この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業経営陣のメンバーが特に素晴らしい会社です。ファッション業界に就職するなら、ユナイテッドアローズは働くには良い環境ですので、有力候補の一つにしていいと思...続きを読む(全151文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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創業経営陣のメンバーが特に素晴らしい会社です。ファッション業界に就職するなら、ユナイテッドアローズは働くには良い環境ですので、有力候補の一つにしていいと思...続きを読む(全151文字)
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待遇は新卒が優遇され、中途はろくにもらえず手取りで15万位です。明るい雰囲気でやっている感じですが、だいぶ絶望的な収入で昇格も3年位はかかる。また、ほしく...続きを読む(全156文字)
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給与はアパレルのなかでは少し多い程度です。賞与は業態ごとの成績で異なり、個人売りによって左右されます。昇給は理念のガイドブックを丸暗記して、試験を受けて合...続きを読む(全165文字)
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上司が主な理由。時代錯誤な考え方をする上司でついていけなかった。会社自体は好きだったが、ある意味体育会系の雰囲気にも温度差を感じた。あと売上げが落ちてきて...続きを読む(全151文字)
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今は販売員としてのスキルアップの研修が多く、接客ロールプレイングなど、コミュニケーションスキルを深く学べ、お客様の心理を読み取った接客が身につけられる。ま...続きを読む(全164文字)
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グレート制で給料が決められており、年一回に昇級審査がある。わかりやすく、個人の売上、顧客様の人数で審査されている。販売員、個人としての成長であれば非常にい...続きを読む(全168文字)
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やはり会社の社是の「店はお客様ためにある。」がどこの店舗にいっても、実施されており、常にお客様満足を追求しているため、本当に良いサービスが学べ、お客様に喜...続きを読む(全150文字)
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残業が多くて、残業代はつかないし大変だった。今は考えられないかもしれないが本当に残業代がつかなかった。付帯業務が多いのでいかに効率良くさばくかが重要。要領...続きを読む(全155文字)
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売上規模拡大を目指して予算が組まれて着実に登って行く感じ。個人のノルマはないが、日割予算の中の自分が担当する分野でいくら売り上げなければいけないかわかるの...続きを読む(全155文字)
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年に一度の昇級試験に受かれば、月給も賞与も増えていきます。昇級試験も上司へのアピールや、自分が何をしてきたかをしっかり把握していないとなかなか難しいところ...続きを読む(全151文字)
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休日は、しっかり取れる環境でした。
しかし、日常での仕事量が大変多く、裏方仕事も分単位で管理しなければならないMBO評価の為のアピールになる事を常に探し...続きを読む(全162文字)
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エデュケーターが各スタッフに教育係としてついていた。
人によって、友達っぽい関係だったり
封建的な関係だったりと、評価がばらけて不平等な印象だった。
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各社員に一人、専任の教育担当がおり、接客を中心にスキルアップのための教育が行われる。お客様へ対する姿勢や心構えをしっかりと教わるので、社会人としての基礎的...続きを読む(全164文字)
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店舗勤務の場合、表面的には華やかに見えるかもしれないが、入荷品の仕分け・ストックなどの作業も多く、体力を必要とする場面もあった。入社前に懸念していた社内の...続きを読む(全150文字)
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商品・接客に対するお客様の要求は高く、それに応える事は簡単ではないが、言い換えれば期待をしていただいている証拠。自分の接客が売り上げ数値だけではなく、お客...続きを読む(全151文字)
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貯蓄や住宅購入などもしっかり銀行と提携があるので将来設計をしながら堅実に働けます
福利厚生施設などを使う機会はないですが健康診断は元よりインフルエンザ予...続きを読む(全162文字)
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プライベートとのバランスですが、休日はアパレルの中でも週2日と多いので体調管理はしやすい。
また、配属店舗にもよるが、夏、春と1週間程度の連休をとること...続きを読む(全160文字)
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店舗勤務の場合、残業は多かった。残業無しで帰れる日の方が少なく、体力的にきついと思う事も多い。
店長や上司に左右されるが、遅番で終電で帰ることも時々あり...続きを読む(全157文字)
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私の部署は、店長を始めとして課長まで全て女性という部署だった事もあり、産休育休をとり復帰される方も多数おり一店舗に一人時短勤務者がいる部署で非常に女性に優...続きを読む(全157文字)
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UAは、お客様の層が幅広く人数をこなしていくという印象だが、今後も販売の仕事を続けていくうえで、取扱い商品のレベルを上げ顧客様と深い関係性を気付いていける...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいや面白みは何と言っても、
お客様に信頼して頂き、ご購入頂き、何度も何度も通って頂き
公私ともに顧客様が出来た時が一番嬉しい瞬間だと思いま...続きを読む(全157文字)
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福利厚生に関しては、一般的な水準だと思います。
一応業界大手なので企業年金制度があります。
残念なのは、前払い退職金制度という基本給の中に
組み込ま...続きを読む(全180文字)
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店舗に実際に行き、接客を受けるなかでとても丁寧で居心地の良い店内でかいてきにお買い物ができたことをきっかけにファンになり、実際に入社しました。教育制度もし...続きを読む(全157文字)
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女性が多い会社なので、昇進も男女関係なくできる環境だと思います。特に男女差のなく、フランクで仲間意識の高い方たちが多いです。女性にとっては働きやすく、居心...続きを読む(全151文字)
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言葉遣い、礼儀作法、厳しかったですが辞めた後もよそで働く時に、そういったことが身についていたのですごく良かったと思います。スタッフ同士仲も良く仕事はキビキ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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