この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもリクルートの100%子会社なので、社内の福利厚生や勤務管理はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
株式会社ニジボックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニジボックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニジボックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもリクルートの100%子会社なので、社内の福利厚生や勤務管理はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
元々がワンストップの制作体制を売りにしていた会社なので、なんでもできるところが強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年単...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
WEB制作会社としてのデザインレベルは高く、制作スピードも速い。また新規事業開発にも力を入れており、年次や役職に関係なく新しいことにチャレンジ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リクルートのグループ会社として、良い駒になろうと振り切っているのは良いと思います。常駐自体は定期的なお金になりますし、会社の体力をつける、とい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
経営体制は柔軟性があり、売り上げが上がらない事業は早めに見切る。優れた経営判断がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や商...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
受託開発案件は良案件がいくつか残っている。上長に気に入られればアサインされ成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のノウハウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しいことを取り入れようとする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
結果中途半端にプロジェクトがクローズします。
かつて失敗した事業に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
親会社からの仕事か、WEB関連の小粒な案件を受注してくることが多く、日銭を稼いでなんとかやりくりしている印象。常に新しい食いぶちを探そうとチャ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
型枠なく自由。技術者以外はホワイトの部類。事務系は派遣とアルバイトで構成されている。落ち着いた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゲーム系は諦め、新しい方向にピボットするようである。正しい決断だと思う。そういう事業転換を何回か経験してきたようなので、何とかなるのではないか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
任せて下さい、やらせて下さい、と名乗りを上げれば結構任せてもらえることがあるため、未経験の方でも様々なことに挑戦しやすい環境ではないかなと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々なことに挑戦して取り組んでいく姿勢は好感が持てる。挑戦して、それなりの結果が出ているのでその点も評価できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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参入市場では既に資金面で体力がなく、新しい時代についていく事ができていません。
弱小零細なのでライバル会社は特にないので、今ある物をほそぼそと続けていく...続きを読む(全212文字)
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今後会社が存続するかは現状ではわからない状態。
他のSAP会社同様ソーシャルゲームの売上が徐々に落ちているので、どう売上をたてていくかは現場次第。
ゲ...続きを読む(全152文字)
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今年閉鎖予定と各員知っておりますが今年度一杯は一応やるみたいです。準備段階として昨年度一事業部撤退。所属部署全員解雇しています。業界がバブルの中、大資本で...続きを読む(全290文字)
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とりあえずソーシャルゲーム市場に出れば儲かる、の時代は終わりました。
市場自体の伸びに歯止めがかかっており、
その影響はもちろんニジボックスにも波及し...続きを読む(全179文字)
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今年で倒産がほぼ決まり。しかし人の補充はしている。。まぁまたしばらく前に事前通知して倒産とすれば問題ないという事か。。本社との規約で3年間は赤字でも良いと...続きを読む(全169文字)
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流行りのソーシャルゲーム事業に着手したものの、資料とのあさじえで経営は難航。従業員も多くは退職し、残った雑兵でなんとかきりもりするも今年いっぱいで閉鎖とな...続きを読む(全158文字)
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社員登用はまずないといっていいとおもいます。
それくらいならアルバイトを二人採る、みたいな社風です。
とくにデザイナーなどは消耗品あつかいなところがあ...続きを読む(全172文字)
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将来性は皆無といっていいでしょうね。
とりあえずリクルートの出資で3年間は赤字垂れ流してもいいみたいですけど、
残り1年半で黒字転換は無理だと思います...続きを読む(全187文字)
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完全後追い、全てパクり
「他社の成功事例をマネすればそこそこ稼げる」
・カスタマーイズオリエンテッド
・スピードイズパワー
「他社の顧客が喜んでるなら...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、フレックス勤務で出社時間をある程度自由にコントロール可能だった点が良かったです。有給についても休みたい時に自由に取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にリクルートグループの方針に基づいて経営しているので、女性も男性も関係なく働くことができる。身体障害者やLGBTの人も在籍していたことが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもリクルートの子会社なので、健康保険組合はリクルートグループの保険組合に入ることができ、毎月の保険料が安いです。人間ドッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングとソーシャルゲームの2つの事業があり、まだ新しい会社のためどちらも伸びしろが多く、裁量が与えられると感じた。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームがやりたくて入社しました。その点様々な業務にたずさわれるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そそろそろ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
風通しは比較的よく、法律を遵守する傾向にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満らしい不満は特にないが、途中で会社の事業が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の半数程度は女性、かつ管理者も半数程度女性であり、ダイバーシティ観点では進んでいると思う。平均年齢が低いため、子育て世代が増えるのはこれか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
当時はリクルートとの結びつきが今よりも深かったため、カフェスペースや会議室など、勉強部屋感覚でリクルート本体の方と同じ場所を使わせてもらってい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ニジボックス |
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フリガナ | ニジボックス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田英樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6705-9230 |
URL | https://www.nijibox.jp/ |
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