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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

アウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

アウトソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の人柄はいい人もいれば悪い人もいる半々くらい。人が足りてないので、工場に派遣されてる従業員をたまに正社員として雇って同じ仕事をさせているが...続きを読む(全429文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は5日は取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。あと派遣がわがままな人が多い。正社員と信頼関係がない。だ...続きを読む(全116文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「チャンス」と思ったらすごいスピード感で資金調達し、M&Aへ
度胸と戦略があれば、成長性のある事業へ異動させて頂ける
会長の先見の明が凄く、継...続きを読む(全201文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅社員向けに「幹部候補育成会議」なるものがある
上司が優秀でないため、出世できる可能性は一定数ある
女性の幹部投与が期待されているため、女性...続きを読む(全207文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に昇給の話を頂ける(私の場合は3段階昇給でした)
役員と話し合い、退職が決定したら即日退職が可能
沢山の方が退職されるので、数年間会社に...続きを読む(全188文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署や上司次第にはなるが、適正な評価を貰える。
また、新たな人事評価制度も導入された為為、適正評価を頂け易い環境になると期待している。
【...続きを読む(全209文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が頂ける事も管理職になると増えてくる。(ヒトモノカネ)その為、自身のキャリア形成や経験の上積みが出来、個人としての成長もしやすい。
【気に...続きを読む(全190文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも大手企業らしく、基盤がしっかりしている。大手企業の為安定性は他社よりあるが、チャレンジングな一面も有り、新たな挑戦をし易い。子会社...続きを読む(全264文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間を融通できるところ、遅刻などでも、時間をずらして退社すれば、遅刻扱いにならない、部署移動は頻繁にあるから、仕事を覚えることは多いし、仕事自...続きを読む(全291文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅に近い職場で通勤にはそれなりに楽だった。それ以外では請負の職場で、何一つ改善されていない職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に月初が忙しく月後半に掛けて落ち着くので業務になれてくれば、しっかり有給所得も可能かと思われます。育児休暇制度もしっかりしているので将来結婚を考えている...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はわりとフランク
フランクと言ってもやる時はやるといったメリハリのある仕事が出来る。
年齢層も低く若い社員が多い。
派遣業界の最近でこそ上場して...続きを読む(全180文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべてを自分でやらなければいけないので大変な事も多々あるが、
1から自分で作り上げていくことに仕事に、対しての面白みがある。
募集から面接、教育に勤怠...続きを読む(全162文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安い。でもやることが多過ぎて帰れない。
ワークバランスが悪く営業から事務作業まですべて一人でこなす上、何事にも決まりはなく作業手順書もないのにも関...続きを読む(全155文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安いですが、やるべき範囲は広く事務作業から営業、人材発掘といちメンバー業務と合わせ拠点責任者業務もやらなければなりません。業務分担が何も出来ていない...続きを読む(全157文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部地方を中心に展開している大企業だと思います。大企業の割には給料は中小企業以下。上司の最高の評価をもらっても、賞与はぎりぎり二桁。昇給もスズメの涙程度。...続きを読む(全168文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純明快で、求人情報と月給額が違うこと。また、派遣の人より月額でもらえるが想像以上に下回ることです。昇給ペースも、一番いい評価をもらってもスズメの涙程度。...続きを読む(全177文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で説明されることはほとんど嘘です。
大体の人が現場工程に入れられて現実を知り入社一年以内に殆ど辞めてしまいます。
社員のモチベーションを高める方法...続きを読む(全165文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシング
フリガナ アウトソーシング
設立日 1997年1月
資本金 251億2300万円
従業員数 126,543人
売上高 7496億800万円
決算月 12月
代表者 宮島賢
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-3286-4888
URL https://www.outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139129

アウトソーシングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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