ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1812件） 37ページ目

【良い点】
体調不良等急なお休みでも有給を当ててもらえる。産休育休はもちろん取得でき、子供の体調不良などでの急なお休み早退も受け入れてもらえる。
社販もし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
理念や社是を大切にしているため、共感できる人であればやりがいを持って働くことができる。
人間関係は良好なため、率先してやりたいことなどは上司に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
服好きがおおいので色々な経験、ファッションの知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、アパレル企業としては先...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレルの割には休みが多い方なのではないでしょうか？希望休も取れるので、土日に休みたい時は休めます。ワークライフバランスは個人次第で充実させる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グレード制で自分の実力で給料をどんどん上げていけるのはとてもいいと思いました。社歴に関係なく実力次第でグレードを上げていくのは可能だと思います...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時短で働くママが多かった印象があります。
9時出勤16時退勤していたので、保育園の送り迎えなども可能かと思います。
もちろん土日休みでした。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
母の病気が発覚し、家業を手伝う事になったので退職を決意しました。働きがいがあり、とても素敵な会社だったので惜しい気持ちでしたが人間として成長で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がほぼないので帰ってゆっくり体を休め次の日に備えられるのでとてもよかった。休みの日は平日が基本多いので周りとの時間が合わないこともあった。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
販売スタッフとして入社後、商品の色、サイズ、物の言い方などそれぞれ違うので覚えるのが大変でしたが、買ってくれる人が笑顔になっていく姿を目の当た...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アパレルにしてはかなり良いお給料だと思います。年始の出勤ではプラスで貰えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給試験を受けないと給料はまず上がりません。接客と、面接と、エントリーシートのようなものがあって、頑張らないと落ちます。でも、その後は、時間は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗を移動したいと思う意思を上司に伝えていると、チャンスがあれば移動も叶うと思います。頑張り次第でレベルアップして店長などになる事での移動など...続きを読む(全201文字)

【良い点】
洋服は、ほぼ勤務しているショップの服を着用が風潮として義務化されているけど、社員価格で購入できるので好きなショップだったら購入するのも嫌ではな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
月10日の固定休が確実にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもシフト制のため、自分で申請できるお休みは月2回まで。店舗...続きを読む(全256文字)

【良い点】
研修はかなり多い。
最近は社内公募や本社と店舗とのダブルジョブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても販売スタッフの将来性...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アパレル業界に比べると平均的〜上の方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは評価制度が不透明であり、販売スタッフは店長...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やはり、顧客様ができたときが一番やりがいを感じます。私自身に会いにきてくださる方がいらっしゃったり、お手紙を頂いたり「またお姉さんにおねがいし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社販制度は基本的に良いと思います。自店の服をなるべく着て、という店舗なのでこのくらいの額でないと正直きついです。また、急な休みは基本的に融通が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期に関しては残業が多くなることはあるが、基本的に残業は多くないため定時か30分ほどの残業で退勤することができる。また月の公休も10日あるた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生の面では社員販売に関して同業他社と比べ充実していると思う。扱う商材が多いため洋服やアクセサリーだけでなく幅広いものを安く買うことができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一年を通して総合的な評価をされる。
個人の売り上げだけ、業務だけで判断されないため自分の頑張りが総合的に最終の評価に結びつく。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金が毎月の給料に反映されているという点。ほとんどの社員が続かないため、制度としてはいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗によるが、ここ２〜３年で物流や業務量の削減が行われ、無駄な残業が削減されたため残業時間は１０〜２０時間程度。
月間休日も１０日間あるため休...続きを読む(全213文字)

【良い点】
価格帯やブランドイメージ故、給与水準が比較的高いビジネスマンやキャリアのあるお客様を対応することが多くなるため、接客販売を通じて今後のビジネス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社販制度、産休・育休制度は利点。
自社製品が好き、衣料費に多くの金額を充てている人にとっては満足値が高い。
産休・育休制度も利用度は高い印象。...続きを読む(全218文字)