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退職理由:毎月120時間前後の残業。始発で出勤し終電で帰る日は日常茶飯事。また良くも悪くも体育会系なので上司、先輩が帰るまで絶対に先に帰れない。残業代は全...続きを読む(全171文字)
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京王プラザホテルのブライダルサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
京王プラザホテルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.2
京王プラザホテルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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京王プラザホテルの 全ての評判・口コミ一覧
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京王プラザホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月25日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 10年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやすい...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年10月9日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ホテル業界はほとんどそうですが、女性スタッフの割合の方が高いので、特段気を遣うことはないと思う。配属によるが、上司はほとんど男性。続きを読む(全71文字)
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
旅行業界自体が女性の多い業界なので、自然と女性に対して優しい企業になっていると思います。何かと融通は利きやすいように感じています。産休後に戻っ...続きを読む(全245文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京王プラザホテルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウプラザホテル |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 護 |
| 本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3344-0262 |
| FAX | 03-3345-0310 |
| URL | https://www.keioplaza.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578887
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