この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りのメンバーがとても明るく、気さくな環境にある。
オフィスの雰囲気も良いが待遇は中々よいとは言いがたい。
ただ、最先端のファッションに触れれ...続きを読む(全198文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りのメンバーがとても明るく、気さくな環境にある。
オフィスの雰囲気も良いが待遇は中々よいとは言いがたい。
ただ、最先端のファッションに触れれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
皆さん接客販売がお好きな方ばかりなので、すごく勉強になりますし、成長できる環境です。上司の方たちも人間的に素晴らしい方が多く、一緒に働いていて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気があればそれなりに評価してもらえる。上がかなりつまっている為、上にいくまでなかなか難しいのが現状。女性の割合も高いので働きやすいです。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売上管理がしっかりしていて、改善点や対策、行動目標などをしっかり考えて行うのでかなり分析する力や考える力が身につくと思います。育てようという意...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グレード制になっており、同じ販売職、同じ売上でもグレードが高ければボーナスに反映される。
また、半期ごとに目標設定があり数値だけではなく自分の...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1月から他企業からオファーがあったから辞めたいと伝えたのに辞めさせて貰えない。
人事に伝えたと言っていたが実際に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の社是である店はお客様のためにあるということに非常に共感出来たため。またアパレル業界の中の販売員の地位向上を掲げており、その点は、なかなか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社理由
質の高い接客、こだわりの商品、厳しい教育、全てに厳しいと思って覚悟の上面接を受けました。
自分の成長を思っての入社理由でした。
ただ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
サンプルセールなどで格安で買い物ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で販売している商品は社員割引で購入できるが、店舗スタッフ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
お客様のためにひたすら活動すればその分評価さされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格タイミングが、1年に1度しか無い。
店長以下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社したら、本社にて数回行われるサービス・マナー講習が受けられます。
その講習は、接客の基本から笑顔の作り方など多岐にわたり、職種を変えても活...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アパレルにしては残業は少なめかもしれません。休日数も多いので、ON/OFFメリハリつけることが出来ます。休日出勤も特にありませんでした。女性に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
考課制度があり、目標に対しての達成や上司が月毎に確認しサポートしてくれる。自分のやりたいことをやらさてくれる風土があるように思える。なにより接...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業は、月によっては、たくさんあるときもあるが、やすみが月10日間あるため、じぶんの好きなこと、趣味に費やせる時間がたっぷりとある。オンオフの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人が多く、アパレルの中では働きやすい方だと思う。ブランドによってかなりの差があるように感じるが、自分はUAだったので、人も落ち着きがあって...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ホワイト企業な方。サービス業が好きな人ならやりがいを見いだせると思う。残業代も比較的払ってもらえてる方。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業態によって違う会社並に雰囲気が変わってくる。業態間の異動は難しいです。有給などの取得や、連休の取得も業態、店舗によって大きく変わってきます。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同業他社に比べると比較的給料がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が14時間。つまり15時間目からでないと残業代...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度は本当にしっかりしてます。接客サービスを極めたい方やより多くの人と関わりたいと思ってる方には良い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客にマニュアルはないものの、研修や教育システムが充実しており、先輩スタッフからの指導があるのでしっかり基礎を身につけられる。生涯販売員という...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
評価はグレード制になっており、評価制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初回の昇給は年に一度、本社の方がロ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様第一という基本理念が全スタッフに根付き、それを軸にした行動ならばある程度自由に自分で考えて実行できたところ。軸にある思いが共通だからこそ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やりがいがある。
自分で目標を立て行動計画、実行、見直しまでして達成度を明確にするので数字で明確に見えるのはその後の考え方にもつながり、ために...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレルでは珍しく賞与が年二回出ますが、賞与というよりは寸志に近く同い年の他業態の方とは比べ物にならないくらい低いです。
社内の昇格試験に合格...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の方は子供を産んでからも復職して働いてる方も多く、女性にも優しい会社かと思います。
洋服が好きであれば、仕事もやり甲斐を感じるかと思います...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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