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株式会社GOOYA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GOOYAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOOYAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOOYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GOOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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GOOYAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GOOYAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何社か派遣会社を通して働いたことがあるが、今までで人柄が良い人が多く親身に相談やアドバイスをしていただいて温かみのある会社だなと感じた。時給...続きを読む(全242文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者をたくさん雇ってるのでIT初心者には良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり自分で勉強しないかぎり研修制度はな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    今のところ、人材派遣がメインとなっている。今後事業を増やすかどうか質問したところ、既存の事業に注力していくとの事だった。続きを読む(全60文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合はなかったので転職しました。いい人ばかりなので親身になって相談に乗ってくれるため不満や愚痴を聞いてくれる方もいます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアは育たない
    自分でしっかり学習を行えば知識はつくが業務経験はつめない続きを読む(全78文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力が強いと聞いている。それゆえ未経験でもSEとして参画できたのだろうと思うが、実力と適正のない人間にとっては誰も得しない結果となった。エ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓を永遠にしなくてはならないために、テレアポ必須、常に新規開拓や情報を獲得していかないといけない。、続きを読む(全73文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何かしらの案件には参画できるはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からPGの案件には基本入らないので、自己学習で資格などたくさ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数は順調に伸びており、新卒から中途まで採用面ではとても力を入れているように感じる。
    オフィスも狭いですがかなりきれいな作りになっており、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大しているようだが営業の部署にまともな人材がいないためこれから入社する人たちは苦労すると考えられる。開発の...続きを読む(全169文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に常駐先にいるので、良くも悪くも社名を背負って仕事をすると言う意識は薄れてくる。
    最後に頼れるのは自分の腕で、会社の将来は気にしないと割り...続きを読む(全180文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    【良い点】
    社内部門(Web開発)は優遇されていると思います。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソリューション部門は実際派遣です。
    在籍当時は...続きを読む(全185文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

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    ベンチャーマインドを持ち合わせながら、堅実な経営スタイルなので、会社が倒産するなどは考えられない会社。また、色々をいい意味でルールに縛られ過ぎてないので...続きを読む(全236文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

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    規模が大きく、事務所の移転も視野に入れています。
    SESに留まらず、開発事業や教育事業など、様々な事業展開を企図しており、成長著しいと思います。
    従...続きを読む(全181文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

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    偽装請負を主な業務としている会社です。
    会社もブラック会社と言える勤務時間でした。
    後ろめたい事業をやっている自覚があるせいか、プレゼント事業等の様...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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    開発事業と、人材事業、海外展開等行っておりましたが
    人材事業は勢いが有り、非常に優秀なメンバーが揃っていたかと思います。
    市場もソーシャルゲームに流...続きを読む(全156文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インターネットを利用したサービスなどで新聞やニュースに取り上げられているので、将来的な成長性は高いと思います。しかし、あまりにも拡大戦略を取り過ぎている...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    GOOYAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はありません。
    提携の不動産会社を紹介してもらいましたが、不動産会社の担当者の態度が失礼だったため利用し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はエンジニアとして専門的なスキルを身につけながら成長できる環境を期待していましたが、実際の業務内容は想像し...続きを読む(全462文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修生がない。
    入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
    自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
    客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
    また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどないに等しい。
    住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
    社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内イベントがあったのでそれはたのしかったです。ゲーム大会があったり出前をとったりとして交流を行っていたことは良い点だなとは思いました。それ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも行える業務が様々あって選べはしないけど常駐先によりけりですがリモートワークが可能だったりオフィスに購買がありお菓子食べたりできる環...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のところは全くないけど暇なのが楽って考えの人にはうってつけの環境でした。メール作成して、会議に出て、学習動画みたりタイピング練習して終わ...続きを読む(全149文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    常駐先によるのでわかりませんけど、自分のとこは土日祝休みでカレンダー通りのお休みだったので働きやすかったと思います続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    か...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社colyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自社IPを多く持っていること。自社IPに対して熱量が高いこと。またカフェやグッズなどゲーム以外の事業があること。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの安定感がある。東急グループ内の案件が多く、景気の影響はゼロではないが、そこまで大きくは受けない。続きを読む(全61文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社の取引先にほとんどの収益を頼っているので安定はしている、また大手商社の子会社なので何かあっても別のグループ会社に移動などできるかも...続きを読む(全153文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    広告制作における一連の流れを実務として経験できる環境で、クライアント対応から制作チームとの調整まで幅広く関わることができました。スピード感の...続きを読む(全190文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ゲームを普段からやっている人がとても多い印象。じっさいにゲームプレイが上手い人も多く、好きなゲームを作っているという前向きな空気があった。ま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはなく、潰れない点
    大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
    事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手小売業や金融業のお客さまと関わる案件に携われること。配属される部署にもよりますが、メイン事業をやっている部署(POSなど)に配属されると...続きを読む(全186文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GOOYAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GOOYA
    フリガナ ゴーヤ
    設立日 2004年10月
    資本金 1億円
    従業員数 548人
    決算月 9月
    代表者 徳永啓伸
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階
    電話番号 03-6433-5236
    URL https://www.gooya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1683105

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