ＧＮヒアリングジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前に良い条件の年収でオファーが得られていれば、よほど入社後のパフォーマンスが悪くない限り減収されることはまず無い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職も多かった
非正規で妊娠した社員がいたが辞めず産後復職していた。そのためのサポートも周りがしていた気がする続きを読む(全65文字)

【良い点】
補聴器の会社なので割と需要はあり続けると思う続きを読む(全28文字)

【良い点】
直属の上司の許可が降りれば次の日に有給を当てて休みにできた。（繁忙期を除く）
土日祝、正月も休みなので予定が合いやすい
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通。有給取りやすい。続きを読む(全17文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気。風通しが良く穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気。年齢層が高く比較的若い年齢で...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くと当たり前だがなかなか休めないし、休憩を削ったり他の社員が帰った後も遅くまで残ってたりしてた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
非正規なのでやる業務は限られてたが、それでも丁寧に教えてもらえた。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はない。毎日同じ作業の繰り返し。自分達が居なかったら荷物が届かず顧客も会社も困ると思うがそこまでの思い入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直行直帰のため、活動エリアによって出勤時間や帰宅時間は変化する。上手に時間をコントロールできれば、ライフワークバランスは取れる。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は取りやすく休みの消化をしやすい。バースデー休暇などの特別休暇もあり、休みは比較的に多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
エンジニア人材派遣のため実際にメーカーなどに派遣され業務するため、責任が軽く難しい仕事は何もしない。ただ依頼された作業を手順に沿って実地する...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩取らないし、残業が多すぎるし何かあるとすぐ怒鳴られて上長のご機嫌を伺いながら毎日仕事。
派遣社員が多すぎてま...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与と社宅は大手企業の平均と同等の水準だったと思う。残業もやればやった分だけ貰えるためその点ではホワイトだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業なので外部からのイメージは良かった。
配属部署も良いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人数が少ない為個人の負荷が高くなる傾向があった。その分、自身の仕事に対する責任感を養われる。部署によるが人間関係が良い部分が多かったと思われ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日勤とは違い、人通りも少ないので業務に集中できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤の確執がある。（業務の押しつけ合い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合により退職。
人間関係に恵まれていたため、会社都合でなければ転職は検討しなかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
将来性への不安感。
また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)