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グローブシップ総合管理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローブシップ総合管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローブシップ総合管理株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグローブシップ総合管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローブシップ総合管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

グローブシップ総合管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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グローブシップ総合管理の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージしていたよりオフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いと聞いていたが癖なある人が多く、人間関係が面倒くさい続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細く長くの考えの人であれば続けていけると思う。
    業界年齢を考えれば分かる気もする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人ほど忙しく...続きを読む(全185文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社メンバーはだいたい定時か遅くとも2時間以内の残業で帰れる。転載等のトラブルがあればその限りではないが、それはビルメンとして当たり前だと思...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グローブシップ総合管理を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    大手なので、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    優しい人が多いですし、人が良いと感じます。自分のために働くというよりは、お客様や他のスタッフの役に立ちたいという思いのもと、働かれている方が多...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の炭酸カルシウムでのビジネスが、業界的には寄与しているところが大きい。当商品が納入されていないユーザーでも知名度で、営業的に助けられる場...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に男社会の会社である。現場に出るのは男。女性は過酷な現場に出ることはあまりない。図面作成などの業務に回されるので、残業なども現場監督に比...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    裁判所の年収評価制度は、安定性と形式的公平性を最優先する一方で、個人の成果や能力が処遇に反映されにくい制度であると言える。評価は主として年次・...
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    グローブシップ総合管理の 他のカテゴリの口コミ

    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格、役職手当がある為頑張り甲斐がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な福利厚生はこれといって思い当たらない。住宅手足は面...続きを読む(全96文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事を調整は休みは取りやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りと協力するというよ...続きを読む(全122文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社があり、倒産して解雇の心配はなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な考え方で時代に追い付けていない為、環境に馴...続きを読む(全89文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に恵まれると頑張りを見て評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にはかなり低い給料。上司に恵まれないといくら頑張...続きを読む(全86文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の業界で働いていた人が上司になると評価してくれる傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって、自分の会社人生が大きく変わっ...続きを読む(全101文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の業務で周りに迷惑をかけなければ、休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により残業が多く、平日の予定は入れにくい。続きを読む(全78文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があるので、資格取得に前向きになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は自分で学べというスタイルなので、自分で積極的...続きを読む(全123文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり引き留めずに背中を押してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが普通にある会社なので、精神的についていくことができ...続きを読む(全81文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から感謝された時。上司に感謝された時。現場でのクレームが解決された時。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分でやる事を見つけな...続きを読む(全125文字)

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    グローブシップ総合管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    経験値を稼げるので良い。
    また世の中の厳しさを身を以て知ることができるので根性錬成にニートにもヌクヌク生きたサラリーマンにもオススメ。
    職歴...続きを読む(全199文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいです。
    退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
    役職者...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしができるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    会社都合
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
    他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    グローブシップ総合管理の 会社情報

    基本データ
    会社名 グローブシップ総合管理株式会社
    フリガナ グローブシップソウゴウカンリ
    設立日 1973年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    代表者 沼田敏夫
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号
    電話番号 03-6630-0830
    URL https://www.gs-tm.jp/
    NOKIZAL ID: 1665074

    グローブシップ総合管理の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。