この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部はゴマスリの得意な人が多いです。嫌味でなく出世できる人の一番の理由だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と月1回接...続きを読む(全183文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部はゴマスリの得意な人が多いです。嫌味でなく出世できる人の一番の理由だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と月1回接...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションの高いスタッフが多く、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
試験を受けなければ、給料は何年経っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店頭で着用するお洋服を安く買うことがでます
仕入れのお洋服よりオリジナルのお洋服の方が割引率はあがります。
お客様が買うより先に店員さんが可愛...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
情熱接客を掲げており、ブランドイメージもよく、接客のスキル向上や指導にも積極的に取り組んでいるので店頭での立ち姿まで気持ちが入る。接客させてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生はきちんとしている。健康診断もきちんと受けられる。
正社員でレベルがあり、試験に合格すると昇格すると同時にお給料も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフの指導がきちんとされて、お客様第一に考える接客を学べるのでとてもやりがいに繋がる。休憩や有給もきちんととれるし、スタッフを酷使させるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗配属の場合、新作の服をいち早く手にすることができるので退屈しない。人と話すこと尽くすことが好きな人にはあまり苦にならない業務が多く、それを...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員一人につき、上司一人が教育係として担当につく。相性が良ければ相談もしやすく、評価もされやすい。やりたいこともやらせてくれる環境。月に1回ほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様へ場合によっては本当に感謝される仕事だと思う。奉仕の精神をたくさん持っている人間性の方にはとてもやりがいのある仕事だと思う。
店舗におい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員販売等洋服が好きで買い物も好きな方にはとても良い社員販売制度があるため、不公平感は少ない。
年金は確定拠出年金で前払い退職金も月々の給与...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ブランド力が強いのでアパレルの中では、絶対になくならない会社だと思います。
セレクトショップが衰退している中で、オリジナル商品を強化している点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職理由なので良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、迷わずお給料の低さ。
そして正社員になれる確率の低さと時間が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料についての良い点なし。
評価制度は、一ヶ月に一回の面談があり
フィードバックを貰える点が良い。
ただ、正社員試験に受からないと何年も契約社...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
管理者も社員の話を聞いてくれます。次の転職で、この会社の響きがかなりいいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度店舗に出ると社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員・アルバイト関係なく、接客が好きな方、ファッションが好きな方は是非チャレンジしてほしい。店長になれば、そこそこの人員数を、マネジメントでき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
服が好きで、どうしょうもなく好きで、自分でブランド、店を立ち上げたいくらい好きで、入社をしました。他のスタッフもそういった熱量の高いスタッフが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ファッション業界に興味のある方には、是非オススメ。会社の規模が大きい分、ノルマ・予算に向けての頑張り、達成した時のやりがいはとても大きい。
お...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
アパレルのなかでは、月の休みが多くメリハリつけて働くことが出来る。
夏と冬に有給を使用して、長期休みが取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グレード制なので、性別関係なく誰にでもチャンスはある。女性でも店長がいる。
産休育休を取りやすい。時短勤務が認められていて、私が働いていた店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
真摯にお客様と向き合い店頭、接客を大事にする姿勢は入社してから一番感じた。
スタッフのほとんどが正社員で皆さんひたむきにお仕事やファッションに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあり。
店頭スタッフとしてスタートするので、ファッションをリアルに楽しめる。
福利厚生はしっかりしているので、安心して仕事にも...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界は厳しいと思う。つい最近まで店舗を増やしていたブランドも、急にブランドを廃止することになったり、何が起...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得しているスタッフは多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールの時期などは、終電で自宅に帰ることもあるため、小さ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼からの出勤だと、満員電車に乗らずに出勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できるかは、配属された店舗の人数による...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成の制度がしっかりしているので、接客のノウハウや売り場構築の仕方等を学べて、実際に店頭で活かせる。
お客様も定期的に買い物に来て下さる方も多...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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