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株式会社ニジボックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニジボックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニジボックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニジボックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニジボックスの 社員・元社員による会社の評価

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ニジボックスの 学生による会社の評価

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ニジボックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などがとても充実していました。直接自身の業務に関わらなくても、会社のやってる事業やステークホルダーの説明をきちんとしてくれました。また社...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務未経験でエンジニアを採用していたのと、いい人が多そうだったので、入社しました。

    入ってみてそこの印象にズレはなく、労働環境や一緒に働く...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スマホゲーム・アプリの開発の人員として入社しました。
    親会社のリクルートの後ろ盾もあり、すぐに数字として結果の出ないタイトルでもある程度継続...続きを読む(全540文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    未経験でも熱意さえあれば採用されます。また、タイミングによってはいきなりディレクターを任せてもらえ、裁量権も大きく持たせてもらえます。
    プラ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ECサイトに携われるので、当初は緊張しながらもイキイキとしながら作業も行っていました。覚えることもそれほど難しくなかったので、希望部署では...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    同期の方々と風通しもよく、楽しく過ごせていたことができた。休みもとりやすかったことができた。のびのびと仕事もしやすかったことが出来た。
    【気...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    面接官が非常にフレンドリーで、いい雰囲気だったのが第一。
    また、現在はわかりませんが、当時はフレックスだったので昼ぐらいに出社しても問題無か...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    管理職以外の、同僚とは和気あいあいとできる職場。勤怠管理もゆるく、休みはとりやすいところはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員

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    当時は走り始めだったので、各チームのデザイナーというくくりではなく、少ない人数でたくさんの案件を回してきました。そいった面で様々なことに挑戦させてくれる...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    求人、面接でのギャップ:ギャップは特にありませんが、基本的に社内は大学サークルのりで、かなり騒がしいです。
    入社時の魅力:未経験での入社に対しての敷居...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員

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    まず、入社後ですが「この人達、何やってんだろう?恥ずかしくないのかな?」でした。
    そのうち、私がここで働いている事自体が恥ずかしくなってしまい。「昔は...続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    面接では、未経験でも業務に挑戦させて貰える環境だと思って入りました。
    実際は、希望を聞いて貰えるが希望の仕事ができる確率が100%ではない事。
    契約...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    入社後は、エンジニアの場合はPHPやSQLの研修を必ず受けます。研修では1日1回以上、担当の先輩エンジニアが、ソースコードレビューで不明点や問題点を指摘...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 非正社員

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    入社してすぐ、上司含め周囲のモラルのなさに疑問を感じました。驚くほど月に辞めていく人が多く、その辞め方等が異様な雰囲気でした。一週間した頃、個人の噂話や...続きを読む(全315文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CGデザイナー 非正社員

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    社風はとても自由で、とても仕事のしやすい環境だと思います。
    先輩に当たる人も気さくで話かけやすく、わからないことも聞けます。
    待遇はバイトなのでそこ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 経営企画 正社員

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    まず、表向きのモノは全てウソ。入社後、ほぼ全員人間不信になる。
    さらに以下。
    ・(1)リクルート資本という圧倒的有利な状況なので、金にモノ言わせどう...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

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    新しい会社で、新規や作りたてのサービスが多かったため、入社してすぐ立ち上げに関わったりという経験が出来たのが良かったです。
    会社全体が緩いため、遅刻し...続きを読む(全265文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

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    大手が参入するのでどれだけ凄いか期待していたが、実際は理屈好きが自分の能力を誇示するがために社員を奴隷のように使い、そこそこの成果でさも凄いかのように振...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 経営企画 非正社員

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    ベンチャー企業で新人教育する余裕がない為、「仕事は実践で覚える」というスタンスのもとこの会社は動いています。なので、未経験で一から頑張りたいという人より...続きを読む(全168文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニジボックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
    グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
    半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リクルート系プロダクトの仕事が安定してあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負や準委任契約が主になっているので、人月ビジネスで...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人当たりの良い方が多いなという印象です。中には少し尖ったかたもいらっしゃいますが、まるで話が通じないみたいな方はいません。
    管理職については...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リクルートと同じ待遇で、有給休暇とは別にフレキシブル休暇という休日があり、年間休日が145日以上ある。非常に休みはとりやすい。チームも、休暇...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニジボックスはフルリモートOKが続いており、地方に移住して仕事しているメンバーもいる。出社回帰する企業が多い中でフルリモで成果創出できている...続きを読む(全89文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    急な休みなど、柔軟に取ることができた。
    リモートワークも積極的に行えたので、家事などの時間も取ることができた続きを読む(全60文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内勉強会が充実しており、意欲があればスキルを身につけることができた
    現場も希望を言えば変えてもらえたりでき、自分に合ったスキルが身につくと思った続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    今後グループ会社の事業は伸びていくことが予想され、それとともに業績も伸びていきそうなので、期待できそうだと思う続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 契約社員

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    【良い点】
    自ら課題を見つけ、主体的に取り組む姿勢があれば、スキルアップやキャリア開発の機会は十分に与えられる環境だと感じています。
    一方で、受動的な姿...続きを読む(全169文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に会社としては社員を大切にしていない。契約を切られるメンバーが大半だが、ネームバリューによってまた人が集...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも新しい会社の体制という感じ。仕事に馴染むというより、どれだけ自社に帰社し、どれだけ会社の人と仲良くな...続きを読む(全107文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモート案件にアサインされるかどうかは、タイミングや運の要素が非常に大きいです。最初から「完全在宅」を絶対条...続きを読む(全190文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接をしていただいた現場のエンジニアと実際の部署のエンジニアの雰囲気がかなり違って、コミュニケーションがとりづら...続きを読む(全131文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅・出社やフルフレックスなど業務をこなしさえすれば自分にあった自由な働き方ができる。
    社会インフラに大きく関わる業務ができ、責任はあるがや...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    大手ということもあり、ゲーム業界で経験を積めると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の細分化が激しいので、担当内容...続きを読む(全130文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オファー時は高待遇を目指すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    ニジボックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニジボックス
    フリガナ ニジボックス
    設立日 2010年11月
    資本金 1億円
    従業員数 422人
    決算月 3月
    代表者 山田英樹
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
    電話番号 03-6705-9230
    URL https://www.nijibox.jp/
    NOKIZAL ID: 1380898

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