この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から３年目くらいまでは他社よりもらえると思う（それ以降は転職した方がもらえる）
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような点があ...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フォー・クオリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社フォー・クオリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜468万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・クオリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォー・クオリアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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フォー・クオリアの 職種別年収
フォー・クオリアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
1.9
フォー・クオリアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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フォー・クオリアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
上期・下期の2回評価面談が行われ、期毎のベースアップが決定するようになっている。評価者との距離も近いので、比較的評価が通りやすいイメージ。また...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果を出しているメンバーに対しては、少しでも給料が上がるような配慮がありました。
他のデバッグ会社よりは給料はもらえる方だと思います。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイト勤務でしたが社保完備です。
有給なども入社時に説明がありますので取得しやすいです。
バイトでしたが時給も一応上げてもらいました。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リーダーによっては細かいところまでみて評価をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしの社員に還元があまりされていない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収、評価制度については良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くありませんし、上がる見込みもありません。
非正...続きを読む(全187文字)
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経過の浅いうちは残業代が出ます。
ある程度評価されると裁量労働制となり、残業代は発生しなくなります。
査定は年2回あり、自己評価と周囲の評価、管理職か...続きを読む(全177文字)
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事前に目標を設定し、その達成内容と、勤務態度の自己評価に応じて昇給すると標榜していますが、実質はほぼ上司の独断です。かなり強気に折衝できる方にはいいかもし...続きを読む(全186文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォー・クオリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
たまに勉強会を開いたりしていた。
資格取得者にはインセンティブが出るなど支援制度はあったように思う。
書籍購入も可能続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日のイベントに強制参加などは一切なかった。
（そもそも社長がそういった体育会系なノリや無駄が嫌いなので）
またリモートワークが始まったことで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚生...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応やりたい技術を提案したりすることはできるが、実際会社がとってこれた仕事に合わせて開発者がスキルを身につけること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は徐々にあがっている。
評価制度は綿密。
できれば決算賞与ももっともらえたら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能の評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与は査定もされるけどそんなに大きく減額されることはなかったっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与は上がっていたが、詳細な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は良くないです。
基本給が少なく、ほとんどの社員が、残業をして生活をしています。
人によってはなんの作業をしているのか全くわからないがずっ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
評価された後は、下がることはあまりない。上司も部下に嫌われたくないと忖度している面があるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ここ数年で基本給が底上げされ同業他社より少し多いと感じる、また残業台も100％支給されるためもらっている人は一般社員でもかなりもらっている
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
妥当な給与だと思います。
評価制度については年に2回面談があり、これまでの反省と今後のしていきたいことなど話せる場があるので、挑戦していきたい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与はかなり貰える。しかし業績に左右されるため安定はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与テーブルは横ばい。役職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は、世間一般から見れば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目の年収をあげるために、手当てのようなものまで月収に入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収の基準としては良くも悪くもないと思います。別のSESからこちらへ転職しましたが、額面はほぼ変わりませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォー・クオリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォー・クオリア |
|---|---|
| フリガナ | フォークオリア |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 9999万4000円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 12億9048万7000円 |
| 代表者 | 松永州央 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 |
| 電話番号 | 03-5436-4771 |
| URL | https://4qualia.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1388377
