回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差はなく、女性の管理職もいます。実力主義なので、男女関係なく昇進・昇格・昇給します。
クライアントが女性ブランドが多いため、女性ならで...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アパレルウェブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アパレルウェブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アパレルウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差はなく、女性の管理職もいます。実力主義なので、男女関係なく昇進・昇格・昇給します。
クライアントが女性ブランドが多いため、女性ならで...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社内は比率的に女性が多く、また重要なプロジェクトもまかされているようでした。
・ファッション関係の仕事をしてるせいか、おしゃれな人が多いか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいことを提案、企画できてやりがいはあります。レセプションなども行けてかなり業界人ぽくて華やかです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供が小さい間は時短勤務可能。退勤時間は希望を聞いてもらえる(17時半までなど)。産休は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
...続きを読む(全77文字)
【良い点】
経営者と対峙できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が曖昧で、トラブル時には管理職同士で責任をなすりつけ合う場面が多く見られ...続きを読む(全143文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は問題のある人が多かった。面倒な仕事は押し付け、自分は接待ばかり・・なんて人も多かった。
パワハラ、モラハラ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。
マネージャー...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年10月24日【良い点】
やることをやっていればなにも言われないため、それいじょうは何ももとめられないのが良い。
保全もやらなくてはいけないので、保全スキルは上がる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マーケティング力はとても優れている人材がおおいので、未経験で入社した私にはとてもとても勉強になることばかりで、成長できました。
デザイン的な...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内親睦会もありコミュニケーションはとりやすく、良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、これは時代もありますが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
このあたりは企業として充実していると思いますので、とにかく安定を求めるのであれば、良いかもわかりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大きな会社ですので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下管理がなっていないように思う事が多く、威圧的な態度...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもわかりませんが、仕事時間は長く感じる時もありました。有給をとるかどうかも、部署によって大きく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングに幅広くたずさわれるとイメージしていたが、イメージ通りでよかった。良いクライアント担当にもつかせてもらって意欲的に仕事できた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップメンバーがいないケースが多いので休み中に何かあれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
Webマーケ領域で色々なデータや知見をもっているのは強味だと思うが、競合も多いので既存の主力サービスこれから大変になると思う。
社長が常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有名企業や業界大手クライアントの担当に早い段階でなれる。サービスが多岐に渡るので幅広い経験や知識がつく。アパレル関連のクライアントが多いので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事をしながらスキルアップを図るケースが多い。作業ばかりでないので仕事の合間にスキルアップするチャンスはある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
役職者の方で女性の方は一定数います、部門によっては女性の方が昇進しやすい部署もあります。
産休、育休制度を活用している人も多数います。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休取りやすくみんな復帰して働いている。
女性のキャリア形成については比較的前向きな環境だと思います。産休・育休の取得実績もあり、復帰後...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
比較的女性の管理職も多く働きやすいと感じる
また、育休なども取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないようにかんじる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員は多く相談できる環境で働きやすかった 昇進している方も多かったように思う これも部署によるのだろうが続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取得した後も働いている女性社員も多く、時短勤務や有給取得に対する理解が得やすい環境にある。ワークライフバランスは取りやすい。以前は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
株式会社ベルシステム24で勤務していた際、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。特に育児との両立を支える制度が充実しており、育休や時...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
何か差別的な対応をされることはないだろう。当たり前であるが。比較的女性は少ないので居心地が気になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社アパレルウェブ |
|---|---|
| フリガナ | アパレルウェブ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 5億9038万円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 売上高 | 15億3039万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千金楽健司 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号日本橋本町1丁目ビル5階 |
| 電話番号 | 03-3662-4976 |
| URL | https://www.apparel-web.co.jp/ |
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