この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁を多く請負っていて、人材派遣業の中では人気の一角を担っているように思う。相手にしているのが公であるので、これからも長く安泰であるのではな...続きを読む(全190文字)
キャリアリンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
官公庁を多く請負っていて、人材派遣業の中では人気の一角を担っているように思う。相手にしているのが公であるので、これからも長く安泰であるのではな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナをきっかけに人手不足が鮮明になったのと、国や地方自治体の各施策関連の仕事の増加により、需要は間違いなく増えているので今後の成長はかなり見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく官公庁からの案件に偏っており、コロナやマイナンバーカードの業務に全振りしている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
官公庁関連に強い。短期的には成長してるが、人使いが荒い。派遣業界は衰退傾向のため長期的に将来性はないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナも手伝ってどこもかしこも人手不足な会社、自治体が多いので、当面は追い風になると思います。将来性はかなりあるといえるでしょう。会社のスタン...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
最近、マニュアル化やDX化が進んできているので、市場にはついてきていると思う。
ただ、属人的な部分が多く、仕事ができない人間は、おそらく一生出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
BPO事業などで売り上げを増加させることが出来、それが株価の常勝に繋がったので社会的に認知度が上がってきたように感じています。マイナンバー関連...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業系の事業の多角化を進めていますので、将来性はあります。変化を好み、スピード感を持って業務を大きくさせていますので、会社の倒産は現状考えづら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人材派遣が主となるため、コロナによる在宅に合わせた仕事や、給付金、官公庁関連の仕事は常に増えていて市場規模は大きい。そのため会社としての成長性...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
人手不足が深刻な問題となっているだけあって、あと5年は業績も右肩上がりじゃないかと予想出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はT2P(紹介予定派遣)、コンタクトセンターのコンサルティング、製造業派遣の三本柱でしたが、現在ではコンタクトセンターのコン...続きを読む(全160文字)
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賠償業務が終わればそれまでの企業。
企業利益の6割を占めているため、上記が終われば半分以上の利益が無くなる。
勿論、それに備えて動きはあるものの、莫大な損...続きを読む(全193文字)
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特定派遣の分野に力を入れており、クライアントからの評価も高い。また事業も大きく成長していると思われるが、社内では、評価制度、待遇とも追いついていない。その...続きを読む(全121文字)
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BPO事業を主力としており、今後も大手企業や官公庁の案件獲得を目指している。
業界内では既にポジションを確立している印象がある。
今後の課題としては、...続きを読む(全154文字)
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社運をかけたBPO事業が急速に拡大しているのを社内にいてなお、肌で感じる。次々と新しい事業が展開され、間に合わないことも正直あるが、一方で会社の将来性は楽...続きを読む(全169文字)
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現在の事業ポートフォリオを見ると、売上の構成があるプロジェクトに偏っており、一部上場できたのはおそらくそのプロジェクトがあったからこそです。
今後は、マ...続きを読む(全340文字)
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営業の対応もよく信頼できる派遣会社だと思った。社会保険に加入できるし、紹介された会社も安定企業で安心して働くことができた。毎日出勤表を書く必要があったのは...続きを読む(全164文字)
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総合人材サービス事業として、人材の供給を基盤にBPO事業へ主力事業をシフトし、
東証二部上場を実現。
昨年末は、売上の下方修正を発表したがIR情報から...続きを読む(全197文字)
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クライアントから見て、「安いから」という理由で仕事がもらえているだけのように感じる。
大型案件を安く裁いているイメージ。いつまでもそれでは道はないと分か...続きを読む(全249文字)
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コールセンターに限って言うならば、今後もアウトソージングは無くならないと思うので、継続して仕事はあると思います。しかし新規参入企業も多くあるようですので、...続きを読む(全136文字)
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官公庁系、BPO型派遣を押し進めており、ライバル企業と比較するとこの分野では成功していると思う。しかし、この官公庁系事業も既存事業にも言えるが、管理体制が...続きを読む(全172文字)
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在籍当時は一般人材派遣中心でしたが、現在はコールセンターと官公庁からの請負がメインのようです。
一時期製造派遣や軽作業派遣をやっていたようですがコチラは...続きを読む(全180文字)
