この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人や第2新卒に対しての学習機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3年目のフォローができていないように思う続きを読む(全74文字)
株式会社スピードリンクジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピードリンクジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピードリンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人や第2新卒に対しての学習機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3年目のフォローができていないように思う続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】階級が分かれているため、クリアするごとにお給料や地位に関わる。レベル1は具体的に明確にされているが、レベル2以降はやんわり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メダルシートという個人のスキルアップや成長を促す独自の教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外を使って取り組まなけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場次第では大いに成長できる余地あり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては全く成長できず、簡単な雑務を永遠にこなすだけになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
参画案件によっては自社一人でまわりの環境し次第で成長度合いが全然違う。
基本的にスキル経験は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月の検修があります。自社で教育事業を行っているので、他の会社の方がいる場合もあります。講師は自社の方で、気軽に質問などがたくさんでき...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社後の研修は非常に有意義な時間だった。
また現場に出てからも、技術面でわからないことがあれば社内に気軽に質問できる環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、最初のIT研修はカリキュラムに沿ってしっかりと学ぶことができました。講義だけでなく、グループでの実習も行うため、講義で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日にも勉強会を開催していたり未経験でもIT業界に携われる環境が整っていると思います。また、マネージャーと話す機会もあるため自分のキャリアにつ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
初めにしっかり、研修が組まれていたのが良かったです。文系未経験でも、安心して業務に取り組めると思います。ただ、現場の業務内容と研修の内容と合わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
表面上はブラシス制度や研修制度、社員開催の勉強会等があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラシスは機能していない
自分がフォロー...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
初期教育としては必要十分なものを用意していると思う。希望を伝え、そのための努力を自分でする必要がある。どこに行っても同じだが。
【気になること...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
導入研修が幅広く網羅しています。企業面談の時、入社直後でも~と~と~を勉強して最終的に~というものを作りましたと話せることは強いと思います。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ある程度のスキルと、主張をしたい意見があれば案件を選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げるためでもあるが、結構低いスキル...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ITスクールを事業として行っているので、未経験から採用して育てる環境が整っている。教育基盤を持たない、持てない会社が多い中、育る意識が高い。2...続きを読む(全213文字)
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だいたいの会社でそうですが、もちろん研修はあります。しかし大学で情報技術の経験を全く積んでいない人がゼロからスタートとなるとかなり相当な努力を必要とするか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やる気次第では昇給ができる評価制度が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務関係なく、資格取得の必須や3か月に1回の評価面...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
未経験でも2か月の研修があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で毎月懇親会を開いていますが、行かない方がほとんどでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年目になるそうですが、会社としての成長があまり感じられません。
案件の運が自分のキャリアを左右します。
離職率...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良かった点は特にないかと思います。
SESの事業部に配属されることがほとんどですので、社内の人と関わる機会も数か月に一度しかありません。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職の方の対応は速かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
投票で幹部を毎年決めていますが、その制度を取り入れている理由はよくわからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主婦の方が働いている事業部があるので働きやすいと思います
平均年齢も低いため、年齢の近い方も多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社スピードリンクジャパン |
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フリガナ | スピードリンクジャパン |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 105人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 5億300万円 ※2016年度4月実績 |
代表者 | 西田 祥 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5459-3388 |
URL | https://slj.jp/ |
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