回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の上司の方によっては昇給しやすい環境にあるかと思います 自分から積極的に前に出れる方はもってこいの職場な気もします
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社フォー・クオリア
株式会社フォー・クオリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜468万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・クオリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
配属先の上司の方によっては昇給しやすい環境にあるかと思います 自分から積極的に前に出れる方はもってこいの職場な気もします
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒から3年目くらいまでは他社よりもらえると思う(それ以降は転職した方がもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような点が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上期・下期の2回評価面談が行われ、期毎のベースアップが決定するようになっている。評価者との距離も近いので、比較的評価が通りやすいイメージ。ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果を出しているメンバーに対しては、少しでも給料が上がるような配慮がありました。
他のデバッグ会社よりは給料はもらえる方だと思います。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイト勤務でしたが社保完備です。
有給なども入社時に説明がありますので取得しやすいです。
バイトでしたが時給も一応上げてもらいました。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リーダーによっては細かいところまでみて評価をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしの社員に還元があまりされていな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収、評価制度については良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くありませんし、上がる見込みもありません。
非...続きを読む(全187文字)
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経過の浅いうちは残業代が出ます。
ある程度評価されると裁量労働制となり、残業代は発生しなくなります。
査定は年2回あり、自己評価と周囲の評価、管理職...続きを読む(全177文字)
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事前に目標を設定し、その達成内容と、勤務態度の自己評価に応じて昇給すると標榜していますが、実質はほぼ上司の独断です。かなり強気に折衝できる方にはいいかも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規開拓事業を進んでやるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性がなく、配属先の事業部によってはキャリアを築く暇がないかと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークなので自分のペースで働けます。また、緩いところが多いので遅刻したり早退したりの調整がしやすく、有給など申請した際断られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトの方と社員の方との壁がほぼありません。誰に対してもフラットに接してくれる方が多く、劣等感を感じたり疎外感を感じることは少ないと思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
たまに勉強会を開いたりしていた。
資格取得者にはインセンティブが出るなど支援制度はあったように思う。
書籍購入も可能続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日のイベントに強制参加などは一切なかった。
(そもそも社長がそういった体育会系なノリや無駄が嫌いなので)
またリモートワークが始まったこと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応やりたい技術を提案したりすることはできるが、実際会社がとってこれた仕事に合わせて開発者がスキルを身につけるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
進化の足音をどこよりも早くキャッチし社会に貢献していく。AI、IoT、ロボット等のプロジェクトへの積極的な挑戦、お客様のビジネスをDX化により改革、国が進...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、毎月ギリギリで暮らしていた。(入社時に約束した金額を払ってもらえなかった。)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収については、前職と比べて上がった。評価制度は透明性が高く、年に一度の給与改定でしっかりと成果を反映してもらえる。資格手当も充実しており、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体的に見ると同業他社と比べて標準的な水準だと感じました。職種や経験年数によって差はありますが、20代後半〜30代前半で年収400万円前後が...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新卒から給与は高めなのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義なので、地道に頑張っていたとしても、成果発表会な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に2回、上長と評価面談を行なってもらえます。提出した自己評価を元に評価していただき、その結果を教えてもらいます。評価シートでは自分が注力し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収、昇給、賞与は不満はなし。
社宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列となっているのでなかなかあげづらいと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、ボーナス支給は、業績が上がらなければ反映しないとのこと。
業績アップのための指導、考え方など、社員協力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は今年度から基本給を上げて、その他の加給や手当を下げることで、結果ボーナスが増額し、かつ固定残業時間が15時間ついたため、年収自体は数十...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
評価する項目は存在しないので、上層部と仲良くすれば評価は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。きちん...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社フォー・クオリア |
|---|---|
| フリガナ | フォークオリア |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 9999万4000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 11億250万1000円 |
| 代表者 | 松永州央 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 |
| 電話番号 | 03-5436-4771 |
| URL | https://4qualia.co.jp/ |
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