この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売業務以外でも閉店後作業になるが、ディスプレイ変更作業も出来るので特に路面店はやりがいを感じた。
ブランドが知られている為、購入に繋がりやす...続きを読む(全156文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
販売業務以外でも閉店後作業になるが、ディスプレイ変更作業も出来るので特に路面店はやりがいを感じた。
ブランドが知られている為、購入に繋がりやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様のためという理念は本当に根付いていて、共感できる人はぐんぐん評価されて伸びていく。若い人が多いので後輩教育なども早くから任せてもらえる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本部と連携した教育体制が店舗でも実施されており、会社全体で人を育てる事に対し非常に前向きに取り組んでいる。昇格に対しても明確な基準があり、それ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
認知度が高いので、たくさんのお客様との接客機会がある。その為お客様から感謝の言葉を言っていただける回数が多く、やりがいに繋がる。販売マニュアル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様の笑顔や、喜んでいただける姿がやりがいになる。特に顧客様が自分を求めて来てくださる時や、初めてお買い物された方から有難いお言葉をいただけ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性のほうが多いため、女性の産休育休などの制度はしっかりしている。現に出産を経て復帰している人が何人もいる。時短勤務などもあり、女性が働きやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けて先輩社員の指導が月ごとにある。面談のような感じである。日々の売り上げ、個人での仕事内容などを相談できる場であり、アドバイ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チームで働くので楽しいと感じる時もある、お客様から指名して接客することもあり、やりがいと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客販売についての基礎知識を学ぶことができた。個人目標はあるがノルマはないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制ですが月の休みが9日〜10日とたくさんありプライベートを充実させることができました。店舗によるかもしれませんが、私が働いていた店舗は希...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は業界では割りといいほうかもしれない!
しかし、最近のアパレル業界も見直してる会社もあり、あがってきているのでこの会社がそのへんかにたいお...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度はしっかりとしている。またその後は時短従業として働くこともできる為、比較的女性は働きやすい環境なのではないかと感じた。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲は良く、どうしたらもっと店が良くなるかを考え、実践していく、本気でファッションが好きな人の集まりでした。個人売上はありませんで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の意見を言えば、聞いてくれる環境であったと思う。基本ノルマがあるが、必ず達成しなければならないものではなく、目安程度なのであまり苦にはなら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みも季節休が1週間ほど夏と冬に取れるので旅行など行くことができる。
休みなどに関してはしっかりとしていると感じた。
連勤もなるべく重ならない...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同調圧力や事なかれ主義の元、とにかく無難に過ごしたい方にはお勧め出来る労働環境です。あと、見知らぬ方やナンパによる名刺交換では非常にウケが良い...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生は、整っていて文句はないと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っていても、店舗まで行き届いているかとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙店舗で仕事を任されるとかなり残業が増えるが、それ以外では残業は月に10時間程度。休みはきっちり年間120日あり、夏冬には連休も取れるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方は産休が必ずもらえます!
東証一部上場なので、休日も多く、シフト制ということもあり、体調が悪い日は早退もしやすいです。
産休、育休はほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしている。他のセレクトショップと比べて真面目な性格のスタッフが多く感じる。販売スタッフの地位向上が社風であるので、販売スタッフ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフトは月10日休みなので、他の同業他社と比べると比較的取りやすい。
店舗にもよると思うが、休みの日に連絡が来たりなどはあまりない。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は様々ありますが一番は出費が多いことです。アパレルなのでどこの企業でも同じですが店頭スタッフは新規商品が入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休や生理休暇を含めて女性が働きやすい職場でした。しかしながら仕事の面では男女平等という意識がすごく高いので、キャリアアップには自分の頑張り次...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗勤務者は、シフト制です。店舗によりますが、毎月希望休を申請でき、繁忙期でなければ連休も取りやすいと思います。有給も積極的に使わせるよう本社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
お客様にどれだけ喜んで頂き感謝されるかが評価にも繋がってる為その分野で発揮できる人は評価が高い。成果主義な部分を言われているが結果が出てる人が...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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