この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になってくれる人がいてくれたため、退職を検討し始めた頃はとても悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな人が多く、...続きを読む(全188文字)
トヨタ・コニック・プロ株式会社(旧:株式会社デルフィス) 報酬UP
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【良い点】
親身になってくれる人がいてくれたため、退職を検討し始めた頃はとても悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな人が多く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや財形貯蓄制度など、正社員の方は充実した福利厚生制度が用意されていたようです。病気で長期休職しても職場復帰をサポートする制...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、育休制度も充実していました。クリエイティブな業務を担当する社員は不規則な時間に勤務している方もいましたが、全体的に女性が働...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やはり広告系ということもあってか、面白い人の多い会社でした。特に南北社からの生え抜きの社員の方には面白い方が多かったです。コミュニケーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多い。不満ややりたいことは比較的吸い上げてくれる上司でした。さらにその上で止まってたことはあるが、偉い人たちもフランクな方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性がいい意味でドライ。忙しいからという事もあると思うが、よくある女子社員の面倒さはほぼないので、かなり働きやすかった。だからといって女性社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の子会社ということもあり、かなり予算のあるプロモーションに1年目から参加出来る。最初は先輩のアシスタント的な感じで仕事に就き、幾...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
広告営業の方なので、かなりギラギラした人が多いかと思ってましたが、ギラギラはしていてもいい人が多かったです。みなさん仕事ができる方だったと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いです。すぐに帰ることができるので、家と仕事の両立がしやすいです。社員の方々も、単身赴任でも毎週末は家に帰れる環境に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣であれば、業務は少なく帰りも遅くなりません。営業の方は優しいですし、こちらに配慮していただいてます。人間関係もよく、陰湿な関係は見たこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
競合プレゼンなどの経験により、業界大手の人材に引けを取らない魅力的なメンバーも多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的に揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の交代により、経営企画的な部署が確立され、社内制度のテコ入れが始...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定してトヨタ自動車という大きな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、華やかな仕事もあるが、半数は本体がやるには工...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に仕事を任せて正社員が働かない。正社員が正社員の悪口を派遣社員に言ってくる。人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まだまだ、女性総合職の方が出産後に復帰して総合職でいる人が少ない感じがあります。社風的には、少し古い日本企業的な色合いも強めな感じがあります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
電通事件後、残業規制が厳しくなったため、朝残業制度が出来たり、役員報告制度が出来たり、していて、働き方改革にも力を入れていると思います。広告...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員に最大の配慮をしてくるので、辞める時も特に揉めることはない。基本的に皆いい人ばかりなので、人間関係は良好な場合が多いのではないかと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女公平に働いているし、全く手厚くはないが、通り一遍の時短などの制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、時短制度を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
どうやってフィルターしているのか、真面目でいい人が多い。そして驚く程に、全体的に地味だと思う。ただし、優秀な人は一握りだと感じる。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
不規則だが、給与に対して、のんびりと働ける期間が長い。様々な制度的グレーが存在するが、皆見て見ぬふりをする社風。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気。飲み会が多く、ノミニケーションを大事にする風潮。飲み会の度に若手が余興を考えねばならないのが非常にめんどくさい。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい環境と思います。有給以外にもメモリアル休暇など各種休暇が整備されており、担当業務に支障がなければ、余程のこと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社の業績に左右されます。
親会社がある限り仕事は無くならないし、膨大な業務が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、実際に使っている社員がいた。
また、若いうちは男性と同じように職務をこなしている女性社員もおり
キャリアを積む上でも万全...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時はとても体育会系ノリで社内飲み会も多く、上司にも相談しやすい雰囲気でした。女性同士仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
会社名 | トヨタ・コニック・プロ株式会社 |
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フリガナ | トヨタコニックプロ |
設立日 | 2021年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 630億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長田准 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-6757-8200 |
URL | https://toyotaconiq-pro.co.jp/ |
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