この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で希望休などは周囲のメンバーとの兼ね合いではありますが、基本的に通りやすくなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全124文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で希望休などは周囲のメンバーとの兼ね合いではありますが、基本的に通りやすくなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。また、洋服を社割りで購入できるなど福利厚生もあります。休みがほしいと伝えたら、比較的融通をき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月に休みが10日あるので連勤にならず、プライベートと両立しやすいと思う。休みの日に連絡などもきません。
連休も希望すれば叶います。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
各部門、繁忙期と閑散期にメリハリをつけられる勤務体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的でしたので特に気になる点はありませんでした続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列で公休が決まります。
週末休みは歴が長い人が固定で選択します。
また時短社員のサポートを充実させてて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
服が好きな方しか働いてないので、ファッションのトレンドを働きながら学べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや目標が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制なので出勤時間や曜日はバラバラであるが有給取得も比較的しやすく、消化することが推奨されている。店舗によっては繁忙期以外残業はほとんどな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
おしゃれになれる社割で買える人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ない交通費上限あり辛い ずっと立ってるきつい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日は他の販売職に比べて多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝日は出勤になるので友人との予定は合わせづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
デパート併設の店舗だと残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は配属店舗によるが新人が鍵を取りに行くなど早めの出社を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。月20日休みで希望休みも通りやすい。固定休みも希望を出せば聞いてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月10日休みなので比較的休みは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール時やGWなどは連勤は必ず。
休みも取りにくい場合もある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みも月10日あるので比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。店長によって多少の差はあるが、夏と冬の閑散期になれば有休を使い...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
休みは年間120日ある為無理なく働くことはできるかと思います。
長期休暇も1週間ほど取れます。
残業は繁忙期以外はそこまでないですがシフト制な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗にもよるが月10日休みのうち2回は希望休を取ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても時短勤務の方が土日休み...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みはシフト制なので、周りと調整できれば好きな時に取れる。毎週は難しいが週末の休みも要望を出せば取れるので、趣味や予定に合わせやすい。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、在籍していた店舗は残業がかなり多かった。残業なしで定時で帰ることができるのはほんの数回しかなかった。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休に関して男性社員も取得している。
※2週間程度
主婦の方など時短スタッフは基本的には残業せずき店舗内で働きかけがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフト制だが固定の曜日が基本決まっているので予定がたてやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くお店によって早番遅番の時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は自分の希望の休みがなかなか取れないので、友人等との関係は希薄になりがち。本...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取得出来る。
有給も消化率は販売職にしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎日閉店後にレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所属する店舗の店長の考え方や、風土によって異なるため一概には言えないが、緊急時や大きいトラブルがない限り休日に連絡がくることはほぼない。月10...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
繁忙期などはあるので、それを除けば有給や希望休も取りやすい環境でした。アパレル企業でイメージするようなワークライフバランスの悪さは特になく、さ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。就業開始、終了時間も毎日違うので仕事の日はプライベートの時間はほとんど確保できない。だが、休日はしっかり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社是が比較的浸透しており、スタッフ一丸となりお客様のために働く姿勢。自店舗以外のスタッフと関わる機会も多かったが、仕事を仕事として割り切ってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張った分評価されるものは存在していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでお給料はやはり安め
ダブルワークしてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々なVTRが用意されていてそれは勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので、スキルというのは経験なのかもしれないが、も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売という職業をとても大切にしている会社なので、素晴らしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル、販売というのは、やはり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みんなが好きなことを仕事にしているのが伝わり、とてもいい環境だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマというものが途中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭の事情だったため普通に受け入れてくださった
情報漏えい的なものにサインした
しっかり管理されてるなと思った続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アパレルなので男女関係なくいい現場だとは思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境ではあったので、人間関係には気を使いました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢もバラバラで同期がいたり、中途だったので、店長が同い年だったり、でもみんなそんなものは関係なく、ワンチームな感じで仲がよく、とてもいい人達...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、希望の休みはしっかり取れる。
正社員も毎月連休をしっかり取っているイメージがある。
個人ノルマみたいなものは無く、あくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ブランドが好きであれば仕事に邁進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、まとまった休みはとても取りにくかったので、その点は改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休はとりやすかったです。なるべく残業をしないことを目指していたので、時間内に仕事を納めるようにどの店舗も目指していたように...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、土日祝の出勤を求められる為、ワークライフバランスは取りずらいです。特に繁忙期の年末年始などは人手を必要...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどのスタッフが社員なので、休みの融通が効きやすい。時短社員は、残業なども基本的になく、時間になれば上がっても大丈夫なように他のスタッフが...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。店長にもよるが比較的休みのバランスがいいと思う。残業もほとんどなく定時上がりが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よっぽどのクレームがない限りは、休みの日は休める。
土日は基本出社なので、平日休みの方がありがたい人などは良いと思う。
閑散期は休みが多く取れ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほぼ休めないが、申請すれば休みをもらえる場合もある。しかし嫌な顔はされる。
有給は適当なところで消化される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
朝早かったり夜遅かったり、年末年始、セール等は休み希望を出すと嫌な顔されます。販売業なので仕方ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が取れるので予定が入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給は入れないように命令され、希望休みも2...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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