この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の所属がメンテナンスの部門でしたがかなり年数の経った古い機械を修理する事も何度かありましたが
やり甲斐がありました。続きを読む(全66文字)
日本ギア工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ギア工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ギア工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自分の所属がメンテナンスの部門でしたがかなり年数の経った古い機械を修理する事も何度かありましたが
やり甲斐がありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事が完了したあとに、お客様とお互いにありがとうございました、と言える仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転属や転勤が多い。本...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事自体に責任と権限を与えてくれ、自ら動くことにサポートしてくれる環境です。
会社のトップが若いメンバーの名前を覚えてくれており、経営層との距...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
客先の望む結果を出せたときに感謝の言葉を伝えられたときは非常にやりがいを感じた。スムーズに業務が進行した際には、客先だけでなく社内からも感謝の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】仕事にやりがいが無いのでトイレで寝てサボることが出来たことが良かった。ネットサーフィンをしているだけで給与が貰える環境も良かった。腹が立ったら怒...続きを読む(全208文字)
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全て変わってしまって、もうたいへんです。将来が不安で考え始めると眠れなくなってしまいます。
安定した会社だと思って入社し、今まで頑張ってきましたが、今に...続きを読む(全208文字)
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会社が銀行から片道切符を突き付けられた銀行員の受け皿となっていた。経営を知らない出向してきた銀行員が好き勝手に会社を公私混同にしていた為、会社のモラルが無...続きを読む(全186文字)
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以前は職業倫理の高い社員に支えられていました。外部の人はラッキーで復興特需にあり付けたという人もいますが、震災後の復興に携われたことを誇りに思っています。...続きを読む(全160文字)
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仕事にやりがいはありません。言われたことをただ淡々とこなすのみです。最近では業績が悪く仕事もありません。1日掃除やペンキ塗り、草むしりをする日もあります。...続きを読む(全261文字)
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1日で転落した企業です。原発事故以後低迷しています。仕事がなく暇です。近年は後ろ向きの仕事ばかりでモチベーションが保ちづらいところにあります。最近の四季報...続きを読む(全285文字)
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言われたことをただやってるだけなので、やりがいを持てません。変化を嫌う社風なので、何か違ったやり方を持ち込むと煙たがられます。昭和の町工場のため、古臭いや...続きを読む(全339文字)
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町工場のため現場が幅を利かせています。間接部門は肩身が狭い思いをし、仕事のやりがいを持てません。中でも一番強いのは現場より情報システム部門になっています。...続きを読む(全373文字)
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原子力に関われるところは面白みを感じることができるかもしれません。原子力関連企業は縮小の傾向ですが、この会社は縮小する気配はありません。原子力発電の再稼働...続きを読む(全242文字)
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原子力が世論で否定的とされ後ろめたさを感じる昨今、原子力と正面から向き合うことができてやりがいを感じることができます。
福島の原発事故以後、原子力関係で...続きを読む(全241文字)
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間接部門であったため、社員からありがとうと言われたときはやりがいを感じました。他部署の上司が「俺たちは社員を楽にするのが仕事だよ。だから社員からありがとう...続きを読む(全234文字)
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原発にどっぷりと浸かっているため、震災以後は後ろ向きな仕事ばかりでモチベーションの維持がとても難しく感じました。残業抑制や賞与削減など報酬の対価が得られな...続きを読む(全291文字)
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半沢直樹のごとく銀行でヘマをしてきた人が出向してきました。町工場への転落でやる気がないと思いきや、社員を奮起させるために、熱い言葉を投げかけてきます。
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ジャッキという製品の営業をやっておりました。いきなり場違いの部署から営業に異動になり製品の知識も全くないまま営業に出されました。もちろん研修がありましたが...続きを読む(全691文字)
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仕事について、いろいろ任されて仕事をするが、逆に言うと丸投げして、あとは勝手にやっとけっていう風潮があります。仕事の進め方を自分で考えていかないと、やりが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社当時は発電所関係を中心としたインフラ系の顧客が多く、定期メンテナンスが利益の柱になっており安定して収益を稼いでいた。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が強い印象なので
自分の所属していた事業所では
パワハラまがいな今ではアウトな言動...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インフラ業なのでこの先の将来性は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所は全体的に人が少ない印象があるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
副業はNGです、バス通勤、電車通勤には定期代が払われます。
本社の藤沢工場には食堂がありかなり安く利用できます続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接前の職場見学にて家賃補助の話が出て、補助で3万出るよと言われたが実際には条件があり自分の場合は対象外
家を契約...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だったので給与は低かった
基本年功序列な感じなので会社にいればいるほど給与は上がる印象です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方採用枠で入社しました
本社の雰囲気はよく分かりませんが
自分の所属していた事業所は昭和気質な雰囲気。
上の目が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期は休日出勤がある事や
出張と重なるケースもあるが基本的には土日祝が休み
繁忙期以外は有給も取りやすいイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
作業に必要な資格は取らせてくれます。
色々資格を持っていれば資格手当がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
地方採用は地方の事業所...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
チャレンジしたい意欲があれば、前向きに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで、評価は変わる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりがあるため、空いたポジションの仕事を埋める必要があり、さまざまな業務を担当しなければなりません。良い面としては、いろいろな業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
協力会社に加工依頼する物が多くあり、製品・工程の知識を持って、自ら考えて行動する必要があった。あらゆることに気を配る能力が鍛えられる。
うまく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも監視されている。カメラがそこらへんに設置されており、すべて社長室で監視される。別に悪い行動はしないので撮られ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にライン作業などで、一度仕事を覚えてしまったら後は淡々とこなすだけで楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
身近な製品を扱っているのでやりがいはある。自分が関わった製品が店頭に並ぶのでモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
別記の人事異動と同様に、極力部下の依頼に答えてくれる文化があり、手を挙げればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分でどんどん進んで現場改善や設備トラブルの対応などを進めることができ、勉強になる。自分から進んで成長したい方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度も納期も価格もお客様の要望に応えられないことが多く、バリバリ営業したい方が入るとモチベ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 13億8800万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 96億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田治夫 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 03-6363-3170 |
URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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