この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人を成長をしっかり見てくれる事。担当が決められ、定期的に目標に対しての進捗などな確認や仕事以外の相談なども聞いてくださいました。
【気に...続きを読む(全207文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人を成長をしっかり見てくれる事。担当が決められ、定期的に目標に対しての進捗などな確認や仕事以外の相談なども聞いてくださいました。
【気に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なコンセプトのお店を展開しているのでその年代に合った商品を提供できる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は女性が非常に多いので、同性の女性は
非常に働きやすいかもしれません。
キャリアを積めばリーダーから店舗戦略、
物の配置至る所まで任され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人に物を売るって喜ばれる仕事だと思います。
あと、常に世の中の最新のファッションを体感できそれを発信できる喜びは格別である。
正に知名度のある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業をお店にもよるが毎月15時間はみなし残業代がすでにお給料に含まれている。基本的にはその15時間を過ぎるお店の方が多いきがする。
性別関係な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
みんなお客様第一に考えて行動していると感じた。その顧客満足に対する意識の高さや行動力は他のアパレルに比べても強いと思うし、やりがいに感じること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
服が好きでら接客が好きであったため、お客様のためと言う目的も共感できたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初配属された部署でこそ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アパレル業にも関わらず、ボーナスがある。
服が好きなら安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは1,5ヶ月くらいのボー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職に際して、相談してくれるマネージャーや人事の方がいた。
時間を割いてくれたことは評価できる。
パワハラなどの相談をできる部署がある。
【気...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女の人が多い職場なので産休はかなり取りやすいと思う。
職場復帰してからも時短勤務などしてる方も多く、周りも配慮してくれるので働きやすいと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お洋服な好きな方はとても楽しいと思う。
毎週新作が入ってくるので納品をさばいているだけで楽しい。
女の人が多い職場でギスギスしたものも心配して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みがきちんとシフト制なので休める時はしっかり休めて、そこは良い点かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や世間が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル関係ということもあって、とても毎日オシャレな人やトレンドが近い存在なので自分も自然と着こなし方などが身につくのはとても良い点だと感じま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル関係はやはり、今後が心配だったので離職させていただきました。30歳、40歳になった時の自分が想像できなかったのがとても大きな理由
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給奨励日が祝日に定められているので普通はお休みのはずなのに休む場合は有給を使わないといけない日が3〜5日既に決められている。有給をそこで使い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客業をサービスパーソンとしてとらえ、極めたい方はには、とてもやりがいを感じられると思います。お客様からじかにありがとうと言っていただけること...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
男女平等に扱ってくれるし、とても働きやすい環境であった。男女隔てなく仲が良い為、グループとして協力しあえていた。
自分の意見を言いやすい環境で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
セール時期は忙しいが、毎月必ず10日休める。2-3日は希望休を取れる。
店長によるがなつやすみ、冬休みは約1週間休める。
休みが多いためバラン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他のアパレル企業に比べ接客に力を入れておりレベルが高いと思う。
接客のスキルやコミュニケーション能力をあげたい人は成長出来る環境だと思う。仮に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないが目標売上を設定する。給料を上げるには昇級試験に受からなければずっと同じ給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフに対する教育制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が自己申告しないかぎりほとんど他部署への異動が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは同業他社より貰えたと思います。評価制度はわかりやすい内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準にムラがある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社販ができるので洋服が好きな方にはお勧めします。持株会もあり長く勤めればお得な印象。
有給も取りやすい。女性の産休、育休も取得しやすく復帰しや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個々に合わせた目標に対し達成すると、きちんと評価してもらえます。
残業時間もそこまで多くなく、勤務時間内にやりたいことはやらせてもらえるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性に負けじと女性も大きく活躍しているとおもう。男性の発言力と女性の発言力に違いはなく、女性の言動もリスペクトされている。昨今、女性の地位向上...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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