ＧＮヒアリングジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前に良い条件の年収でオファーが得られていれば、よほど入社後のパフォーマンスが悪くない限り減収されることはまず無い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
補聴器の会社なので割と需要はあり続けると思う続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はない。毎日同じ作業の繰り返し。自分達が居なかったら荷物が届かず顧客も会社も困ると思うがそこまでの思い入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司の許可が降りれば次の日に有給を当てて休みにできた。（繁忙期を除く）
土日祝、正月も休みなので予定が合いやすい
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通。有給取りやすい。続きを読む(全17文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気。風通しが良く穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気。年齢層が高く比較的若い年齢で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
結局辞めたが責任者と話をして改善を試みようとしてくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中歩き回るので体力がいる続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くと当たり前だがなかなか休めないし、休憩を削ったり他の社員が帰った後も遅くまで残ってたりしてた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
非正規なのでやる業務は限られてたが、それでも丁寧に教えてもらえた。続きを読む(全39文字)

【良い点】
直行直帰のため、活動エリアによって出勤時間や帰宅時間は変化する。上手に時間をコントロールできれば、ライフワークバランスは取れる。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内は自由で色々なことを自分の裁量で決めてタスクも自分で決めて自分で完了させるスタンス。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によるが、事務などのオフィス業であれば、基本的に定時で上がれる。工場作業員などの現場仕事だと、残業が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女格差は感じない。最近は女性の登用も積極的にしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが少ない。部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性専用の持ち場があるので、フォークリフト運転ができるなら多少の配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を持つ、高さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についているひとは極端に少ない印象。
古い体系で年功序列な部分が見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女関係なく評価は極めて平等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の応募自体が少ないので女性が少なめなうえ、やる気も低いので女性管理...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時20代だったからか、男女の違いで昇進の差を感じたことはなかったです。
退職後も当時の同僚とたまに会いますが、しばらく前から、むしろ女性を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別に関係なく業務を任される風土があり、女性も技術職として活躍できる環境だと感じました。産休・育休も取得しやすく、周囲の理解も比較的高いです...続きを読む(全122文字)