エムエスデーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客先常駐なので、様々な仕事に巡り会えると思われる。環境や人間関係が変わるのが大変ではない方には大変向いているとおもわれる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三ヶ月間の外部研修も言うこともあり未経験からでもやっていけると思われるまた、プログラムのスキルだけでなくマナーなど社会人に必要なスキルも一通り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人は待機時間が長く待機時間の間は特に仕事が割り振られなければ定時に帰れる。
自分が配属された場所は特に残業がなくフルテレワークだったためワー...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員数に対して非生産部隊の人数が多すぎる。客先との折衝は営業が行っているため、社内の事務作業などたかが知れている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
額面上は、多いとは言えないが決して少ない部類でもないように見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働ありきなので、時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
すべては常駐する客先次第。落ち着いている現場であれば残業も少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては常駐する客先次第。炎上案件...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年に一回の社員旅行では全社員150名が集まっての宴会を行っており、非常にもりあがった飲み会となる。深夜まで盛り上がり翌日は自由行動でゴルフに行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後の研修でプログラムについて学べるため、
プログラム初心者の方も活躍しやすい環境と思います。

業務内容はさまざまですが、
（システム開発...続きを読む(全167文字)

二次請け、孫請けで社外へ出ているメンバは、現場の状況や会社に依存する。案件受注の為、激務を覚悟しているメンバも少なくないため、自ずと平日の残業のみならず、...続きを読む(全178文字)

基本的に入社前の半年間、土曜日に社員が無償でスキルアップ向上のために、トレーニングを行う。また、ざっくばらんにトレーナーに会社の実態を教えてもらえるチャン...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子供が生まれたら女性は1年間？半年間？休める
仕事も男女関係なく任されるし男女の比率が5：5
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務や経理などの方は女性で良い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で飲み会に呼ばれなかったり、一線を感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
※私は男性なのであくまで男性目線の意見です。
女性でも働きやすい環境であると思います。
ソフトウェア開発部隊には女性も多く在籍しています。女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)