この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の昇格試験にうかれば、中途採用の人でもそれなりにもらえるようになる。月々のお給料はひくいけど、残業が多いので、残業手当はありがたいとおもっ...続きを読む(全214文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の昇格試験にうかれば、中途採用の人でもそれなりにもらえるようになる。月々のお給料はひくいけど、残業が多いので、残業手当はありがたいとおもっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分宛のお客様が来店した時は、新人や中堅になっても嬉しい。またリアルタイムで自分の数字や順位が分かるから、その点はかなり自分のモチベーションア...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価はグレード制。中途未経験者はグレード1からで、給与は17万程度から更に税金などが引かれ手取りはかなり低い。グレード2になれば、20万程度に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
求める人物像や会社の存在意義や今後の目標がはっきりと細かく書かれているので、そこに共感でき成長意欲があれば、やりがいはあると思います。
また全...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、レディースはそれぞれコーディネートのテーマ(フェミニン、カジュアル等)を決めて服を用意し店頭に立っていた時期がありまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、女性が働きやすい職場です。
産後復帰するかたも多くママには働きやすい環境が整っています。休みも年間120日ほどあり夏...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
上場していることもあり、福利厚生はかなり整っています。店舗やブランドにもよるかとしれませんが 産休、育休をしっかりとって現場復帰される方も多い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接客以外の事もいちから教えてくれますし、ミスをすれば他スタッフも積極的に助けてくれます。比較的高単価商品を扱っている為、商品知識は必要ですが吸...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
洋服が純粋に好きな場合はやりがいのある仕事。店舗数も多く、グレードが上がり昇進すれば、それ以降の昇進はしやすい。
まずは店長評価を得るために、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他のセレクトショップよりも、接客に厳しい会社。接客力、お客様へおもてなし力は鍛えられる。一部上場企業なこともあり、会社のクリーンさは比較的高い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
どこのブランドに配属されても、ファッションの方向性には大きな差がないので、ユナイテッドアローズが嫌いでなければ比較的安心して入社できるとおもい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分と同じように洋服を好きな人が集まっているので話も合う人が多い。接客を第一に考える会社なので、本気で洋服が好きで接客も好きな人にはやりがいの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標がみんな同じなこと、その目標を達成するなら先輩後輩、上司部下関係なく議論できる環境がすごく成長できると思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルなのに正社員で働けることや、賞与がでることが嬉しかったのと、コーディネートの指定が余りなく、自由に着たいものを着れたのが良かった。
残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業理念をベースにした実践的な研修を積極的に参加できる機会があるので、共通の指針を持って仕事に打ち込める環境だったと思う。商材に関する勉強会が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ原価で服が買えるのでかなり安く手に入ります。仕入れブランドの商品も安くなるので、好きな人にはもってこいの会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1人につき先輩が1人エデュケーターとしてついてくれるため安心して働くことができる。ただその先輩によって良い悪いが分かれる。私の場合はとても親身...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
みなし残業が含まれているが、残業は基本しないのは徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が含まれての給料にしては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
洋服が安く買えるところ。年功序列ではないので頑張った人が評価される。月の休みは他のアパレルに比べると多い。夏休みや冬休みもしっかり取れる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも福利厚生はしっかりしているように感じる。産休育休を使って仕事に復帰して時短で働いている先輩もいた。1ヶ月10日ほど休日もあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
あまり人と話すことが得意ではなく入社当時は仕事をやっていけるかどうかでとても不安でしたがファッションが大好きな気持ちで入社しました。現在は顔な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
実力主義なため、社歴が浅くてもベテランを追い越して店長などの役職につける。性別による差別もなく、男女関係なく同評価をしてもらえる。アパレル業界...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
接客にかなり力を入れている会社なので、人当たりの悪い人はあまりいない気がします。思った事をどんどん提案してという感じで、その後のアクションも含...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務などの制度がしっかり整っているので、家庭を持つ方でも安心して働くことが出来ると思います。私は未婚ですが、知人は土日休みのご主...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
他社に比べると給与は良かった方かと思います。14時間のみなし残業代は含まれていますが、基本的に超えていたので基本給よりは多かったと思います。
...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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