名鉄コミュニティライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日やお客様との打ち合わせ中であっても、居住者から駐車場の空きを確認したいとの緊急性がな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フロント同士は助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の中にフロントに対してやたらと高圧的な人がいる。
上の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
個人で完結する仕事のため、伸びる人は勝手に伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っている経験者がなかなか入社しないた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの物件数は平均10棟と比較的少ないが、とにかく雑用が多い。フロントアシスタントを採用すれば担当物件数を増...続きを読む(全150文字)

【良い点】
名鉄ブランドの信用力を感じる時は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計は仕事が増えないよう気を遣われているため、毎日定時で上が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
知識や経験が増えてくればスムーズに仕事を進めることができるため、ストレスは新人の頃に比べれば減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
マンション管理は業績が好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら親会社や他部署の業績に左右される部分があるため、好調...続きを読む(全119文字)

【良い点】
個人で完結する仕事のためスケジュール調整ができれば休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもフロントに振ってくるため、事...続きを読む(全401文字)

【良い点】
副業はできなかったはず。そもそもフロントで副業ができるような余裕のある人は少ない。福利厚生についても特段名鉄グループだからといって、何かメリ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
割と放置主義のため、人に教えてもらうことを期待している人は成長できないし、自分で努力していく人は勝手に伸びていく。うるさく言われることが嫌い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。

また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児休業の取得率が100％となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多く働きにくいと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが一つしかない店舗があり、男性社員と同じトイレを使わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子供の病気などでの急な休みは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるが、土日勤務をしないとかなり給料が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。

ま...続きを読む(全205文字)