ニジボックスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
デジタルマーケティングとソーシャルゲームの2つの事業があり、まだ新しい会社のためどちらも伸びしろが多く、裁量が与えられると感じた。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験を重ね、業務内容に慣れてくると、「作業自体は難しくないが、ひたすら量をさばく」のような動き方が多くな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
モチベーションの高いメンバーが集まっており、エンジニアとしてのファーストキャリアを積む上で刺激のある環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
働いている方々は、良い人が多く基本的に人間関係に困ることはないかと思う。また、リクルートのグループ会社なので、ある程度安定しているがリクルー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
webの分野で時代の状況に応じて流行りのサービスや技術に軸を移していく会社です。リクルートということもあり経営状況もゆとりがあるので、新たな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
恐ろしく広い裁量を持たせてくれて、自由に仕事させてくれる点が良かったです。それでいて放置されるでもなく、教育制度はしっかりしているので着実に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ユーザーからの反応が直接見えることが面白く、満足もしていました。また、自分の考えたアイデアがすぐに反映されることも非常に面白かった。事業部全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時はソーシャルゲームの運営が主たる事業で、自身も含めて未経験のアルバイト企画を大量に雇っていました。
自分が入ったチームがたまたま上司、メ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の裁量で自由に仕事ができる点。貪欲に新しい事にチャレンジしたい人にとっては良い環境だったと思います。また、フレックスタイムを導入していた...続きを読む(全219文字)

【良い点】
リクルートの子会社なのでリクルートの仕事が回ってくることが多い。運が良ければ楽しい仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
お金...続きを読む(全204文字)

【良い点】
誰でも覚えられるよう引継フローがしっかりしている。
いい意味で人任せにしてくれるので意見が通りやすい。
最低限のタスクをしっかりこなせば勤務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時はっきりとした独自サービスはなく、売るものがほとんどなかったが、リクルートのブランド力を使い、何でも売っていた（ウエディング雑誌のバナー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今は分かりませんが、やりたいと思ったことはやらせてくれる会社だったと思います。フレックス制でしたので、通勤も楽でした。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体的に若い人が多く、チームは仲がいい。稀にチームによっては腹に何か抱えて仕事をする人もいる。という印象でした。
教育体制は整っていませ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員の仲が良く、フレンドリーな会社です。上の人があまりいないのでのびのびと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リクルートの名前を使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業以上のカースト制度で、
上部はほぼリクルート本体からの出向組...続きを読む(全535文字)

新規事業に注力しているので、ゲーム事業については撤退路線。ＨＰを見れば分かるがゲーム事業を行っているという事実を極力消そうとしている。「もの作り」を重き...続きを読む(全154文字)

【良い点】
マネージメント層が非常に優秀
【気になること・改善した方がいい点】
給与が低いこと。
今後は非常に期待ができるが、現状において給与...続きを読む(全158文字)

業種問わず、アイデアや企画を提案から実装、開発まですることができ、
色々とやってみたい人にはやりがいのある仕事を出来る環境だと感じます。
また、組織...続きを読む(全157文字)

出来る人なら大きな裁量を与えられる。が、給与に似合わない責任もついてくる。一貫性のない会社なのでころころと異動させられるため、いろいろな多方面のコードに...続きを読む(全158文字)

経験者が社内にロクにいない環境だったため、広告等費用が発生するものでなければ、常に上に許可をとることなく、担当者たちのみで仮説だてて検証していったりなど...続きを読む(全179文字)

エンジニアとしては、色々な案件があるので、Webアプリでもネイティブアプリでも関わることができる。また、エンジニアのリーダーが本当に技術好きな人たちなの...続きを読む(全300文字)

仕事のやりがいは特にないですね。学生のノリの社員だけで、
モラルもなく、ただただなんとなく昔作った古いゲームまがいの物を
運営させられるだけで、何の...続きを読む(全210文字)

当時のゲーム部門では、生き生きとやりがいを感じながら仕事をしていた方も多くいらっしゃるようでした。
担当によっては自分からやりたいことを希望すればさせ...続きを読む(全214文字)

自分の意見やアイディアはどんどん試せるのが良かったです。
なにせ人数が少ないのと実績がないのでなんでも意見が通ります。
そういう意味ではいろいろ試さ...続きを読む(全159文字)