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株式会社ニジボックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニジボックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニジボックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニジボックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニジボックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ニジボックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ニジボックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会が充実しており、意欲があればスキルを身につけることができた
現場も希望を言えば変えてもらえたりでき、自分に合ったスキルが身につくと思った続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら課題を見つけ、主体的に取り組む姿勢があれば、スキルアップやキャリア開発の機会は十分に与えられる環境だと感じています。
    一方で、受動的な姿...続きを読む(全169文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で勉強会がよく開催されており、デザインのことや、案件の進め方など、様々な人の知識や経験を聞くことのできる機会があります。知識を共有する文...続きを読む(全208文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でのナレッジシェアの機会や勉強会はたくさんあるので、これからまだまだ勉強したい人にはスキルアップの機会はたくさんあると思う。
    【気になる...続きを読む(全166文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で目標を持って成長できる・するという気概がある人間にとっては、特に何かを制限されることもなく、自由で良い環境だと思う。
    【気になること・...続きを読む(全223文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勉強会やLTなど、社内共有や自己啓発の機会は豊富にある。エンジニアは一年に二回くらい開発合宿がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも軸が全くなく、ゆるい。会社に強制されることがらはあまりなく、意思さえあればなりたい自分にはなれる。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的にはOJTなので、比較的早く仕事を一人で任せられるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が任されるのは...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼない。未経験だろうとすぐに現場に放り込まれるため、育ててもらおうという意識で入ると疲弊する。
    また...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりたいことがあるなら言えばやらせてもらえました。
    自分で勉強してやりたいと言えばやらせてくれる環境です。上の人にやりたいことを話しておけば...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト入社のエンジニアは数ヶ月研修があり、そこでプログラミングの基礎を覚えることができました。またその研修以降はプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

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    【良い点】
    他のウェブ企業と同じく、自助努力によるスキルアップが求められますが、ウェブ業界ではたらく人間にとっては当たり前なので悪い点にはならないと思い...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 契約社員

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    【良い点】
    未経験者でも社内教育によって研修・実務を通じてレベルアップさせる環境のため、業界未経験でもある程度のスキルは身につけさせてもらえます。しかし...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    個人での裁量かなり大切にしてくれる部分はある。そのために月の目標などを自分自身で設定してそれをいかに達成するか、それを楽しめる人にとってはい...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    上司と面談を行い、やりたいことにあわせて半期のミッションを設定します。
    プライベートや合同設定ミッションにて自分のやりたいことについて勉強を...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    基本的には個人の裁量によって仕事をしていく風潮なので、自分から積極的に仕事を見つけ、学ぶことができる人じゃなければ通用しない。そういったところであるので...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    エンジニア職の視点ですが、個人勉強を大歓迎です。何か勉強していることが常に上司に評価されます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 商品企画 非正社員

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    【良い点】
    アルバイト同士の共有会などがあります。
    超初歩的な事だけですので、未経験者にはよいと思いますが、
    多少の経験がある人間には、資料や説明...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

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    【良い点】
    若い方が多いです。
    まだ会社自体が成長段階なので色々な部分でチャンスがあります。
    (新しい技術を検討したり取り入れたり、組織体制を変え...続きを読む(全508文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員

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    研修に関しては本当の初心者ばかりなので、経験者から簡単なセミナーを随時開催しています。しかし、これはリクルートの資金があるのと、入社してくる人や既存社員...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員

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    社内での勉強会も開催されるし、HTML合宿、Flash合宿など技術系の合宿イベントなどもある。能動的に動ける人はどんどん知識を吸収していける。社外での勉...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    管理職の方はリクルート系からの出向社員で、契約社員が少し。従業員の殆どはアルバイトです。
    自分のやりたいことを強く主張し、なんとかやられせて貰えばその...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    1か月しっかりと研修させて頂いたのは大変ありがたかったです。
    質問した際に答えて下さる同僚さんもいて助かりました。
    また、行き詰まった際は上司がフォ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    やる気さえあれば割と自由にやらせてもらえることが多いので、新しい技術を試すことができる。HTML5やJavascriptを使用したフレームワークでスマー...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 非正社員

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    本での独学になります。先輩も未経験でみな1年も満たない新人。ほとんどがアルバイト。会社のお金で買ったデータをリアルマネートレードする出向社員。特になにも...続きを読む(全163文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニジボックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人当たりの良い方が多いなという印象です。中には少し尖ったかたもいらっしゃいますが、まるで話が通じないみたいな方はいません。
    管理職については...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リクルート系プロダクトの仕事が安定してあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負や準委任契約が主になっているので、人月ビジネスで...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
    グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
    半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニジボックスはフルリモートOKが続いており、地方に移住して仕事しているメンバーもいる。出社回帰する企業が多い中でフルリモで成果創出できている...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リクルートと同じ待遇で、有給休暇とは別にフレキシブル休暇という休日があり、年間休日が145日以上ある。非常に休みはとりやすい。チームも、休暇...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    急な休みなど、柔軟に取ることができた。
    リモートワークも積極的に行えたので、家事などの時間も取ることができた続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    今後グループ会社の事業は伸びていくことが予想され、それとともに業績も伸びていきそうなので、期待できそうだと思う続きを読む(全61文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年間休日が145日と多く、在宅で仕事ができます。忙しい時期や忙しい人は、残業があることもありますが、働きやすい環境だと思います。無理な飲み会...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属によりますが、機会があれば、有名な大きいサービスに関わることもできます。皆で良いものを作ろうという考えの人が多く、良いサービスを生み出す...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    実務経験を得るにはとてもいい会社だと思います。リクルートグループの会社なので制度が整っていてとても働きやすいと思います。しかし、リクルートグ...続きを読む(全235文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
    資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援の事前申請がとても面倒。
    次...続きを読む(全91文字)

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    株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。

    最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
    【気にな...続きを読む(全141文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)

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    株式会社アンビションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
    あまり活用している人はいない印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は...続きを読む(全107文字)

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    株式会社情報技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    ニジボックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニジボックス
    フリガナ ニジボックス
    設立日 2010年11月
    資本金 1億円
    従業員数 422人
    決算月 3月
    代表者 山田英樹
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
    電話番号 03-6705-9230
    URL https://www.nijibox.jp/
    NOKIZAL ID: 1380898

    ニジボックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。