スピードリンクジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人や第2新卒に対しての学習機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3年目のフォローができていないように思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
メダルシートという個人のスキルアップや成長を促す独自の教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外を使って取り組まな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場次第では大いに成長できる余地あり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては全く成長できず、簡単な雑務を永遠にこなすだけにな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
参画案件によっては自社一人でまわりの環境し次第で成長度合いが全然違う。
基本的にスキル経験...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後2ヶ月の検修があります。自社で教育事業を行っているので、他の会社の方がいる場合もあります。講師は自社の方で、気軽に質問などがたくさんで...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社後の研修は非常に有意義な時間だった。
また現場に出てからも、技術面でわからないことがあれば社内に気軽に質問できる環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
未経験で入社しましたが、最初のIT研修はカリキュラムに沿ってしっかりと学ぶことができました。講義だけでなく、グループでの実習も行うため、講義...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日にも勉強会を開催していたり未経験でもIT業界に携われる環境が整っていると思います。また、マネージャーと話す機会もあるため自分のキャリアに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
初めにしっかり、研修が組まれていたのが良かったです。文系未経験でも、安心して業務に取り組めると思います。ただ、現場の業務内容と研修の内容と合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
表面上はブラシス制度や研修制度、社員開催の勉強会等があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラシスは機能していない
自分がフォロ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
初期教育としては必要十分なものを用意していると思う。希望を伝え、そのための努力を自分でする必要がある。どこに行っても同じだが。
【気になるこ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
導入研修が幅広く網羅しています。企業面談の時、入社直後でも～と～と～を勉強して最終的に～というものを作りましたと話せることは強いと思います。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ある程度のスキルと、主張をしたい意見があれば案件を選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げるためでもあるが、結構低いスキ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ITスクールを事業として行っているので、未経験から採用して育てる環境が整っている。教育基盤を持たない、持てない会社が多い中、育る意識が高い。...続きを読む(全213文字)

だいたいの会社でそうですが、もちろん研修はあります。しかし大学で情報技術の経験を全く積んでいない人がゼロからスタートとなるとかなり相当な努力を必要とする...続きを読む(全164文字)