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過去にない大きな案件を取り扱っており、急激な成長が見込めます。急激な成長にバックオフィスが追い付いていないので、例えば給与計算の相違等が発生する事も珍しく...続きを読む(全197文字)
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大手のコールセンター系の派遣がメインだったような気がします。こんな景気だから派遣会社は昔のように業界的にはよくない気もしますが、コールセンター系は不景気で...続きを読む(全145文字)
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公共機関での入札事業へ積極的に応募し、中長期での安定的な成長が見込めています。
直接、公的事業を落札するのはもちろんですが、エージェンシーが落札した案件...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職しました。
働きやすい会社で、こまめに面談もしてくれたので、話しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お休みがとりやすく、ご家庭がある方は働きやすいと思います。
主婦が多く、休憩時間は楽しく過ごせました。
ビルも綺麗で、雨の日も駅から濡れずに通...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というワークライフバランス、生産性の向上を目的とした、1月~6月に3日間、7月~12月に5日間の有給休暇取得を推奨する制度があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価制度は整ってきており、明確な基準が存在する。ただ、担当する案件次第で取り組みや結果がそれぞれであり、売上に結びつかない成果はほぼ評価さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は色々な業界から採用している。30代が多いように感じるが、40代の方も活躍している。特性は人それぞれ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手をあげれば裁量権ある仕事を任される。新卒も中途も関係なく、完全実力主義であり成果志向なところ。自身の成功パターンを多く持っている人はそれを活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グロービスが導入されており、教育ツールは用意されている。ただし、長期的なキャリア形成はなく、自分で考えを持っていないと何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2020年に営業職として入社しました。主な業務は、官公庁や大手企業へのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスの提案営業が主でし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人材業界での経験を活かし、さらに成長したいと考え、ここへの入社を決めました。入社前は、業務の幅広さや裁量の大きさに魅力を感じていましたが、実際...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、社員の教育体制はもっとテコを入れても良いかと感じた。独り立ちは早く、業務についていけないと取り残され...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手SIerの子会社など複数社と取引があるので、どこか倒産したら連鎖的に…というような事態にはならなさそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの会社。いずれ世の流れに伴いニーズは減っていくと思われます。人材業界の競争について行くには厳しいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今後、移民政策や貧困問題による
治安悪化に対し企業だけでなく一般家庭の自衛も更に必要になると思いますのでホームセキュリティの需要は高まるのでは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
試験運営に慣れた人材が多く、マニュアルも充実しているので、試験というものが存在し、試験運営を依頼される限りにおいて長く続く会社だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良いビジネスアイデアがあれば、それに予算がつき、事業化まで持っていくことができる制度がある点には可能性を感じますし、チャレンジ精神を湧き立てま...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場廃止してからはかなり働きにくくなったと思います。
実質経営権を持っている会社が海...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業、部署にもチャレンジしているようだけど、基本的には昔ながらの営業力であがってきた会社に思います。なので結...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
官民連携の事業を確実に増やし、社会になくてはならない企業になっています。安定性はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少子化に加え、女性の社会進出とともに結婚する人口は減っていくものだと思いますが、業界の中でも人気のリングを取り扱っていてサービスの質も良いため...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業次第で派遣先の良し悪しが変わる事。
土日休みという条件なのに派遣先が見つからないと夜勤がある工場とか提案...続きを読む(全119文字)
会社名 | キャリアリンク株式会社 |
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フリガナ | キャリアリンク |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 3億8800万5000円 |
従業員数 | 933人 |
売上高 | 437億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成澤素明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 03-6311-7321 |
URL | https://www.careerlink.co.jp/ |
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