたわけではないので、年収として高くはないが、その分自分の時間も十分に確保ができていたので、文句ない。
また、コロナ禍でもボーナス時...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
残業代はでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごすぎてカードをきったあと働いてたこともあった。そうしていたら上司にむちゃくち...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいい加減。というより、何かの理由で先に決まっている。
年収は配属先の事業部によって大きく差があり、不公...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は守られる傾向があり、働きやすい。
長く勤めている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い女性が多いため、な...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得することが奨励されていて、部下が取得することに上司も文句は言えない。つまり、コンプラは徹底されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得は奨励している
【気になること・改善したほうがいい点】
が、無駄な業務が多くて実質的には取得できない。休日も持ち帰り業務が多くてサー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業売却で切り売りされた、売られた先でも給料はほぼおなじと人事には言われていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の都合で少し下がった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力の防衛事業が防衛費増大により好調
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の防衛事業が好調だがその他事業(赤外線など)はシュリンクの...続きを読む(全88文字)
官公庁にも商品を提供しており、安全を守っている。続きを読む(全24文字)
官公庁に製品が使用されているため、先細りはないと思う。続きを読む(全27文字)
基本的な福利厚生は全て整っていると思う。続きを読む(全20文字)
役員の一部しか会っていないが、とても話しやすかった。続きを読む(全26文字)
「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)
NECの社風・企業文化は、全体的に「穏やか」で、似たような雰囲気の人が多いのが特徴です。社員間の飲み会などの頻度も高すぎず、人間関係のストレスは比較的少な...続きを読む(全84文字)
長い歴史を持ちながら、環境変化に応じて社名変更やビジネスモデル転換を行っている。そのため社員にも変化を前向きに捉える姿勢と高い適応力が求められる。続きを読む(全73文字)
真面目・堅実な大手らしい安定感がありつつ、チャレンジ精神よりかは丁寧、誠実という方が合うと思います続きを読む(全49文字)
説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)
「変化への対応」と「伝統ある技術力」の両立を目指し、若手のうちから発言しやすい環境があるとOB訪問で聞きました。続きを読む(全56文字)
とにかく休憩・業務問わず話す人が多い。わいわい話す人にとっては好いかもしれないが、業務に集中できるのか怪しい部分があった。続きを読む(全61文字)
働きやすい会社だと思う。求める人材像も、明るさ、向上心、好奇心など、内面重視であった。続きを読む(全43文字)
日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)
穏やかで誠実。挑戦も推奨されるが、根本には顧客と現場を大切にする文化がある。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアビオニクス |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 58億9500万円 |
| 従業員数 | 710人 ※単体:2018年3月末現在/連結:810名 |
| 売上高 | 187億円 ※単体:2018年3月末現在/連結: 18,707百万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋津 勝彦 |
| 本社所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 045-287-0300 |
| URL | https://www.avio.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。