この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日と有休も10日もとろうと思えばとれるので、アパレル企業の中では、しっかりと休みがとれてプライベートの時間もしっかりとれます。...続きを読む(全248文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日と有休も10日もとろうと思えばとれるので、アパレル企業の中では、しっかりと休みがとれてプライベートの時間もしっかりとれます。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
好きなブランドの洋服を販売価格から30%オフで安く購入できて、それを着用して仕事ができます。店舗にある洋服でけでなく、自社のネット通販からも購...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性はあると思います。最近風土改革に努めていて、風通しが良くなろうとしています。
これから働く若い子たちはいろんな意見が言...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みが月10日あるのでしっかりと身体を休めることが出来ます。有給消化も会社で消化する最低日数が決まっているので、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社員の給料の上下の差があまりない。よっぽどのことがなければ基本的に毎年給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
和気あいあいと働ける
人間関係は良好だと思う
上司もきついこと言う人もいない
楽しく働けると思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社だと思う。
有給も取りやすい。
家庭との両立ができる。
ゆとりを持ちながらやりたいことが出来る。
仕事内容が充実して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面で多少の不満はあるが、ファッション業界の中では福利厚生がとても良く満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と謳って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
セール時以外はMAX4連勤程度。早番、中番、遅番と別れている。
早番10:00-19:30〜20時ごろ
中番は11:00-20時半、
遅番は営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通。
満足度は人それぞれだと思います。特別悪すぎずとてもいいとはいえない。
最近では産休制度をとるひともいるが、もっと充実さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもやりがいがある。福利厚生も悪くない
上司に好かれればとても勝ち組
大変のわりに給与は悪いとこが難点だ。様々な意見はあるが働きがいなどは大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は思っていたより少なかった。(店舗によって全然違うが)休みが多い。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い店舗は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
皆がお客様のために働いているのはどこの店舗に行っても感じられた。ミスをしてもお客様のためにの軸がぶれていなければ次に繋げれた。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。強いて言えば年収が下がることは滅多にないことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。謎に賞与が年収に割り...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事は面白いと思います。勉強したい人にはもってこいの環境ではないでしょうか。年齢も幅広く、たくさんの商品を扱うので知識も幅広くいろんなことを覚...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常に皆さんが個性的なので評価にしにくいのですが、誰とでも上手く合わせられる人は苦労しないとおもいます。
自分の上司に多少くせがあっても、合わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給がとりやすかった。急な休みもあったが、周りが快く受け入れてくれた。ワークライフバランスは悪くないと思う。子育て世代もたくさんいて、力をあわ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オフィス勤務に関しては、コロナの影響でリモートワークが認められているため、働く女性やお子さんがいる世代には働きやすい環境になっているのではない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
半年に一回査定があります。
他のアパレル系会社に比べると年収は良い方だと思いますが、グレード(等級制)で上がらないと年齢に見合う年収が得られな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コロナ化で厳しい側面もあるが、同業種小売店に比べるとブランド力もまだあり、顧客も定着しているため、そう簡単に倒れる会社ではないと思います。今後...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
セレクトショップで好みの洋服が沢山取り扱っていたこと、人と話すことが好きで接客がしたかった、ユナイテッドアローズで働いている社員の方々の人柄が...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度査定があります。各個人の目標に対しての達成率と、担当部署の売上をもとに給与、ボーナスが決定します。普通に業務をこなせるレベルであれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月に10日は休みが保証されています。
夏休みや冬休みもあり、月に2日ほど希望休も出せる。
接客業だが土日はほぼ仕事ということはなく、どちらか片...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日も充実しており、私が働いていた店舗では有給消化率などはかなりいい傾向でした。
その他制度もしっかりしており、分からないことも聞けたので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接客方法や、アプローチ活動などどうやったらお客様に喜んでいただけるかを考えている時間が楽しいです。後は売り場やバックルームの管理などお客様だけ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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