この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはある意味働き易い環境だと思います。育休産休を3回ほど取って休みと復帰を繰り返している方もいましたし、女性は遠慮なく休みを取ってい...続きを読む(全163文字)
伊藤忠紙パルプ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠紙パルプ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠紙パルプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはある意味働き易い環境だと思います。育休産休を3回ほど取って休みと復帰を繰り返している方もいましたし、女性は遠慮なく休みを取ってい...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
紙業界自体が男性中心の社会なのですが、女性が長く勤めるためのビジョンが想像しにくい環境でした。私が在籍していたときは、周りに産休育休を取って復帰している人...続きを読む(全181文字)
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定時の17:15に会社を出ることができる風土で、仕事は忙しくないです。社内の中はまあまあ良いが、飲みに行くことは少なかったです。もっと仕事を頑張りたい人、...続きを読む(全161文字)
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管理本部が中心となって、女性の働きやすい企業へするための活動を
行っている。
セクハラやパワハラ防止の呼びかけやテストなど。
つわり休暇、出産・育児...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月25日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月6日【良い点】
基本的に社員みんなが仲良くしている空気があった。特にいざこざが起きている様な場面も見なかった印象。
チーム外の人ともコミュニケーションを取った...続きを読む(全660文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
全体的に残業をしている人は少なく、定時後、1時間経過で半分以上が帰社していると感じる。
有給休暇は取得しやすく、35歳から5年に一回、リフレッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業で結果を出していれば特に周りから何も言われることなく、時間の調整は自分でやり易い。社内の飲みが少し多いことを除けば、ワークライフバランスは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
伊藤忠商事との研修は面白くためになった。営業として出張も楽しかったけれど、毎日のランチタイムはほおっておいて欲しかった。本を読んだりして自分の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標管理制。定量評価がボーナス、定性評価がベースを決めます。共に他の総合商社系の事業会社に比べてかなり高い水準だと思います。事業会社の中でも伊...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業界の中では給与は良いほう。法令順守は徹底しており、勤務時間外でも問題を起こさないように必要以上に自制を求められた。主要ポストには親会社からの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業ではあるが、購買部門がなく基本的に調達業務も営業が自ら行います。仕入れから販売まで自分で一貫して完結できるという裁量権の大きさがやりがいに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスが良いときは6ヵ月程度、最低でも4ヵ月程度はもらえるので給料に関しては非常に恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルやパワーポイントの基本的な使い方がわからない人や英語が話せない社員は研修を受けられる制度にしてほしかった...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
伊藤忠グループなのでベネフィットワンの
契約施設利用でき 良いですよ。
休みは特に女性は取りやすいです。
また休むのとはパワハラになるので
...続きを読む(全183文字)
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入社前までは野武士集団と比喩される伊藤忠の生き馬の目を抜く様な社風を想像していたが
良くも悪くも大人しく真面目な人の多い会社である。
残業時間削減に積...続きを読む(全158文字)
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伊藤忠グループであることが良くも悪くも大きい。
グループの力を生かして大きな客先との取引もあり、やりがいはある。
逆に伊藤忠グループであること以外の強...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | 伊藤忠紙パルプ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウカミパルプ |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 1242億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 倉重猪知郎 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
電話番号 | 03-3639-7111 |
URL | https://www.itcpp.co.jp/ |
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