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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GOOYAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOOYAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOOYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GOOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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GOOYAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GOOYAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今のところ、人材派遣がメインとなっている。今後事業を増やすかどうか質問したところ、既存の事業に注力していくとの事だった。続きを読む(全60文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合はなかったので転職しました。いい人ばかりなので親身になって相談に乗ってくれるため不満や愚痴を聞いてくれる方もいます。続きを読む(全68文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは育たない
自分でしっかり学習を行えば知識はつくが業務経験はつめない続きを読む(全78文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が強いと聞いている。それゆえ未経験でもSEとして参画できたのだろうと思うが、実力と適正のない人間にとっては誰も得しない結果となった。エン...続きを読む(全135文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓を永遠にしなくてはならないために、テレアポ必須、常に新規開拓や情報を獲得していかないといけない。、続きを読む(全73文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かしらの案件には参画できるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からPGの案件には基本入らないので、自己学習で資格などたくさん...続きを読む(全84文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数は順調に伸びており、新卒から中途まで採用面ではとても力を入れているように感じる。
オフィスも狭いですがかなりきれいな作りになっており、面...続きを読む(全189文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大しているようだが営業の部署にまともな人材がいないためこれから入社する人たちは苦労すると考えられる。開発の部...続きを読む(全169文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に常駐先にいるので、良くも悪くも社名を背負って仕事をすると言う意識は薄れてくる。
最後に頼れるのは自分の腕で、会社の将来は気にしないと割り切...続きを読む(全180文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内部門(Web開発)は優遇されていると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション部門は実際派遣です。
在籍当時は一...続きを読む(全185文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーマインドを持ち合わせながら、堅実な経営スタイルなので、会社が倒産するなどは考えられない会社。また、色々をいい意味でルールに縛られ過ぎてないので、...続きを読む(全236文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模が大きく、事務所の移転も視野に入れています。
SESに留まらず、開発事業や教育事業など、様々な事業展開を企図しており、成長著しいと思います。
従業...続きを読む(全181文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

偽装請負を主な業務としている会社です。
会社もブラック会社と言える勤務時間でした。
後ろめたい事業をやっている自覚があるせいか、プレゼント事業等の様な...続きを読む(全166文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発事業と、人材事業、海外展開等行っておりましたが
人材事業は勢いが有り、非常に優秀なメンバーが揃っていたかと思います。
市場もソーシャルゲームに流れ...続きを読む(全156文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットを利用したサービスなどで新聞やニュースに取り上げられているので、将来的な成長性は高いと思います。しかし、あまりにも拡大戦略を取り過ぎているの...続きを読む(全189文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GOOYAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GOOYAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、プロジェクトによります。私が配属されたプロジェクトは商流が深く、自社からのフォローも特にあまりあり...続きを読む(全105文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は一ヶ月ほど研修期間をとっており、学校のような和気藹々とした雰囲気で勉強をしていました。その期間はとても楽しかったです。研修期間も勉強にな...続きを読む(全107文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他と比べて低かったです。正社員登用ありで派遣社員となりましたが、いつまで経っても正社員になれることはなく。ボ...続きを読む(全107文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は正社員登用ありで研修期間は派遣社員とのことで入社→実際は一年経っても正社員にはなれませんでした。続きを読む(全72文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ボーナスがなく、平均年収も低い。しかし、少ないがインセンティブもある。続きを読む(全35文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ほとんどの人が定時に帰宅するので、ほとんど残業がないのでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全45文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一回社内見学をさせていただいたが、みんな仲が良さそうだった。続きを読む(全30文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

男女問わずみなさん、自分の思うままに働けている印象。続きを読む(全26文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在として働く以上仕方がないとは思いますが、もう少し社員の帰属意識...続きを読む(全101文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はある。
最新技術よりは実績のある古い技術を使うため、新しい技術を学びたい人には向いていない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が都市ガス以外にも次々事業を展開していて、事業を伸ばそうという意識が強い点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全143文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長らく業績悪化の状態が続いていたが、買収した親会社がそれなりに規模がある会社であることは幸い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子薬...続きを読む(全177文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

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【良い点】
色々な事業にとりくんでいて、将来性はとてもあると感じます。オールSkyというスローガンが良い方に働き、皆が同じ方向を向いているように感じる。
...続きを読む(全121文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

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【良い点】
もっと案件獲得に力を入れるべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を取りすぎており、案件数が枯渇していて待機社員が増えてしま...続きを読む(全151文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社内のイノベーションを活性化するためにコンテストなどを開催し、そのあなかで優れた企画があれば、選考のうえでサービスを創出する事業に携わること...続きを読む(全208文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日本生命から見放されなければ安泰かなと思います。今後子会社としてのバリューをどう出していくかが重要な気がします。続きを読む(全68文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は、派遣会社。
取り合えず、業界経験がない人が経験を積んで転職する踏み台にするや適当に仕事をして給料が貰えれば...続きを読む(全125文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがなかなかの大手企業なので安定してお仕事をいただけると思います。案件を複数抱えることもありますし、一つの案件が終わってもすぐ別の案件に...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

GOOYAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GOOYA
フリガナ ゴーヤ
設立日 2004年10月
資本金 1億円
従業員数 548人
決算月 9月
代表者 徳永啓伸
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階
電話番号 03-6433-5236
URL https://www.gooya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683105

GOOYAの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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