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かなり落ち着いた人が多いと聞き、選考を通してもそう思った。続きを読む(全29文字)
日本アビオニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アビオニクス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本アビオニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなり落ち着いた人が多いと聞き、選考を通してもそう思った。続きを読む(全29文字)
【良い点】
当時は、国内大手の自動車・建機メーカと直接やり取りしていたため、顧客が求める(市場要求)製品仕様について最新情報を入手することが出来ると共に、...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年3月1日【良い点】
売上達成する人は、報奨制度等があるため給料に上乗せした金額が賞与に反映されます。
達成報奨金なるものもあるため、稼ぐ人は稼げる環境です。
若い...続きを読む(全198文字)
【良い点】
信頼性の高い製品とサービスを提供し、顧客満足度が非常に高いことで定評があります。また、持続可能性にも力を入れており、環境に配慮した製品ラインア...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
明るい方が多いので、相談事や仕事に関する話などなんの隔たりもなく進められます。
自分の意見をはっきりと言ってくれる方が多かったので社内SEとし...続きを読む(全136文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は実績ではなく、社長への媚度、ゴルフ参加度による。一部所長、支店長は新規開拓を部下に...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
防衛事業や民生用の接合機器、赤外線サーモグラフィなど、国内でも唯一無二の強みを持つ製品群に携われる点が最大の魅力でした。ニッチな分野で世界ト...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトウェアに関してはキャリア形成のための取り組みが会社として取られていたため目標を自分で設定できれば経験は積むことができる。
また、全体的...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいい加減。というより、何かの理由で先に決まっている。
年収は配属先の事業部によって大きく差があり、不公...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性は守られる傾向があり、働きやすい。
長く勤めている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い女性が多いため、な...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得することが奨励されていて、部下が取得することに上司も文句は言えない。つまり、コンプラは徹底されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給取得は奨励している
【気になること・改善したほうがいい点】
が、無駄な業務が多くて実質的には取得できない。休日も持ち帰り業務が多くてサー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業売却で切り売りされた、売られた先でも給料はほぼおなじと人事には言われていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の都合で少し下がった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主力の防衛事業が防衛費増大により好調
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の防衛事業が好調だがその他事業(赤外線など)はシュリンクの...続きを読む(全88文字)
社員の方々は優しく熱意があり、三自の精神に基づき主体的に行動する文化が根付いています。続きを読む(全43文字)
古くからあるので風通しはそこまで良くない印象。またあんまりいい印象はないと聞いたことがある。続きを読む(全46文字)
非常に穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじるアットホームな文化があります。続きを読む(全42文字)
転職されてきた方2人に話を聞いたが、お二人とも社風がよく、大変優しい方が多いと話してくださった。続きを読む(全48文字)
ユーザー目線での価値提供に妥協せず、新しい技術や開発手法にも積極的に挑戦できる風土があります。続きを読む(全47文字)
社内イベントがたくさんありそう。楽しみ。続きを読む(全20文字)
イベントを通じて、社員の方々が学生の意見にも真摯に耳を傾けてくれる風通しの良さを感じました。新しい技術に対してオープンな社風です。続きを読む(全65文字)
募集要項で開拓者精神が求められていることからもわかるように、伝統的な大企業という枠にとらわれず、新しい価値創造や挑戦を積極的に奨励し、評価する風土があると...続きを読む(全84文字)
旧東芝のメモリ事業部が独立してできた企業であり、日系大手メーカーのカルチャーを引き継いでいるだろう続きを読む(全49文字)
説明会で、社員がフランクで話しやすく、オープンな社風だと感じました。企業文化も、多様性を尊重し、innovation を重視していると理解しました。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 日本アビオニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアビオニクス |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 58億9500万円 |
| 従業員数 | 710人 ※単体:2018年3月末現在/連結:810名 |
| 売上高 | 187億円 ※単体:2018年3月末現在/連結: 18,707百万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋津 勝彦 |
| 本社所在地 | 〒246-0015 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 045-287-0300 |
| URL | https://www.avio.co.jp/ |
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