ニジボックスのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく激務なので、女性の働き方という点で考えると色々と難しいのではないでしょうか。育休や産休を取っている...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ユーザーからの反応が直接見えることが面白く、満足もしていました。また、自分の考えたアイデアがすぐに反映されることも非常に面白かった。事業部全体...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部自体の舵取りがうまく行かず、多くの役職者や優秀な人達が引き抜かれていきました。その後の人員のフォローもなく、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので体調不良や子供の事情での出退勤時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ若くて人数が少ない会...続きを読む(全220文字)

【良い点】
誰でも覚えられるよう引継フローがしっかりしている。
いい意味で人任せにしてくれるので意見が通りやすい。
最低限のタスクをしっかりこなせば勤務中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
3ヶ月に一度上長との面談があり、目標を設定される。上長にもよるが社員の給与をあげようとする傾向が強く、比較的達成しやすい目標が設定されることが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の多い職場ですが、ドライな人間関係を構築しているので対人ストレスはあまりありません。ただ、クセのある人が多いのでそこが気にせず、自分の自由...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤怠に関しては残業が発生した場合もサービス残業などはなく、働いた分きちんと給与が貰えた。
中々自分の時間を確保することは出来ないが、その分お金...続きを読む(全180文字)

【良い点】
任せて下さい、やらせて下さい、と名乗りを上げれば結構任せてもらえることがあるため、未経験の方でも様々なことに挑戦しやすい環境ではないかなと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社全体的に若い人が多く、チームは仲がいい。稀にチームによっては腹に何か抱えて仕事をする人もいる。という印象でした。
教育体制は整っていません...続きを読む(全202文字)

【良い点】
マネージメント層が非常に優秀
【気になること・改善した方がいい点】
給与が低いこと。
今後は非常に期待ができるが、現状において給与の...続きを読む(全158文字)

私のいた部署はほとんどが契約社員かアルバイトでした。部署内でのコミュニケーション自体は上手く言っており、仕事内容に関しても楽しんで取り組んでいました。しか...続きを読む(全206文字)

どれだけ売り上げても(チーム売上社内一)評価・給与は変わりません。
基本社長の好みにより、給与・評価が上下します。
ご機嫌とりとして若干上がることはあ...続きを読む(全291文字)

責任は増える一方。給料は高校生がもらうような時給からアップしない。リクルート社員だけが高給。どなたかが書かれていたが、はずれくじは一目瞭然である。
そも...続きを読む(全161文字)

将来性は皆無といっていいでしょうね。
とりあえずリクルートの出資で3年間は赤字垂れ流してもいいみたいですけど、
残り1年半で黒字転換は無理だと思います...続きを読む(全187文字)