伊藤忠紙パルプの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業で結果を出していれば特に周りから何も言われることなく、時間の調整は自分でやり易い。社内の飲みが少し多いことを除けば、ワークライフバランスは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
伊藤忠商事との研修は面白くためになった。営業として出張も楽しかったけれど、毎日のランチタイムはほおっておいて欲しかった。本を読んだりして自分の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標管理制。定量評価がボーナス、定性評価がベースを決めます。共に他の総合商社系の事業会社に比べてかなり高い水準だと思います。事業会社の中でも伊...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界の中では給与は良いほう。法令順守は徹底しており、勤務時間外でも問題を起こさないように必要以上に自制を求められた。主要ポストには親会社からの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業ではあるが、購買部門がなく基本的に調達業務も営業が自ら行います。仕入れから販売まで自分で一貫して完結できるという裁量権の大きさがやりがいに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスが良いときは6ヵ月程度、最低でも4ヵ月程度はもらえるので給料に関しては非常に恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルやパワーポイントの基本的な使い方がわからない人や英語が話せない社員は研修を受けられる制度にしてほしかった...続きを読む(全261文字)

【良い点】
伊藤忠グループなのでベネフィットワンの
契約施設利用でき　良いですよ。

休みは特に女性は取りやすいです。
また休むのとはパワハラになるので
...続きを読む(全183文字)

入社前までは野武士集団と比喩される伊藤忠の生き馬の目を抜く様な社風を想像していたが
良くも悪くも大人しく真面目な人の多い会社である。
残業時間削減に積...続きを読む(全158文字)

伊藤忠グループであることが良くも悪くも大きい。
グループの力を生かして大きな客先との取引もあり、やりがいはある。
逆に伊藤忠グループであること以外の強...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女関係なく基本は働ける。
管理職も女性がなっていたりと、男性社会な雰囲気は無いのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休などはちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が極端に少ないところから、キャリアに関して女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
まだまだ数は少ないが、女性総合職の採用や、女性一般職の総合職転向事例がある。産休も取りやすい環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性同士のいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の仕事なので、体調が崩しやす...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務などもあり子育てもしやすい環境である。その反面子育てなどしなければ福利厚生の恩恵を受けることはできないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒採用では、男女比はそこまで偏っていなかったのではないかと記憶しています。女性の場合は、本社配属が多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)