シーエスイーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性は比較的重労働から解放されており、定時で帰っているイメージがあった。
羨ましかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間の限界に挑戦できた。
若くないときっとつとまらなかっただろう。
今は、どうなっているかわかりませんが、事業が継続できていることを考えると改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残念ながら特にありませんでした。
もう10年も前なうえに、当時はリーマンショック直後で非常に皆苦労していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い世代は同期間で仲が良い。
現場第一で懸命に働いている社員が
沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は典型的な年功序列型...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日が多く、会社の規模から
考えてもかなり好待遇である。

福利厚生として、保養施設を少し得に
利用出来る。

中小企業であるが、財形貯蓄...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新事業を模索して、ドンドン挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期だったころはパソコンの
セットアップ等で景気が良...続きを読む(全192文字)

【良い点】
システムのコア工程をすべて経験できることです。
ソフトシステム設計、基本設計、製造、評価と一通りの工程を学ぶことができるため、成長につながると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属先によって大きく変わります。
現在の配属先は、常に高稼働が続いており、プライベートな時間を取ることが困難です。原因としては、3次受けと立場...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年1回程度、全職員を名古屋に集めて国内各拠点の報告会を実施していました。
事後は懇親会などもありました。
費用は全て会社負担となっていましたが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はおおむねしっかりしているので、家庭がある方も問題ない。年に1度社員旅行の制度があり、複数の旅行先から選ぶことができる。同期や他部署や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業事務職の中では給与水準は高い方だと思います。賞与は年に2回7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ここ最近若手は毎年10%以上基本給が引き上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が殆ど居ない、かつ50代が多くあと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)