日本アビオニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ソフトウェアに関してはキャリア形成のための取り組みが会社として取られていたため目標を自分で設定できれば経験は積むことができる。
また、全体的...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいい加減。というより、何かの理由で先に決まっている。
年収は配属先の事業部によって大きく差があり、不公...続きを読む(全272文字)

【良い点】
有休は取得することが奨励されていて、部下が取得することに上司も文句は言えない。つまり、コンプラは徹底されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は守られる傾向があり、働きやすい。
長く勤めている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い女性が多いため、な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
主力の防衛事業が防衛費増大により好調
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の防衛事業が好調だがその他事業（赤外線など）はシュリンクの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給取得は奨励している
【気になること・改善したほうがいい点】
が、無駄な業務が多くて実質的には取得できない。休日も持ち帰り業務が多くてサー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業売却で切り売りされた、売られた先でも給料はほぼおなじと人事には言われていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の都合で少し下がった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後にそ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクター、所長ガチャです。優秀な人に教えて貰えればとても独り立ちがしたとき気楽に始められます。
基本研修...続きを読む(全158文字)