ＧＮヒアリングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の管理職も多かった
非正規で妊娠した社員がいたが辞めず産後復職していた。そのためのサポートも周りがしていた気がする続きを読む(全65文字)

【良い点】
直属の上司の許可が降りれば次の日に有給を当てて休みにできた。（繁忙期を除く）
土日祝、正月も休みなので予定が合いやすい
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通。有給取りやすい。続きを読む(全17文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気。風通しが良く穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気。年齢層が高く比較的若い年齢で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
結局辞めたが責任者と話をして改善を試みようとしてくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中歩き回るので体力がいる続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くと当たり前だがなかなか休めないし、休憩を削ったり他の社員が帰った後も遅くまで残ってたりしてた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
非正規なのでやる業務は限られてたが、それでも丁寧に教えてもらえた。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はない。毎日同じ作業の繰り返し。自分達が居なかったら荷物が届かず顧客も会社も困ると思うがそこまでの思い入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
補聴器の会社なので割と需要はあり続けると思う続きを読む(全28文字)

【良い点】
直行直帰のため、活動エリアによって出勤時間や帰宅時間は変化する。上手に時間をコントロールできれば、ライフワークバランスは取れる。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的にスキルや経験に応じて評価さてる体制が整っています。年に一度の昇級と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)

【良い点】
一般的な製造業としては高い水準かと思います。ただ同規模の他のメーカーに比べると若干ベースサラリーとしては控えめに思います。組合も強く、会社側...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろある、人事制度に問題がある。
人事制度の見直しが必要である。
総務制度に問題がある。総務は何もしてくれないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
工場勤務系ですので給料は高めです。 通勤手当や残業代もしっかり出ます。 深夜手当がありますので給料は入社半年未満でも月に30万円を超えること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般的なメーカと比べると給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料が年々高くなっているため、特に中間層は新卒と給料がほと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
基本給に加えて、個人のパフォーマンスに応じたインセンティブやボーナスが支給されます。評価基準は比較的明確で、成果を出せば相応の報酬が得られま...続きを読む(全95文字)