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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分次第なので、参画先で自己学習し、ステップアップしていかないと下流...続きを読む(全83文字)
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株式会社スピードリンクジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピードリンクジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピードリンクジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分次第なので、参画先で自己学習し、ステップアップしていかないと下流...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)
研修制度が整っており、未経験でも安心して学べます。入社後は基礎研修やビジョン研修、定期的な勉強会を通じて成長できる環境があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人や第2新卒に対しての学習機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3年目のフォローができていないように思う続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】階級が分かれているため、クリアするごとにお給料や地位に関わる。レベル1は具体的に明確にされているが、レベル2以降はやんわり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メダルシートという個人のスキルアップや成長を促す独自の教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外を使って取り組まな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場次第では大いに成長できる余地あり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては全く成長できず、簡単な雑務を永遠にこなすだけにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
参画案件によっては自社一人でまわりの環境し次第で成長度合いが全然違う。
基本的にスキル経験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月の検修があります。自社で教育事業を行っているので、他の会社の方がいる場合もあります。講師は自社の方で、気軽に質問などがたくさんで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社後の研修は非常に有意義な時間だった。
また現場に出てからも、技術面でわからないことがあれば社内に気軽に質問できる環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、最初のIT研修はカリキュラムに沿ってしっかりと学ぶことができました。講義だけでなく、グループでの実習も行うため、講義...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日にも勉強会を開催していたり未経験でもIT業界に携われる環境が整っていると思います。また、マネージャーと話す機会もあるため自分のキャリアに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
初めにしっかり、研修が組まれていたのが良かったです。文系未経験でも、安心して業務に取り組めると思います。ただ、現場の業務内容と研修の内容と合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
表面上はブラシス制度や研修制度、社員開催の勉強会等があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラシスは機能していない
自分がフォロ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
初期教育としては必要十分なものを用意していると思う。希望を伝え、そのための努力を自分でする必要がある。どこに行っても同じだが。
【気になるこ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
導入研修が幅広く網羅しています。企業面談の時、入社直後でも~と~と~を勉強して最終的に~というものを作りましたと話せることは強いと思います。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ある程度のスキルと、主張をしたい意見があれば案件を選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げるためでもあるが、結構低いスキ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ITスクールを事業として行っているので、未経験から採用して育てる環境が整っている。教育基盤を持たない、持てない会社が多い中、育る意識が高い。...続きを読む(全213文字)
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だいたいの会社でそうですが、もちろん研修はあります。しかし大学で情報技術の経験を全く積んでいない人がゼロからスタートとなるとかなり相当な努力を必要とする...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修期間が二ヶ月あり、その間ずっと同期と切磋琢磨しながら考える機会があるので絆が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件によってはカレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
参画先によっては24/365の夜間シフトになる場合があり、カレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単価次第で給与が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
単価のみではなく、独自の評価制度として目標を決め達成した場合に給与が上がる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎月の収益や、社内の入社人数/退職人数を報告している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字経営であり、また社員数もここ2年間ほど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1~3年目は上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内で勉強できる環境が整っている。
SESは外にでているので、社内の人と関わる機会がない会社が多いと思うが、社内の人間と関わる機会(社員総会...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本現場による。
私の現場は残業が少なく、休みも取りやすかったためワークライフバランスが整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年齢問わずに頑張れば仕事をどんどん任せてもらえそうな環境、そして挑戦を応援してくれる会社だと感じ入社を決めました。実際入ってからもギャップは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業がない現場であれば比較的プライベートな時間も確保しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ITに関する知識を身につける機会があり、スキルアップにつながると感じました。会社の外でも使えるスキルが身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AIやWeb、クラウド、メタバースなど幅広い分野を学ぶ機会があり、研修期間もあり、スキルアップにつながりました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなか難しいです。あがったとしても数十円などです。キャリアアップについては、そもそもしようと思えない環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オンライン形式の研修なので自分の都合に合わせて受講出来るのは良いと思います。また、教科書などの教材も研修のページからダウンロード出来るので、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本人のやる気次第では会社が提供する研修を受講可能。資格取得支援としては会社側が補助を決定している資格に関しては受験料、合格一時金がもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成長フェーズにある企業のため業務機会が豊富であり、実務を通じてスキルを習得できる環境。日々求められるアウトプット水準が高く、主体的に取り組む...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
大手企業との案件や比較的大規模なシステム開発に関わる機会があり、エンジニアとしてさまざまな経験を積める点は良かったです。
また、案件を通じ...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない部分もあるとは思うが、店舗によって教育方針や指導内容に差が生じることもあるため、可能な限り店舗間で統一...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間自体は手厚く、外部研修、内部研修をあわせて半年弱ありました。
一方、外部研修に関してはすでに知っているこ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社スピードリンクジャパン |
|---|---|
| フリガナ | スピードリンクジャパン |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 105人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 5億300万円 ※2016年度4月実績 |
| 代表者 | 西田 祥 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5459-3388 |
| URL | https://slj.jp/ |
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