この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面上は、多いとは言えないが決して少ない部類でもないように見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働ありきなので、時...続きを読む(全180文字)
株式会社エムエスデーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムエスデーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムエスデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面上は、多いとは言えないが決して少ない部類でもないように見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働ありきなので、時...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤続5年程度は、300万前後が普通の会社。
決して悪いほうではなく、専門卒には生活が厳しいレベル。
実際の請負金額は、社員の売り上げに直接反映されず、...続きを読む(全152文字)
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入社2年目までは固定給与で、入社3年目以降にサブリーダーという役職に
自分の希望と会社の判断でなることができ、サブリーダーになると
年俸制へと移行する...続きを読む(全181文字)
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社員のスキルよりも、とにかく空き工数を発生させないことを優先しているように感じた。
当然単価は非常に安くなるが、給与は売上によって左右されるため、仕事に...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
仕事内容は面白くなかったですが、直属の先輩社員の方々はとても親切丁寧に対応してくださりました。
私の範囲では人間関係の部分でストレスを感じるこ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は皆無です。あったとしても他企業との合同の電話教室に参加するレベルです。中途採用でも新入社員研修に行かされま...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
新卒内定後研修、入社後研修があり、充実だと思います。配属後基本OJTになるので、いい先輩であれば、ちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
上司との面談、目標を設定して達成出来てるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な部分もあるか続きを読む(全62文字)
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【良い点】
客先常駐なので、様々な仕事に巡り会えると思われる。環境や人間関係が変わるのが大変ではない方には大変向いているとおもわれる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三ヶ月間の外部研修も言うこともあり未経験からでもやっていけると思われるまた、プログラムのスキルだけでなくマナーなど社会人に必要なスキルも一通り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人は待機時間が長く待機時間の間は特に仕事が割り振られなければ定時に帰れる。
自分が配属された場所は特に残業がなくフルテレワークだったためワー...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員数に対して非生産部隊の人数が多すぎる。客先との折衝は営業が行っているため、社内の事務作業などたかが知れている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すべては常駐する客先次第。落ち着いている現場であれば残業も少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては常駐する客先次第。炎上案件...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年に一回の社員旅行では全社員150名が集まっての宴会を行っており、非常にもりあがった飲み会となる。深夜まで盛り上がり翌日は自由行動でゴルフに行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の研修でプログラムについて学べるため、
プログラム初心者の方も活躍しやすい環境と思います。
業務内容はさまざまですが、
(システム開発...続きを読む(全167文字)
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二次請け、孫請けで社外へ出ているメンバは、現場の状況や会社に依存する。案件受注の為、激務を覚悟しているメンバも少なくないため、自ずと平日の残業のみならず、...続きを読む(全178文字)
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基本的に入社前の半年間、土曜日に社員が無償でスキルアップ向上のために、トレーニングを行う。また、ざっくばらんにトレーナーに会社の実態を教えてもらえるチャン...続きを読む(全153文字)
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基本的に二次請け、孫請けの為、開発現場に常駐となるが、自分の成果がプライムベンダに評価され、人員の拡張=会社の売り上げ貢献できたこと。
また、基本的に定...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に数回微々ではあるが昇給制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制になりボーナスがなくなった点。規約改定後の説明などは特...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年功序列は一切なく、成績を残せば正当に評価してくれる。また、インセンティブももらえるため頑張れば頑張るほど稼げる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬で貰える。業績によるが、決算賞与を貰える年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が評価に反映されにくいと感じ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも入社時点年収が素になる。
昇給率は他社と比べると多いのかもしれないが。
しかしながらベース給が低いため昇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要視...続きを読む(全533文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でほとんど昇給はありません。
半年に一度上司との面談があり、その面談で個人の目標を設定します。
目...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、もっと社員に還元してほしい。
評価基準が不明瞭でモチベーションが下がる。
新卒初任給は上がるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他の企業に比べて高水準の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時に聞いていた人事評価ランクはその時以来聞いたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は450万程度もらえます。
生活に困らないくらい貰えているので大満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足です。ボーナス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界内では比較的いい方だと思います。実力に比例して、しっかり評価される現場だと思いますが、中途半端では当然評価されないかと。バリバリ働きたいと...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社エムエスデー |
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フリガナ | エムエスデー |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 森田一三 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 03-3989-0163 |
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