この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がいたころは基本的にはある特定の会社に依存している感じで、
その会社が業績が悪くなると、自然に仕事がなくなり、安いドキュメント整理のような
仕事で...続きを読む(全168文字)
株式会社エムエスデーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がいたころは基本的にはある特定の会社に依存している感じで、
その会社が業績が悪くなると、自然に仕事がなくなり、安いドキュメント整理のような
仕事で...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずは入社前研修、新入社員研修が存在する。
入社前研修では月1回だったと思うが、土曜日に会社に行き、プログラムの勉強等をする。
基本的には市販の本を渡...続きを読む(全208文字)
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入社を決めた時は、小さいながらもそれなりに業績もよく、
社内の風通しもよさそうに感じられたので入社を決めた。
基本的にはチームでの開発が主といっていた...続きを読む(全156文字)
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入社2年目までは固定給与で、入社3年目以降にサブリーダーという役職に
自分の希望と会社の判断でなることができ、サブリーダーになると
年俸制へと移行する...続きを読む(全181文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
個人的な意見ですが、派遣中心の会社でしたので、特に自分が希望した仕事ができた時は面白...続きを読む(全180文字)
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フレックスを採用しているので、月当たりの労働時間が決められていて有給などの申請も
労働時間を割るなどがなければ通りやすいです。
福利厚生は充実している...続きを読む(全157文字)
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勤務先によって、仕事の忙しさが違うのでプライベートの時間を作る事が難しく
バランスを調整することが難しい場合があります。
出産・育児・介護などの支援と...続きを読む(全151文字)
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研修やセミナーなどは上司の許可と事前に申請を出すことになります。
仕事に関しては、自分のスキルや希望に合わせた勤務先になり現場での
OJTになります。...続きを読む(全150文字)
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社員のスキルよりも、とにかく空き工数を発生させないことを優先しているように感じた。
当然単価は非常に安くなるが、給与は売上によって左右されるため、仕事に...続きを読む(全150文字)
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とにかく空き工数を発生させないことを優先していたため、仕事をくれるなら何でもいいという感じだったように思う。
一部、常駐請負先があったため、ある程度安定...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社エムエスデー |
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フリガナ | エムエスデー |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 森田一三 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 03-3989-0163 |
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