オールアバウトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職の意向は直属の上司に伝えました。有給の消化も肯定的で、業務の引継ぎに関しても、自ら一部業務を巻き取っていただくなど、非常に協力していただ...続きを読む(全396文字)

【良い点】
大手企業にアタックできる。社員の学歴は優秀なので自頭が良い人達ばかり。信頼できる環境である。入社したてで重すぎる責任をたくさん任せてもらい、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い人が多い。話しやすい仕事を進めやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層が少ないため、上下でコミュニ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休を取っている人が基本いる。
役職者に女性も多い。
女性社員が多く、特に女性だから男性だからを意識することもない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
社内で部活が盛んであり、ふだん仕事で関わらない他部署や他のグループ会社の社員と交流できるのは良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ある程度裁量をもって業務を進めることができる。意思を持ってやりたいことがある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいと思う。会社全体の利益が出ていないので、、というのはあるので仕方がないとも思うが。役職・グレー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がたくさん活躍している。3児のママもシングル女性も活躍されておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は明文化されており、ツールで評価シートは管理されている。透明性は高いと思う。営業のようなわかりやすい職種はわかりやすい評価だが、企画...続きを読む(全260文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業してなくても結果さえ出していれば全然問題ない。ただ商材が強くないので、ここで結果を出すということが中々ハードル高いと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フルフレックスが一応使えるので生活リズムと仕事を合わせやすい。
ただ案件によっては調整は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
案件や所属部署によると思うが、私は、客先に出向く以外は基本的にリモートで自宅で勤務していた。出社する場合も、フリーアドレスのため自分の好きな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業全体としてはワークライフバランスが整っており良い会社だと思いますが、システムの開発をしている部門については高...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は指示された時間をこなすことが求められるが、断ることも一応可能ではあった。有給については100％消化可能だが、使うタイミングはシフトの都...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分はシフト制の案件で年間休日数は夜勤明けの日を含めると200日近い数字になる。
比較的休みの希望も通りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
平日はあまり残業がない。
在宅は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな業務や緊急対応でワークライフバランスはな...続きを読む(全116文字)