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株式会社三井E&Sパワーシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sパワーシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

三井E&Sパワーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

三井E&Sパワーシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井E&Sパワーシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が充実している。

特に期間を限定して働くならオススメかと思われる

ただし、期限や条件が限られているため、当てにはしないほうが良い...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は技術的にも人間的にも外注本校関係無く接する人が多い。
    特に若手社員だとやる気がある人も居て、わからないことを聞きに行きやすい。
    一部管...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の担当に関係の有りそうな社外の講習の案内が来る。行くも行かないも自由。
    社内の階層別研修がありそのフォローアップ研修もある。定期的に通信...続きを読む(全339文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う製品が小型~中型のディーゼルエンジンだが、このエンジンで駆動できるものと関われるため、エンジンの知識だけでなく電気などの他の分野の知識も...続きを読む(全404文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    三井E&Sパワーシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員も派遣も分け隔てなく会議に出席し、同じように扱ってくれるのはとても仕事の士気が上がる。
    しかし、派遣さんには就業時間や仕事内容の配慮がしっ...
    続きを読む(全93文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    残業はそこまで多くないので、ワークライフバランスが取...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2022年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員時点から責任のある仕事を任されるため、早期のキャリアアップを図ることができる。また資格取得等には検定費等の補助があった。
    【気になるこ...
    続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年3月24日
    回答者:

    残業代でなんとか稼げたり、部署によって...続きを読む(全44文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員研修が、3日間くらいありました。そこで、基本的なビジネスマナー研修があり、名刺交換や電話対応やお辞儀や敬語などの社会人の基本が身につく...
    続きを読む(全165文字)

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    三井E&Sパワーシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井E&Sパワーシステムズ
    フリガナ ミツイイーアンドエスパワーシステムズ
    設立日 1974年10月
    資本金 4億7000万円
    従業員数 176人
    売上高 67億8000万円
    決算月 3月
    代表者 森田政夫
    本社所在地 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町7番地
    電話番号 03-6806-1075
    URL https://www.mesps.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202421

    三井E&Sパワーシステムズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。