エムエスデーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客先常駐なので、様々な仕事に巡り会えると思われる。環境や人間関係が変わるのが大変ではない方には大変向いているとおもわれる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三ヶ月間の外部研修も言うこともあり未経験からでもやっていけると思われるまた、プログラムのスキルだけでなくマナーなど社会人に必要なスキルも一通り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人は待機時間が長く待機時間の間は特に仕事が割り振られなければ定時に帰れる。
自分が配属された場所は特に残業がなくフルテレワークだったためワー...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員数に対して非生産部隊の人数が多すぎる。客先との折衝は営業が行っているため、社内の事務作業などたかが知れている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
額面上は、多いとは言えないが決して少ない部類でもないように見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働ありきなので、時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
すべては常駐する客先次第。落ち着いている現場であれば残業も少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては常駐する客先次第。炎上案件...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年に一回の社員旅行では全社員150名が集まっての宴会を行っており、非常にもりあがった飲み会となる。深夜まで盛り上がり翌日は自由行動でゴルフに行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後の研修でプログラムについて学べるため、
プログラム初心者の方も活躍しやすい環境と思います。

業務内容はさまざまですが、
（システム開発...続きを読む(全167文字)

二次請け、孫請けで社外へ出ているメンバは、現場の状況や会社に依存する。案件受注の為、激務を覚悟しているメンバも少なくないため、自ずと平日の残業のみならず、...続きを読む(全178文字)

基本的に入社前の半年間、土曜日に社員が無償でスキルアップ向上のために、トレーニングを行う。また、ざっくばらんにトレーナーに会社の実態を教えてもらえるチャン...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の半数は女性で、ワーママも多かったため早退が発生することも多かったが、周りでフォローしあっていたため不満を抱く人も少なかった。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く働いている社員が少ない。子育てのための福利厚生が整っていない為、出産してからも働くのは難しいように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇を取得してる人はいるので、女性も働きやすい。女性でも管理職の人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
身近な方で育休に入ってらっしゃるかたもおり、また子供都合などでお休みは取りやすいため問題はないかと思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私が配属された部署は部長が女性で、あらゆることに対して統括を行っていました。部署内のことに限らず、社長との距離感も近いようで、副社長のような権...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して過小評価する部分が大きく、特に勤務態度に対する懸念を抱いているようです。ママさん社員であればある程度は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性も多い。
育児から復帰されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方も取得していたが、数ヶ月なので意味を果たしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きやすいと思う。あんまり飲み会もないし、自分のペースを保ちながら働けるので有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休育休復帰して戻ってきている方が多数います。時短勤務など配慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので男社会の空...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性社員の支援制度はしっかりしていて、働きやすい企業です。ただ開発チームでは残業が多くなる時期もあり、男女問わず負荷がかかることもあります。続きを読む(全76文字)