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株式会社三井E&Sパワーシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井E&Sパワーシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sパワーシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sパワーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井E&Sパワーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井E&Sパワーシステムズの 学生による会社の評価

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三井E&Sパワーシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が充実している。

特に期間を限定して働くならオススメかと思われる

ただし、期限や条件が限られているため、当てにはしないほうが良い...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝日は基本休日。まれに休日出勤も有り得る。
    年末年始、GW、盆休みはいずれも9日前後あります。
    有給休暇は新卒、中途関係なく入社3ヶ月は適用され...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当初、契約社員として採用されたが、現在は社員が営業アシスタントの仕事をしている。お昼のお弁当代金は給与天引きされている。服装は自由だが、靴は支給され、そ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井E&Sパワーシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員も派遣も分け隔てなく会議に出席し、同じように扱ってくれるのはとても仕事の士気が上がる。
    しかし、派遣さんには就業時間や仕事内容の配慮がしっ...
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    【良い点】
    残業はそこまで多くないので、ワークライフバランスが取...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2022年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員時点から責任のある仕事を任されるため、早期のキャリアアップを図ることができる。また資格取得等には検定費等の補助があった。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年3月24日
    回答者:

    残業代でなんとか稼げたり、部署によって...続きを読む(全44文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員研修が、3日間くらいありました。そこで、基本的なビジネスマナー研修があり、名刺交換や電話対応やお辞儀や敬語などの社会人の基本が身につく...
    続きを読む(全165文字)

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    三井E&Sパワーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるが花形な仕事をしている部門のリーダークラスになって行くと周りからもきちんと評価していただけるしかなりのやりがいは感じられると思う。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    休みやすい環境は場所にもよるが多いと思う
    大型連休は比較的連続した休みがきちんとあるので心配いらない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    納期に間に合わせれば休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期と工程が優先のため
    自分のスケジュールというより
    会社のス...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途であと10年働ければいいという人は
    いい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品が古く新製品がない続きを読む(全66文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は若手は少なめだが
    平均年収程度はもらえるのでいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小は給与を上げないと
    いい人材に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁製品、鉄道製品も多く
    安定して製品を出荷していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い製品のリピート品が多く先行き不...続きを読む(全136文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械や電気を習っている人なら
    エンジンを動かすように燃料、負荷ケーブル等を段取りして
    発電している様を見ることができるので
    面白いと思います...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと女性はかなり少ない営業に関してはほぼゼロに等しいくらい。
    また年配の人達に関しては...続きを読む(全258文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    サンエー電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生に関しては一般企業とさはないと思います。きちんと揃っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当や通勤手当が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休をとっている方は多くおられ,男性であっても関係ありません.
    女性も育児のためにさまざまな働き方をとっている方が大勢います.その点子育てと...続きを読む(全126文字)

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    ルビコン電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなかった
    本社と子会社で格差が凄かったので子会社は色々と乏しかったと思う
    今は色々改善されたような話を...続きを読む(全97文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にいい。愛知の製造業ではトップレベル。カフェテリアプランも良い。食堂のご飯も美味しいし、寮も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

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    旭陽電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員は社食などで割引が効き、安く済ませられるが
    美味しいか美味しくないかでいうと、そこまで美味しいとは感じない
    もちろんいい時もあるが、そう...続きを読む(全194文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当は薄い、ここが改善されれば離職者も減っていくと思う。
    家族を持つ人には手当ては充実していない印象。続きを読む(全73文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助に関しては東京埼玉神奈川は手厚い補助があるが、栃木静岡群馬茨城など主要工場が集中し...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社宅あります。
    全国転勤の場合、社宅補助が7割負担になります。
    エリア限定転勤の場合は、社宅補助が5割負担になります。
    【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

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    東北電子工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車通勤となるので交通費はいただける。
    子供がいる方は子供の人数分の手当をもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に大き...続きを読む(全95文字)

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    三井E&Sパワーシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井E&Sパワーシステムズ
    フリガナ ミツイイーアンドエスパワーシステムズ
    設立日 1974年10月
    資本金 4億7000万円
    従業員数 176人
    売上高 67億8000万円
    決算月 3月
    代表者 森田政夫
    本社所在地 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町7番地
    電話番号 03-6806-1075
    URL https://www.mesps.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202421

    三井E&Sパワーシステムズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。