この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあり基本給が低く抑えられている。
部署によって忙しいところは残業代がしっかりとでるのでそれなり...続きを読む(全176文字)
株式会社シーエスイー 報酬UP
株式会社シーエスイーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエスイーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエスイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあり基本給が低く抑えられている。
部署によって忙しいところは残業代がしっかりとでるのでそれなり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に2回、自己目標制度で評価が行われます。
自己で定めた目標を管理職に提出し、その実績で賞与や昇進の査定が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常駐勤務の場合、評価については現場リーダーでの定期的な面談や進捗管理があり、定期的に帰社することで部署の上長とも話す機会が多く設けられるので、...続きを読む(全178文字)
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給料は残業しないと満足にもらえない。
昇給もわずかしか上がらない。
サービス残業も多い。
ボーナスも赤字部門が多い為、赤字埋め合わせの為、わずかな額...続きを読む(全155文字)
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評価制度は正社員でないと特に関係なく、自分がいくら稼ぐかが重要視されます。
給与・賞与も評価制度がないので、全く変わりません。(非正規は賞与ない)
キ...続きを読む(全164文字)
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業績がきちんと評価される体制が整っているのが非常によいてんだと思う。仕事のつらさとしては、やはり業務量が多い時期は大変です。ただ回りの人が、フォローしてく...続きを読む(全178文字)
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---給与---
基本給は安く、手当てもあまりない。
仕事の割りに安いと思う。
---給与---
---賞与---
近年は、年間1ヶ月程度になっ...続きを読む(全150文字)
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①給与・賞与については、年々減少している(特に賞与)入社当初より半分近く減少
②何年かおきに自動的に昇進している
③上期・下期において、ステップアップ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は比較的重労働から解放されており、定時で帰っているイメージがあった。
羨ましかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間の限界に挑戦できた。
若くないときっとつとまらなかっただろう。
今は、どうなっているかわかりませんが、事業が継続できていることを考えると改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残念ながら特にありませんでした。
もう10年も前なうえに、当時はリーマンショック直後で非常に皆苦労していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い世代は同期間で仲が良い。
現場第一で懸命に働いている社員が
沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は典型的な年功序列型...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年間休日が多く、会社の規模から
考えてもかなり好待遇である。
福利厚生として、保養施設を少し得に
利用出来る。
中小企業であるが、財形貯蓄...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新事業を模索して、ドンドン挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期だったころはパソコンの
セットアップ等で景気が良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
システムのコア工程をすべて経験できることです。
ソフトシステム設計、基本設計、製造、評価と一通りの工程を学ぶことができるため、成長につながると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先によって大きく変わります。
現在の配属先は、常に高稼働が続いており、プライベートな時間を取ることが困難です。原因としては、3次受けと立場...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年1回程度、全職員を名古屋に集めて国内各拠点の報告会を実施していました。
事後は懇親会などもありました。
費用は全て会社負担となっていましたが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はおおむねしっかりしているので、家庭がある方も問題ない。年に1度社員旅行の制度があり、複数の旅行先から選ぶことができる。同期や他部署や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社シーエスイー |
---|---|
フリガナ | シーエスイー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 34億3409万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加悦保之 |
本社所在地 | 〒490-1111 愛知県あま市甚目寺山之浦119番地3 |
電話番号 | 052-443-2111 |
URL | https://www.cseinfo.co.jp |
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