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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニジボックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニジボックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニジボックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニジボックスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価3.2社員・管理職2.6やりがい3.9福利厚生3.5スキルアップ3.66
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ニジボックスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ニジボックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
29件中1〜25件表示

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標を持って成長できる・するという気概がある人間にとっては、特に何かを制限されることもなく、自由で良い環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会やLTなど、社内共有や自己啓発の機会は豊富にある。エンジニアは一年に二回くらい開発合宿がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも軸が全くなく、ゆるい。会社に強制されることがらはあまりなく、意思さえあればなりたい自分にはなれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTなので、比較的早く仕事を一人で任せられるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が任されるのは...続きを読む(全183文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。未経験だろうとすぐに現場に放り込まれるため、育ててもらおうという意識で入ると疲弊する。
また...続きを読む(全176文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあるなら言えばやらせてもらえました。
自分で勉強してやりたいと言えばやらせてくれる環境です。上の人にやりたいことを話しておけば...続きを読む(全178文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト入社のエンジニアは数ヶ月研修があり、そこでプログラミングの基礎を覚えることができました。またその研修以降はプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全183文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のウェブ企業と同じく、自助努力によるスキルアップが求められますが、ウェブ業界ではたらく人間にとっては当たり前なので悪い点にはならないと思い...続きを読む(全193文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも社内教育によって研修・実務を通じてレベルアップさせる環境のため、業界未経験でもある程度のスキルは身につけさせてもらえます。しかし...続きを読む(全159文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人での裁量かなり大切にしてくれる部分はある。そのために月の目標などを自分自身で設定してそれをいかに達成するか、それを楽しめる人にとってはい...続きを読む(全169文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と面談を行い、やりたいことにあわせて半期のミッションを設定します。
プライベートや合同設定ミッションにて自分のやりたいことについて勉強を...続きを読む(全197文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には個人の裁量によって仕事をしていく風潮なので、自分から積極的に仕事を見つけ、学ぶことができる人じゃなければ通用しない。そういったところであるので...続きを読む(全155文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア職の視点ですが、個人勉強を大歓迎です。何か勉強していることが常に上司に評価されます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全176文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト同士の共有会などがあります。
超初歩的な事だけですので、未経験者にはよいと思いますが、
多少の経験がある人間には、資料や説明...続きを読む(全175文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方が多いです。
まだ会社自体が成長段階なので色々な部分でチャンスがあります。
(新しい技術を検討したり取り入れたり、組織体制を変え...続きを読む(全508文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては本当の初心者ばかりなので、経験者から簡単なセミナーを随時開催しています。しかし、これはリクルートの資金があるのと、入社してくる人や既存社員...続きを読む(全207文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での勉強会も開催されるし、HTML合宿、Flash合宿など技術系の合宿イベントなどもある。能動的に動ける人はどんどん知識を吸収していける。社外での勉...続きを読む(全159文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方はリクルート系からの出向社員で、契約社員が少し。従業員の殆どはアルバイトです。
自分のやりたいことを強く主張し、なんとかやられせて貰えばその...続きを読む(全214文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1か月しっかりと研修させて頂いたのは大変ありがたかったです。
質問した際に答えて下さる同僚さんもいて助かりました。
また、行き詰まった際は上司がフォ...続きを読む(全158文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気さえあれば割と自由にやらせてもらえることが多いので、新しい技術を試すことができる。HTML5やJavascriptを使用したフレームワークでスマー...続きを読む(全153文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本での独学になります。先輩も未経験でみな1年も満たない新人。ほとんどがアルバイト。会社のお金で買ったデータをリアルマネートレードする出向社員。特になにも...続きを読む(全163文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験であっても教えてくれたり、実際の実務にすぐ入れるのでスキルは身に付くと思いますが、制作はレベルの高い人がいないので一定のところにくると自分で勉強し...続きを読む(全165文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向社員が気にいった人には教育をさせます。お金も多少出しますが、きにくわない人間には一切だしません。自分から志願していても理由をつけられ却下。そのくせア...続きを読む(全167文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分でひたすら本を読んで自己学習する時間はもらえる。本棚にハウツー本が並んでいるのでそれをよみながらだらだらと「自己学習」する時間をもらえる。それだけの...続きを読む(全161文字)

株式会社ニジボックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別にキャリアが積めるといったこともありませんが、積極的に言えばやらせてもらえます。
それながら向上心の高い人が多いわけでもなく、全体的に緩い環境でし...続きを読む(全150文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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株式会社ニジボックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれませんが、フレックス勤務で出社時間をある程度自由にコントロール可能だった点が良かったです。有給についても休みたい時に自由に...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

永和情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているよう...続きを読む(全114文字)

ニジボックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニジボックス
フリガナ ニジボックス
設立日 2010年11月
資本金 1億円
従業員数 151人
決算月 3月
代表者 山田英樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6705-9230
URL https://www.nijibox.jp/
NOKIZAL ID: 1380898

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