アパレルウェブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社内親睦会もありコミュニケーションはとりやすく、良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、これは時代もありますが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
マーケティング力はとても優れている人材がおおいので、未経験で入社した私にはとてもとても勉強になることばかりで、成長できました。
デザイン的な...続きを読む(全141文字)

【良い点】
このあたりは企業として充実していると思いますので、とにかく安定を求めるのであれば、良いかもわかりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大きな会社ですので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下管理がなっていないように思う事が多く、威圧的な態度...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもわかりませんが、仕事時間は長く感じる時もありました。有給をとるかどうかも、部署によって大きく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
Webマーケ領域で色々なデータや知見をもっているのは強味だと思うが、競合も多いので既存の主力サービスこれから大変になると思う。

社長が常に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップメンバーがいないケースが多いので休み中に何かあれば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有名企業や業界大手クライアントの担当に早い段階でなれる。サービスが多岐に渡るので幅広い経験や知識がつく。アパレル関連のクライアントが多いので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職者が多いので、しっかり仕事できていれば数年内には管理職につける。テレワークが多いのでマイペースで仕事できる。オフィスも綺麗。続きを読む(全70文字)

【良い点】
デジタルマーケティングに幅広くたずさわれるとイメージしていたが、イメージ通りでよかった。良いクライアント担当にもつかせてもらって意欲的に仕事できた続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手なだけあって、研修制度はとてもきちんとしている。社内全体でも研修はあるのはもちろん、部署ごとに、課ごとに、細かいセクションで研修をしてく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やりたいことは提案できる環境であること。マニュアルが作られているので、入社してまずマニュアルで学び、そこから実践というスタイルなので、教育体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初に講習を受けます。オンラインでもできそうな内容ではありましたが、その講習のおかげで派遣先でもスムーズに仕事に入れたと思います。また定期的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップははかれない。本部に配属されると、いろんな研修に参加するよういわられるが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会話をしながらスムーズに画面操作をすることが求められるため、自然とPC操作やタイピングスキルが身につく。社内研修では実務以外にも公私共に役立...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色んな商材に関わることができるので提案力を鍛えることができる。仕事を変えても経験を活かすことが出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修はある程度丁寧にやってもらえる。ひとり立ち後も教えてほしいと言えば助けてくれる人は多かった。受け身だと「やる気がない」と思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人研修や営業研修、コンプライアンス研修、メンター制度など一定の教育制度が整備されています。教育制度が各人の意欲や上司の関わりに依存している...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が産休育休後も安心してキャリアアップできる。
実際に多くの先輩が役職者でありながら産休育休をとり、キャリアアップされている続きを読む(全69文字)