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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアリンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全68件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアリンクの 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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社員・管理職
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キャリアリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャリアリンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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68件中51〜68件表示

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣が主となるため、コロナによる在宅に合わせた仕事や、給付金、官公庁関連の仕事は常に増えていて市場規模は大きい。そのため会社としての成長...続きを読む(全263文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足が深刻な問題となっているだけあって、あと5年は業績も右肩上がりじゃないかと予想出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低...続きを読む(全177文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた頃はT2P(紹介予定派遣)、コンタクトセンターのコンサルティング、製造業派遣の三本柱でしたが、現在ではコンタクトセンターのコ...続きを読む(全160文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賠償業務が終わればそれまでの企業。
    企業利益の6割を占めているため、上記が終われば半分以上の利益が無くなる。
    勿論、それに備えて動きはあるものの、莫大な...続きを読む(全193文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定派遣の分野に力を入れており、クライアントからの評価も高い。また事業も大きく成長していると思われるが、社内では、評価制度、待遇とも追いついていない。そ...続きを読む(全121文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員

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    BPO事業を主力としており、今後も大手企業や官公庁の案件獲得を目指している。
    業界内では既にポジションを確立している印象がある。
    今後の課題としては...続きを読む(全154文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    社運をかけたBPO事業が急速に拡大しているのを社内にいてなお、肌で感じる。次々と新しい事業が展開され、間に合わないことも正直あるが、一方で会社の将来性は...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

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    現在の事業ポートフォリオを見ると、売上の構成があるプロジェクトに偏っており、一部上場できたのはおそらくそのプロジェクトがあったからこそです。
    今後は、...続きを読む(全340文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員

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    営業の対応もよく信頼できる派遣会社だと思った。社会保険に加入できるし、紹介された会社も安定企業で安心して働くことができた。毎日出勤表を書く必要があったの...続きを読む(全164文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    総合人材サービス事業として、人材の供給を基盤にBPO事業へ主力事業をシフトし、
    東証二部上場を実現。
    昨年末は、売上の下方修正を発表したがIR情報か...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他人材関連職 正社員

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    クライアントから見て、「安いから」という理由で仕事がもらえているだけのように感じる。
    大型案件を安く裁いているイメージ。いつまでもそれでは道はないと分...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コールセンターに限って言うならば、今後もアウトソージングは無くならないと思うので、継続して仕事はあると思います。しかし新規参入企業も多くあるようですので...続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 派遣コーディネーター 非正社員

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    官公庁系、BPO型派遣を押し進めており、ライバル企業と比較するとこの分野では成功していると思う。しかし、この官公庁系事業も既存事業にも言えるが、管理体制...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    在籍当時は一般人材派遣中心でしたが、現在はコールセンターと官公庁からの請負がメインのようです。
    一時期製造派遣や軽作業派遣をやっていたようですがコチラ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

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    過去にない大きな案件を取り扱っており、急激な成長が見込めます。急激な成長にバックオフィスが追い付いていないので、例えば給与計算の相違等が発生する事も珍し...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

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    大手のコールセンター系の派遣がメインだったような気がします。こんな景気だから派遣会社は昔のように業界的にはよくない気もしますが、コールセンター系は不景気...続きを読む(全145文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    公共機関での入札事業へ積極的に応募し、中長期での安定的な成長が見込めています。
    直接、公的事業を落札するのはもちろんですが、エージェンシーが落札した案...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    コンペチター:テレマーケティングベンダーからの派遣受注を売上の根幹にする人材サービス会社
    既存事業:某大手テレマーケティングベンダーへのコールセンター...続きを読む(全112文字)

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    68件中51〜68件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャリアリンクの 他のカテゴリの口コミ

    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は男女関わらず取得しやすい雰囲気があると思います。部署にもよるかもしれませんが、とくに男女差は感じられませんでした
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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コールセンターでの勤務は、当初は絶え間ない受電対応に追われる日々で、その忙しさに戸惑い、非常に大変な思いをすることも少なくありませんでした。...続きを読む(全484文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員は給料はよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務であることが想像できる。担当営業がコロコロ変わり、話したことなく変わることも...続きを読む(全84文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時給が高い派遣先が多い、評価に関しては派遣先の評価しかないため、なんとも言えない。昇給は役職(OP→SV→管理者など)が上がるときに上がりや...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    営業担当から全く連絡がないため、派遣先でのびのびと活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフがどんな業務をしているかまっ...続きを読む(全107文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職に関して、何も言われないため。言い出しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに関して全然相談に乗ってもらえない。続きを読む(全79文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から発信を...続きを読む(全86文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員のため、福利厚生はない。交通費も時給に含まれている。もちろんボーナスもない。派遣社員にも積み立て型などの...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
    つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キャリアリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 キャリアリンク株式会社
    フリガナ キャリアリンク
    設立日 1996年10月
    資本金 4億596万7000円
    従業員数 908人
    売上高 403億9700万円
    決算月 3月
    代表者 成澤 素明
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 514万円
    電話番号 03-6311-7321
    URL https://www.careerlink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131181

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