回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な成績を出している営業員であれば、出世も早い。市況にもよるが、一応証券会社なので、そこそこはもらえる。
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丸三証券株式会社
丸三証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸三証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
優秀な成績を出している営業員であれば、出世も早い。市況にもよるが、一応証券会社なので、そこそこはもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1ヶ月の給料は比較的安定しています。どれだけやっても、どれだけやらなくても、変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同世代の普通に働いている人よりは金融なので、いいとは思う。
主任になれば、トップクラスだと1回のボーナスで100万以上も貰える人もいるので、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
長く働くと誰でも少しずつ給料が上がることが良い点
中途入社で入社したら新卒よりも遥かに高い給料を、もらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業同規模と比較して低過ぎる。改善しなければ人材は離れて行くばかり。
小さな会社の割にはスピード感が無さ過...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定的な経営をされているので、不況時にも一定のボーナスが出る。一方で普段のボーナスは低く、証券会社らしくない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは半年に一度毎回もらえる。
数字が出来ていなくても一定額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは半年に一度毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
相対評価であること。わかりやすく、自分でもどの部分を改善すべきかはある程度明白であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述に繋...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスが成績でかなり変わります。実力主義のある人はかなりたくさんもらっていました。
また、私は未払い残業はありませんでした。しかし、若手男...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やったらやったぶんだけボーナスに反映される。どれだけ資金を導入できたかでプラスアルファがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価については、毎月の順位や表彰などをもとにしているため、かなり正当性のある評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
証券会社の中では少ないものの、世間的には最低限の収入はある。
査定についても数字できっちり判断される為わかりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
業務改善提案をすると、評価されれば多少賞金がもらえる。多く提案できれば大目にもらえ表彰される。
また、実績に応じて賞与などに反映される点は良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手証券会社の半分の給料だが、一般的には良いほうかと思う。残業も少なくなった。だがその分残業代は減るかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒1年目は、ボーナスなども寸志であったが、商品を売り込めている先輩方はインセンティブとして多くもらっていたようです。それを目標に、新人はみ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やればやった分だけボーナスには反映される。ただ、偏差値換算での順位なのでどの項目で数字を伸ばすかを考えてやった方がいい。福利厚生等も手厚くな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給は悪くない。とくに田舎配属になれば都会勤務の人と同じくらいの給料なので自由に使えるお金が増える。
営業手当等もつくので基本給に上乗せされ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は業界平均より、やや低いとは言われている。ボーナスのみ査定が反映されるが、普通に営業していればそんなに下がることはない。だからこそ、出来...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
固定給でインセンティブはボーナスで還元する。役職が上がれば上限も引きあがるので、インセンティブを積極的に狙っていける。また成績が悪くても固定...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1年目の研修期間は、ほぼ横並びの給料で、2年以降に実績によってボーナスで差が出てくる。がんばればその分評価はしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1年目の研修期間は同期内で変わらないが、それ以降は自分の頑張りで変わってくる。また、評価制度は時々変わるが、それに添って数字をあげた分が年2...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりありません。仕事をする環境も酷かった思い出があります。社宅として近くにアパートを借りますが、全額負担ではなかった記憶あります。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは相場がいい時は、それに合わせてたくさん貰える。基本給は同業と比較するとやや少ないかもしれないが、家賃補助などが付いており、その点に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職が昇級する場合、早くても5年目にならないと評価のテーブルに乗らない。そのため5年間は好成績を維持する必要が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本給が高いため安心して働ける。同業他社と比較すると年収は劣るが仕事ができない人でも安定してお金がもらえるため安心です。評価体型は基本的には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「泥臭い営業」が大半を占めており、その手法に限界を感じたためです。 在籍時は、1日数百件のテレアポに加え、住宅地図を見ながらの飛び込み訪問、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みである点は非常に良かったです。オンとオフの切り替えは明確にできます。 ただし、新卒~若手のうちは証券外務員やFPな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
連続休暇取得があり、丸々1週間のお休みを取れるため、9連休の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ではないが、有給を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、遅いアポイントの外交がない限り17時にはパソコンをきって退社できるため、残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないと言っているが、月末になると投信新規目標達成で詰められたり、最近はファンドラップの約定ができていない人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格新制度など、学べる環境があるのは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がガソリン1回ぶんしかでない、
月極の駐...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては新規開拓にも電話帳を渡されても、使われてない固定電話がほとんどで限界があると思う。毎月新客2件は厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
対面営業として幅広いお客様と関わる経験を積む中で、自身の強みや志向を見つめ直す機会が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
株...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な企業よりも高く、同年代と比べてももらえていると思います。賃上げもしっかりしてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グレード制ではあるが、年功序列のような感じもする。
支店長課長などに評価されればあがれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が良い。
優しい先輩社員が多い。
他証券会社の勤務経験はないため、
人伝にきいた話ではあるが、
ノルマに関して比較をすると
ゆるい体質だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界平均より低いので、良いところは特に思い当たりません。外資を渡り歩いてきたような人には高額な報酬を払うので、ふっかけて交渉するといいと思い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コンタクトセンターにおいてはどれだけ仕事ができたとしてもあまり受け取る給料には違いが生じることはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
(成績次第ですが)賞与が高い
若いうちでも成績を残せば昇進も早いうちにある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は新規開拓がメインで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進スピードに応じて年収が増える。
社長賞、月刊賞などプロモート出来る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を得るために...続きを読む(全160文字)
大手企業並の給与があると話していて、若手から稼ぎたい人にはいい企業だと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収は高い。営業成績次第。頑張れば頑張るほどもらえる企業。数字が出ない人は、存在を認識されないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同水準の業務でここまで年収が良い企業はないんじゃないかというほど求められる仕事と比較した際の年収は高いです。一方でその業務をかなり高難易度だ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 丸三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルサンショウケン |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,163人 |
| 売上高 | 188億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地 稔 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番6 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 03-3238-2200 |
| URL | https://www.marusan-sec.co.jp/ |
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