回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GOOYA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOOYAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOOYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何社か派遣会社を通して働いたことがあるが、今までで人柄が良い人が多く親身に相談やアドバイスをしていただいて温かみのある会社だなと感じた。時給...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
未経験者をたくさん雇ってるのでIT初心者には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり自分で勉強しないかぎり研修制度はな...続きを読む(全96文字)
今のところ、人材派遣がメインとなっている。今後事業を増やすかどうか質問したところ、既存の事業に注力していくとの事だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の場合はなかったので転職しました。いい人ばかりなので親身になって相談に乗ってくれるため不満や愚痴を聞いてくれる方もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事業の成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは育たない
自分でしっかり学習を行えば知識はつくが業務経験はつめない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業力が強いと聞いている。それゆえ未経験でもSEとして参画できたのだろうと思うが、実力と適正のない人間にとっては誰も得しない結果となった。エ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓を永遠にしなくてはならないために、テレアポ必須、常に新規開拓や情報を獲得していかないといけない。、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何かしらの案件には参画できるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からPGの案件には基本入らないので、自己学習で資格などたくさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員数は順調に伸びており、新卒から中途まで採用面ではとても力を入れているように感じる。
オフィスも狭いですがかなりきれいな作りになっており、...続きを読む(全189文字)
GOOYAの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大しているようだが営業の部署にまともな人材がいないためこれから入社する人たちは苦労すると考えられる。開発の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
常に常駐先にいるので、良くも悪くも社名を背負って仕事をすると言う意識は薄れてくる。
最後に頼れるのは自分の腕で、会社の将来は気にしないと割り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内部門(Web開発)は優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション部門は実際派遣です。
在籍当時は...続きを読む(全185文字)
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ベンチャーマインドを持ち合わせながら、堅実な経営スタイルなので、会社が倒産するなどは考えられない会社。また、色々をいい意味でルールに縛られ過ぎてないので...続きを読む(全236文字)
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規模が大きく、事務所の移転も視野に入れています。
SESに留まらず、開発事業や教育事業など、様々な事業展開を企図しており、成長著しいと思います。
従...続きを読む(全181文字)
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偽装請負を主な業務としている会社です。
会社もブラック会社と言える勤務時間でした。
後ろめたい事業をやっている自覚があるせいか、プレゼント事業等の様...続きを読む(全166文字)
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開発事業と、人材事業、海外展開等行っておりましたが
人材事業は勢いが有り、非常に優秀なメンバーが揃っていたかと思います。
市場もソーシャルゲームに流...続きを読む(全156文字)
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インターネットを利用したサービスなどで新聞やニュースに取り上げられているので、将来的な成長性は高いと思います。しかし、あまりにも拡大戦略を取り過ぎている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オフィスがかなり綺麗でドラマの撮影にも良く使われる。立地も良く、駅から近い。お昼を食べるところも周りに沢山あるので困らない。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若い人でも役職についている人がいるので、頑張り次第では、どんどん上にいける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため月の稼働時間に関してかなり指摘が入る。有給は客先の状況を見た上で申請していますが、他の理由で突然休んで...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比べ年収は低く、案件先業によりスキル面が向上したと感じられることはほとんどない。賞与はない上に基本月収も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い人ばっかりで、良い環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種関係無く、経験のない人がマネージャーになったりするので、現...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若い人でも役職についている人が多く、比較的頑張りが評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無く、年収が著しく低い、モチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員もかなり多い印象で、配属先決定の際も希望になるべく沿って探してくれるためギャップを感じることも少ないと思う。夜勤も基本的には女性には...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属された常駐先はとても環境がよく、自分の評価もしっかりしてくださったので辞めるのが惜しいなと感じていた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、休日にレクリエーションや部活に近い活動をしてアクティブに活動する機会がかなりある。ゲームやフットサルなど好きな事に対して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れること、有給も現場調整が出来ていれば100%取得できることはよいなと思います。残業も配属先によってはほぼゼロで退社できるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ以降は賞与がないので今後が不安。昔からいる社員の人から聞いた話だと、今まで低迷期でもなんとか乗り越えてきているから今後も大丈夫だろうと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がそこまで多くないと思います。
業績はほぼ横ばいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力や企画力の面で他の企業に劣ってい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として今後どのような方向を目指しているのか、社員が将来に希望を持てるようなビジョンが十分に伝わってきません。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
デンソーとの提携など、車載関係の分野は強化される流れにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のある自社製品などは基本的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
日立グループの一員のため、今後の業績は心配しなくてすむ。例え業績悪化となったところで、事業グループ再編などが行われるため、会社としては問題な...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
•
• 組織が非常に大きく、事業部(コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPOなど)ごとに独立した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところITの下請け構造の下の方であるところで、人を派遣して時間単位での報酬を受け取るだけの会社であったので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
着実に成長しているデンソーグループであり、将来性はあるかと思います。また車載ECUのソフトはデンソーに統合されるので、一部社員はデンソー社員...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働いた経験を振り返ることで、会社の事業や今後の展開について考えるきっかけになりました。仕事を通じて得た経験を今後にも活かしたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sireは今後AIが普及し、人月ビジネスでは難しい局面に入る。各事業会社の内製化が...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社GOOYA |
|---|---|
| フリガナ | ゴーヤ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 徳永啓伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階 |
| 電話番号 | 03-6433-5236 |
| URL | https://www.gooya.co.jp/ |
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