この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面上は、多いとは言えないが決して少ない部類でもないように見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働ありきなので、時...続きを読む(全180文字)
株式会社エムエスデーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムエスデーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムエスデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
額面上は、多いとは言えないが決して少ない部類でもないように見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働ありきなので、時...続きを読む(全180文字)
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勤続5年程度は、300万前後が普通の会社。
決して悪いほうではなく、専門卒には生活が厳しいレベル。
実際の請負金額は、社員の売り上げに直接反映されず、...続きを読む(全152文字)
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入社2年目までは固定給与で、入社3年目以降にサブリーダーという役職に
自分の希望と会社の判断でなることができ、サブリーダーになると
年俸制へと移行する...続きを読む(全181文字)
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社員のスキルよりも、とにかく空き工数を発生させないことを優先しているように感じた。
当然単価は非常に安くなるが、給与は売上によって左右されるため、仕事に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
客先常駐なので、様々な仕事に巡り会えると思われる。環境や人間関係が変わるのが大変ではない方には大変向いているとおもわれる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三ヶ月間の外部研修も言うこともあり未経験からでもやっていけると思われるまた、プログラムのスキルだけでなくマナーなど社会人に必要なスキルも一通り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人は待機時間が長く待機時間の間は特に仕事が割り振られなければ定時に帰れる。
自分が配属された場所は特に残業がなくフルテレワークだったためワー...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員数に対して非生産部隊の人数が多すぎる。客先との折衝は営業が行っているため、社内の事務作業などたかが知れている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すべては常駐する客先次第。落ち着いている現場であれば残業も少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては常駐する客先次第。炎上案件...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年に一回の社員旅行では全社員150名が集まっての宴会を行っており、非常にもりあがった飲み会となる。深夜まで盛り上がり翌日は自由行動でゴルフに行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の研修でプログラムについて学べるため、
プログラム初心者の方も活躍しやすい環境と思います。
業務内容はさまざまですが、
(システム開発...続きを読む(全167文字)
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二次請け、孫請けで社外へ出ているメンバは、現場の状況や会社に依存する。案件受注の為、激務を覚悟しているメンバも少なくないため、自ずと平日の残業のみならず、...続きを読む(全178文字)
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基本的に入社前の半年間、土曜日に社員が無償でスキルアップ向上のために、トレーニングを行う。また、ざっくばらんにトレーナーに会社の実態を教えてもらえるチャン...続きを読む(全153文字)
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基本的に二次請け、孫請けの為、開発現場に常駐となるが、自分の成果がプライムベンダに評価され、人員の拡張=会社の売り上げ貢献できたこと。
また、基本的に定...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣先の単価により、社内に給与テーブルが存在します。
自分の単価は公開されているので、納得がいく給与となっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
緩い社風
基本的に社内の人は温厚で人間関係で問題はありませんでした。そもそも、仕事柄上司とプロジェクトについての話をする以外は会話もほぼありま...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
入社後、昇給は自動的に2回あり、1年後には3万円ほど上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記後は、資格取得や就業先について...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
[働く人に関して]
関わる人、みんないい人です。
社長を始め、役員の方並びに部長の方、社員の方、それぞれに仕事に熱い思いを感じました。
[評...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
多角評価が採用されており、上司からだけで無く同僚からの評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多角評価を採用しているものの、多角評...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に関して、数点の不満があります。まず、業務内容と給与のバランスにギャップを感じています。特に繁忙期には通...続きを読む(全400文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公正で透明性のある年収評価制度が導入されています。業績やスキル向上に対する評価が明確で、自分の努力がしっかりと報われることを実感しています。ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賞与に関しては毎度貰えているのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がっているにもかかわらず、社員への反映が少ないように...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先の上司から、派遣会社にしてはあまり上前をとっていないと言われたエンジニアの年収は悪くないように思うが、本社勤務の人事や総務の年収は残業が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事によると、新卒の時は少し周りより高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はインセンティブがもらいづらい。仕方ないことだがみ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社エムエスデー |
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フリガナ | エムエスデー |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 森田一三 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 03-3989-0163 |
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